توفى بسبب النتيجة.. التعليم تنعى أسرة طالب الثانوية العامة
تاريخ النشر: 6th, August 2024 GMT
تقدمت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى، بالعزاء لأسرة طالب الثانوية العامة، توفى نتيجة ضغط أسرته عليه بسبب نتيجة الثانوية العامة، حيث إن الطالب بلال مقيم فى منطقة الخصوص، وتوفى بعدما تخلص من حياته خوفا من عدم حصوله على مجموع مرتفع بالثانوية العامة.
جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي المنعقد لإعلان نتيجة الثانوية العامة الدور الأول للعام الدراسي 2023/2024، بالمدينة التعليمية بالسادس من أكتوبر.
وعلى صعيدا آخر، أعلن الدكتور أحمد ضاهر نائب وزير التربية والتعليم ورئيس عام امتحانات الثانوية العامة الدور الأول للعام الدراسي 2024 احصائيات النجاح في نتيجة الثانوية خلال المؤتمر الصحفي المنعقد اليوم، لإعلان تفاصيل نتيجة امتحانات الدور الأول
وأعلن رئيس عام امتحانات الثانوية العامة، أن عدد المتقدمين بامتحانات الثانوية العامة 729835 طالب وطالبة وحضر منهم 726648 ونجح منهم 590992 وعدد طلاب الدور الثاني 96984.
كما أعلن ضاهر أن نسبة النجاح للبنين 84.7% والبنات 78.7% الاجمالي في نسبة النجاح 81.3، حيث جاءت نسبة الشعبة العلمية علوم 80.64%، الشعبة العلمية رياضة 86.36% والشعبة الادبية 80.27%.
وكان قد اعتمد محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني نتيجة امتحانات إتمام شهادة الثانوية العامة للعام الدراسي ٢٠٢٣ / ٢٠٢٤، بنسبة نجاح بلغت ٨١.٣ ٪.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: أحمد ضاهر اعلان نتيجة الثانوية العامة إعلان نتيجة الثانوية الثانویة العامة
إقرأ أيضاً:
مناشدة لوزير التربية والتعليم من موظف بمديرية الجيزة التعليمية للمطالبة بالعودة إلى العمل
تقدَّم "سيد نبيل إبراهيم"، موظف بإدارة الجيزة التعليمية، بمناشدة إلى الدكتور محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليم، للمطالبة بالعودة إلى العمل بعد أن صدر قرار بإنهاء خدمته عن طريق الخطأ.
وفي رسالته، أوضح سيد نبيل إبراهيم أنه قد تم اتخاذ قرار إنهاء عمله بناءً على خطأ إداري تم توضيحه في المواعيد المقررة، حيث قدم توضيحًا رسميًا يبين هذا الخطأ، مطالبًا بإعادة النظر في القرار وعودته إلى عمله السابق.
وطالب الموظف في مناشدته احتسابها إما غيابًا بدون أجر أو من رصيد الإجازات الخاصة به، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعمول بها.
ويأمل الموظف في الاستجابة السريعة لطلبه، من أجل استعادة حقه في العمل بما يتوافق مع قوانين العمل ، مما يعكس العدل والإنصاف في تطبيق اللوائح الإدارية.