أمانة بغداد تحدّد موعد إنجاز تأهيل خمسة مجسرات وطرق حيوية
تاريخ النشر: 9th, August 2024 GMT
الاقتصاد نيوز _ بغداد
حدّدت أمانة بغداد، اليوم الجمعة، موعد إنجاز تأهيل خمسة مجسرات وطرق حيوية من بينها مجسر الخضراء، فيما بينت تحركها لتوجيه دعوات لشركات رصينة لإنجاز ستة مجسرات في العاصمة.
وقال المتحدث باسم أمانة بغداد محمد الربيعي في حديث لوكالة الأنباء العراقية تابعته "الاقتصاد نيوز"، إنه "بعد توجيه رئيس الوزراء محمد شياع السوداني بشأن إجراء الصيانة إلى المجسرات لتلبية متطلبات السلامة المرورية، وتركيب الأسيجة الحديدية والكتل الكونكريتية الفاصلة، توجهت أمانة بغداد متمثلةً بدائرة المشاريع ودائرة الطرق والجسور إلى إطلاق حملات صيانة مشتركة بين الدائرتين من أجل حل كل الإشكاليات وبمتابعة من أمين بغداد ووزير الإعمار والإسكان".وأضاف أن "أمانة بغداد تعمل على إنجاز إدامة وتطوير عدد من المجسرات والأنفاق والطرق"، لافتاً الى أن "أمانة بغداد تأمل بإكمال إدامة وتطوير مجسرات الخضراء والشعلة وشارع القناة ومحمد القاسم والمطار خلال الأشهر القليلة المقبلة".
وفي ما يتعلق بإنشاء المجسرات الجديدة في العاصمة بغداد أشار الربيعي الى أن "دائرة المشاريع التابعة لأمانة بغداد في طور توجيه دعوات إلى شركات رصينة لغرض المباشرة قريباً بستة مجسرات هي (مجسر ساحة 83، مجسر ساحة عنتر، تقاطع الدرويش، مدخل أبو دشير، تقاطع الحسين، ساحة 55)"، مبيناً أن "الأمانة وجهت دعوة لإحدى الشركات من أجل تنفيذ مجسر ساحة 83".
المصدر: وكالة الإقتصاد نيوز
كلمات دلالية: كل الأخبار كل الأخبار آخر الأخـبـار أمانة بغداد
إقرأ أيضاً:
جامعة أسيوط تنظم ملتقي تحت عنوان التنمية البشرية وتطوير الذات
نظّمت الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بجامعة أسيوط اليوم الأحد فعاليات ملتقي بعنوان التنمية البشرية وتطوير الذات للعاملين بالجهاز الإداري، وذلك بقاعة المتحف بالمبني الإداري بالجامعة.
وأكد الدكتور المنشاوي رئيس جامعة أسيوط على أهمية موضوع الملتقي الذي يأتي في إطار تزويد العاملين بالمهارات المطلوبة؛ لمواجهة التحديات الحياتية المختلفة، ومن أهمها تطوير الذات، وتعزيز الثقة بالنفس، والتحكم في الانفعالات، والتفكير الإيجابي، والتعامل مع الضغوط، بالإضافة إلى تحفيز العاملين بالجهاز الإداري علي تطوير مسيرتهم المهنية، وإكسابهم المهارات الحياتية المختلفة؛ لتطوير أنفسهم بما يواكب التغيرات المستمرة في سوق العمل.
وجاء الملتقي؛ تحت إشراف شوكت صابر أمين عام الجامعة، وأسامة السيد أمين عام الجامعة المساعد، وعبد القادر مهران رئيس الإدارة المركزية للموارد البشرية، وخالد عمران مدير عام إدارة وتنمية المواهب، وبمشاركة نحو (٦٠) متدربًا، من مختلف قطاعات الجامعة.
وأثني شوكت صابر، على النشاط المستمر والبارز لإدارة وتنمية المواهب، في عقد الدورات التدريبية للعاملين بالجامعة داخل قطاعاتها المختلفة؛ لرفع إمكاناتهم وقدراتهم، حول المهارات المطلوبة في التعامل مع الآخرين، وأهمية أن يتمتع الموظف الإداري بمهارات التواصل الفعال مع الجمهور، متمنيًا لكافة المتدربين ملتقي مثمر.
وتمتد فعاليات الملتقي؛ خلال يومي ١٥، ١٦ من شهر يونيه، ويتناول عدة محاور أبرزها؛ التعرف علي الذات، تطوير الذات وتحسين مهاراتك الشخصية والمهنية، تقديرات الذات والتحفيز الذاتي، كيف تحفز نفسك وتقدر ذاتك لبناء ثقة قوية، للدكتورة نسمة عصمت محمد المدرس بقسم علم النفس بكلية الآداب، كما يناقش الملتقي أيضًا؛ إدارة تغيير الذات وكيفية التعامل مع التغيرات في حياتك وإدارتها بفاعلية، زيادة الثقة بالنفس وتعزيز ثقتك بنفسك لتتمكن من مواجهة التحديات بثقة ونجاح للدكتور محمد مصطفي حمد أستاذ أصول التربية والتخطيط التربوي بكلية التربية.
الاجتماع الختامي لبعثه الحج لعام 1446ه يؤكد نجاح موسم الحج