فتح باب الترشح لجوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2025
تاريخ النشر: 11th, September 2024 GMT
أعلن برنامج جوائز ستيفي الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، اليوم، في إطار تكريمه للابتكار في قطاع الأعمال على امتداد 18 دولة، برعاية غرفة تجارة وصناعة رأس الخيمة، عن فتح باب الترشيح للدورة الخامسة للجائزة لعام 2025، في فئات الجائزة كافة.
وستتلقى إدارة الجائزة طلبات الترشيح حتى السادس من نوفمبر 2024، على أن يتم الإعلان عن الفائزين بجوائزها الذهبية والفضية والبرونزية يوم 16 يناير 2025، فيما تقرر توزيع الجوائز على الفائزين في حفل تستضيفه إمارة رأس الخيمة في 22 فبراير 2025.
وأوضح القائمون على الجائزة، في بيان صحفي، أن الدورة الخامسة ستشهد ضم فئات جديدة للاستدامة، حيث ستمنح الجائزة للأفراد والفرق والمؤسسات، على إنجازاتها في تخطيط وتحقيق أهداف الاستدامة، على مستوى المؤسسة أو القطاع أو الدولة.
كما تضم الفئات الجديدة أفضل مدير مالي مبتكر، وأفضل مدير عمليات، وأفضل مدير منتج، وأفضل مدير مبيعات، وأفضل قائد استدامة، وأفضل قائد تكنولوجي، وتدخل هذه الفئات ضمن فئات الجوائز الفردية للمحترفين، إضافة إلى فئات جديدة أخرى، كجائزة الابتكار في الذكاء الاصطناعي “ AI”، والتعلم الآلي “AL”، وجائزة الابتكار في الواقع الافتراضي والمعزز “VR/AR ”، وجائزة الابتكار في تكنولوجيا التعليم“ EdTech”، إضافة إلى أفضل فريق تكنولوجي مبتكر لهذا العام والتي تم إضافتها إلى فئات التكنولوجيا.
وأكدت إدارة الجائزة أنه يحق للأفراد والمؤسسات الحكومية والخاصة الكبيرة والصغيرة المشاركة، وتقديم أي عدد من الترشيحات والفئات للجائزة، بالدول الـ 18 المستهدفة بالجائزة وهي الإمارات، والسعودية، ومصر، والكويت، والبحرين، وقطر، والأردن، وعمان، وتونس، والجزائر، والمغرب، والعراق، وتركيا، ولبنان، وسوريا، وفلسطين، واليمن، وإيران.
وتخضع الترشيحات المُقدمة للتقييم والتحكيم من قبل اللجان المُشكلة باللغتين العربية والإنجليزية، وتضم أكثر من مائة مُحكم يتم اختيارهم من مختلف أنحاء العالم وفق أعلى المعايير والتحكيم الدولية، ومن يرغب بالمشاركة بلجان التحكيم، يمكنه التقديم خلال الرابط https://mena.stevieawards.com/sa-judge/register.
وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
«أريدُ قطر» تفوز بجائزة ستيفي® البرونزية 2025
أعلنت أريدُ قطر عن حصولها على الجائزة البرونزية عن فئة «أفضل جهة عمل» في قطاع الاتصالات، في نسخة عام 2025 من جوائز ستيفي® الدولية للأعمال.
ويأتي هذا التكريم تقديرًا لالتزام أريدُ بإرساء ثقافة مؤسسية تقوم على التمكين والشمولية والدعم المستمر للموظفين.
وقد منحت جوائز ستيفي®، التي تُعنى بتكريم التميز في بيئات العمل على مستوى العالم، شركة أريدُ هذا التكريم تقديرًا لمبادراتها الاستراتيجية التي تضع رضا الموظفين وتطوّرهم المهني في مقدمة أولوياتها. ويبرهن هذا الإنجاز على نجاح أريدُ في بناء بيئة عمل تعزز الابتكار وتدعم التميز.
وقد أطلقت أريدُ عددًا من البرامج الاستراتيجية التي تهدف إلى الارتقاء بجودة بيئة العمل وتطوير قدرات الموظفين، بما في ذلك مبادرات تنمية المهارات، وبرامج إعداد القيادات، إلى جانب منظومة متكاملة من خدمات الدعم على مستوى الشركة.
كما تولي الشركة أهمية كبيرة لتعزيز التنوع في بيئة العمل، وضمان تكافؤ الفرص، وترسيخ ثقافة تقوم على الاحترام والتعاون. وقد أسهمت هذه الجهود مجتمعة في نيل هذا التكريم المرموق.
وفي تعليقه على الفوز بهذه الجائزة، صرّح الشيخ علي بن جبر آل ثاني، الرئيس التنفيذي لـ «أريدُ قطر»، قائلًا: «نعتز بحصولنا على هذه الجائزة من جوائز ستيفي® تقديرًا لجهودنا في دعم وتطوير كوادرنا. وهذا الإنجاز هو ثمرة العمل الجاد والتفاني الذي يبذله كل فرد في أريدُ للمساهمة في بناء بيئة عمل مميزة وملهمة. نحن نؤمن بأن موظفينا هم الركيزة الأساسية لنجاحنا، وهذا التكريم يشكل حافزًا لنا لمواصلة بناء بيئة عمل تُزهر فيها روح الابتكار والتميز». هذا ويبرهن فوز أريدُ بجائزة ستيفي® البرونزية على التزامها المستمر بأن تكون بيئة العمل المثلى في قطاع الاتصالات؛ فمن خلال التركيز على تعزيز رضا الموظفين وتنمية مهاراتهم ودعمهم في مسيرة التطور المهني، تؤكد أريدُ حرصها على تقديم خدمات لا تضاهى في الجودة عبر فريق عمل يحفزه الطموح والانتماء.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة