أشارت داليا الحزاوي مؤسس ائتلاف أولياء أمور مصر أنه مع إعلان وزارة التربية والتعليم الفني شرائح زيادة المصروفات بالمدارس الخاصة بجميع أنواعها والمدارس الدولية طالب أولياء الأمور ضرورة المتابعة الجيدة لتنفيذ هذه الزيادات لأن هناك بعض المدارس التي تصر على عدم الالتزام مما يشكل ضغط كبير علي ولي الأمر في ظل الأزمة الاقتصادية الطاحنة هذه الأيام اصًه أن مصروفات الدراسة والتزاماتها متعددة من كتب خارجية وزي مدرسي ودروس خصوصية وغيرها.

وأضافت مؤسس ائتلاف أولياء أمور مصر: كما نرجو من الوزارة إصدار تعليمات للمدارس بتحصيل المصروفات الدراسية على أقساط لتخفيف الأعباء عن كاهل ولي الأمر الذي لديه أكثر من طالب وتوفير وسيلة سهلة لتوصيل شكاوي أولياء أمور المدارس الخاصة مثل توفير خط ساخن أو يتم ارسال الشكاوي إلكترونيا.

وناشدت" الحزاوي" أولياء الأمور التصرف بإيجابية عند وجود مخالفة من المدرسة الخاصة في بند زيادة المصاريف والتوجه بشكوى لإدارة التعليم الخاص بوزارة التربية والتعليم لاتخاذ الإجراءات مع المدرسة المتجاوزة

واختتمت: وزارة التربية والتعليم لديها ملفات عديدة ويعتبر ملف المدارس الخاصة من أهم الملفات التي تحتاج حوكمة واهتمام ومتابعة قائلة محتاجين يكون فيه إعلان عن أسماء المدارس المتجاوزة التي سيتم اتخاذ إجراءات قانونية اتجاها حتى تكون عبرة لغيرها وهذا الإجراء سوف ينعكس أثره على التزام باقي المدارس.

شرائح مصروفات المدارس الدولية 2025

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 30 ألف جنيه وتقل عن 50 ألف جنيه: نسبة الزيادة 10%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 50 ألف جنيه وتقل عن 80 ألف جنيه: نسبة الزيادة 8%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 80 ألف جنيه وتقل عن 120 ألف جنيه: نسبة الزيادة 7%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 120 ألف جنيه وتقل مصروفاتها عن 200 ألف جنيه: نسبة الزيادة 6%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 200 ألف جنيه فأكثر: نسبة الزيادة 5%.

 

شرائح مصروفات المدارس الخاصة 2025 (عربي ولغات)

- المدارس التي تقل مصروفاتها عن 5 آلاف جنيه: نسبة الزيادة 25%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 5 آلاف جنيه وتقل عن 10 آلاف جنيه: نسبة الزيادة 20%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 10 آلاف جنيه وتقل عن 15 ألف جنيه: نسبة الزيادة 15%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 15 ألف جنيه وتقل عن 20 ألف جنيه: نسبة الزيادة 12%.

-المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 20 ألف جنيه وتقل عن 25 ألف جنيه: نسبة الزيادة 10%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 25 ألف جنيه وتقل عن 35 ألف جنيه: نسبة الزيادة 7%.

- المدارس التي تبدأ مصروفاتها من 35 ألف جنيه فأكثر: نسبة الزيادة 6 %.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزارة التربية والتعليم الوزارة مصروفات المدارس الدولية مصروفات المدارس الخاصة المدارس الخاصة نسبة الزیادة أولیاء أمور آلاف جنیه

إقرأ أيضاً:

حد أدنى 7000 جنيه شهريًا للعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال بعد الزيادة

في خطوة جديدة نحو تحسين الأوضاع المعيشية للعاملين في الدولة، أقر مجلس النواب خلال جلساته الأخيرة مشروع القانون المقدم من الحكومة بشأن تحديد نسبة العلاوة الدورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية، ومنح علاوة خاصة لغير المخاطبين بالقانون، إلى جانب زيادة الحافز الإضافي للعاملين بالدولة، وإقرار منحة خاصة للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام.

تفاصيل القانون الجديد

تضمنت المادة الخامسة من مشروع القانون أحكامًا خاصة لتحقيق مبدأ المساواة بين موظفي الجهاز الإداري للدولة والعاملين في الكوادر الخاصة، حيث نصت المادة على التزام شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بصرف منحة شهرية للعاملين بها من موازناتها الخاصة.

خالد الجندي يكشف الحد الأدنى للوضوء لتُقبل به الصلاة شرعًا(فيديو) زيادة مرتقبة في الأجور والعلاوات للعاملين بالدولة.. تفاصيل مشروع القانون الجديد بعد موافقة البرلمان

تهدف هذه المنحة إلى معادلة الفارق بين نسبة العلاوة الدورية السنوية المقررة لهم ونسبة العلاوة الخاصة المقررة للعاملين بالدولة من غير المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية.

رفع الحد الأدنى إلى 7000 جنيه شهريًا

وأكد القانون على ضرورة زيادة دخل العاملين بهذه الشركات بما لا يقل عن 7000 جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة الواردة في نص المادة الخامسة، بحيث يتم رفع دخل أي موظف يقل إجمالي راتبه الشهري عن هذا المبلغ، ليصل إلى 7000 جنيه. 

تأتي هذه الخطوة لضمان تحسين مستويات المعيشة ودعم القدرة الشرائية للعاملين في القطاعين العام وقطاع الأعمال العام.

أهداف القانون

يستهدف القانون تحقيق العدالة الاجتماعية بين مختلف الفئات الوظيفية بالدولة، ومعالجة الفجوات في الرواتب بين العاملين بالجهاز الإداري للدولة والعاملين في الشركات التابعة للقطاع العام وقطاع الأعمال العام. كما يسهم في تعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين ومساعدتهم على مواجهة الأعباء الاقتصادية المتزايدة.

الخلفية التشريعية

يأتي هذا القانون استكمالًا للسياسات التي تتبناها الدولة لدعم الفئات المختلفة من الموظفين وتحقيق العدالة الوظيفية، حيث سبق أن أقر مجلس النواب في جلسات سابقة تعديلًا في نسب العلاوات الدورية والخاصة، بالإضافة إلى زيادة الحافز الإضافي للموظفين المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بما يعزز من دخول الموظفين ويرفع من مستوى رضاهم الوظيفي.

مقالات مشابهة

  • حد أدنى 7000 جنيه شهريًا للعاملين بالقطاع العام وقطاع الأعمال بعد الزيادة
  • صحة حماة تبدأ تطبيق الدوام المسائي في المراكز الصحية
  • الشارقة تبدأ تطبيق قانون تنظيم السلطة القضائية
  • أولياء أمور مصر ترصد امتحانات الإعدادية في يومها الثاني وتحقيقات بسبب الغش الإلكتروني
  • ارتفاع نسبة التعافي إلى99% ووالي الخرطوم يتفقد مراكز العزل لمرضى الكوليرا بجبل أولياء
  • أول تعليق من وزير التعليم على قرارات الأعلى للجامعات بشأن خريجي المدارس الفنية
  • أولياء أمور مصر: سهولة اللغة العربية.. ورصد محاولات غش إلكتروني في امتحانات الإعدادية
  • رضاء تام عن نظام البوكليت.. محافظ القاهرة يطمئن أولياء أمور طلاب الشهادة الإعدادية
  • دعم أولياء أمور طلبة الثانوية في تأهيل أبنائهم
  • تبدأ من 500 جنيه .. ما شرائح الزيادة الجديدة في الإيجار القديم؟