مؤسس “تلغرام” يفجر مفاجأة ويعلن عن 100 طفل بيولوجي له في 12 دولة
تاريخ النشر: 30th, July 2024 GMT
الولايات المتحدة – فجر مؤسس تطبيق “تلغرام” بافيل دوروف مفاجأة بإعلانه أن لديه أكثر من 100 طفل بيولوجي في 12 دولة ولدوا بفضل تبرعه بالحيوانات المنوية للأزواج ذوي النقص في السائل المنوي عالي الجودة.
وقال دوروف: “قبل 15 عاما، طلب منه أحد أصدقائه التبرع بالحيوانات المنوية في إحدى العيادات لأنه وزوجته لا يستطيعان إنجاب الأطفال.
وأضاف: “لقد قيل لي للتو أن لدي أكثر من 100 طفل بيولوجي… لقد ساعد نشاطي السابق في التبرع أكثر من 100 زوج في 12 دولة على إنجاب أطفال. كما أنه وبعد سنوات عديدة من توقفي عن التبرع، لا يزال لدى عيادة واحدة على الأقل من عيادات التلقيح الصناعي الحيوانات المنوية المجمدة الخاصة بي متاحة للاستخدام المجهول من قبل العائلات التي تتطلع إلى إنجاب أطفال”.
وأشار إلى أنه يخطط لكشف رمز الحمض النووي الخاص به ليسهل على أطفاله البيولوجيين العثور على بعضهم البعض.
وأكد دوروف أنه يريد المساعدة في إزالة الوصمة عن مفهوم التبرع بالحيوانات المنوية وتشجيع المزيد من الرجال الأصحاء على التبرع بحيواناتهم المنوية.
المصدر: RT
المصدر: صحيفة المرصد الليبية
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تنفذ أكثر من 4 آلاف جولة رقابية بمكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعة المقدسة
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروع فرقها الرقابية في تنفيذ أكثر من 4 آلاف جولة ميدانية رقابية خلال موسم الحج هذا العام 1446هـ في مكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعر المقدسة.
وأوضحت الوزارة أن الجولات الرقابية تهدف إلى متابعة مدى التزام أصحاب المنشآت بالقرارات والتشريعات الصادرة عن الوزارة لتنظيم سوق العمل، ورفع نسبة امتثال المنشآت بنظام العمل ولوائحه التنفيذية إلى أكثر من 90%، وتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، تضمن تقديم خدمات ذات جودة عالية لضيوف الرحمن.
اقرأ أيضاًالمملكةالقصبي وآل الشيخ يشاركان في الاجتماع الثامن للجنة القانونية بالمركز الوطني للتنافسية
وتشمل الجولات منطقتي مكة المكرمة والمدينة المنورة، إضافة إلى المشاعر المقدسة؛ بهدف التأكد من التزام المنشآت بتطبيق الأنظمة الخاصة بتأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، وشركات ومؤسسات حجاج الداخل بمنى، وشركات النقل، والمسالخ الأهلية، ومشروع المملكة للهدي والأضاحي، بما يضمن رفع كفاءة العمل الرقابي خلال موسم الحج. كما تتركز أهداف الجولات على تعزيز ثقافة الوقاية، ورفع الوعي لدى أصحاب العمل والعاملين، بالتنسيق مع الجهات المشاركة؛ لضمان كفاءة الأداء والعمل بأعلى المعايير، وضمان حقوق أصحاب العمل والعاملين.
وأكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تكثيف جهودها خلال موسم الحج، بما يسهم في نجاح الموسم، ويضمن تقديم تجربة مميزة لضيوف الرحمن، داعية الجميع إلى الإبلاغ عن المخالفات من خلال قنوات الوزارة الرسمية.
برلماني يطالب بإجراء تعديل تشريعي شامل في قانون الضريبة على العقارات المبنية