وجهت وزارة التعليم العالي والبحث العلمي ، مراسلة إلى مديري المؤسسات الجامعية طالبت بموجبها تحديد احتياجاتها من مناصب لتوظيف الأساتذة المساعدين قسم”ب”حسب الشعب تحضيرا لمسابقات التوظيف المزمع القيام بها مع بداية السنة الجامعية أوبداية السنة القادمة 2024.
وتخص هذه المسابقة حصريا
حاملي الماجستير والدكتوراء الأجراء الذين تم حرمانهم من عملية التوظيف التي انطلقت هذا الشهر،وتم تخصيصها فقط للفئة البطالة الخاملة لشهادة الدكتوراه،
وجاء في المراسلة التي تحوز “النهار أون لاين” على نسخة منها، أن ردود بعض المؤسسات الجامعية أبانت عن مبالغة في عدد المناصب المعبر عنها مقارنة بحجم التاطير البيداغوجي الفعلي لديها وتقديم أرقام عشوائية في بعض الحالات.
وأكدت المراسلة، انه يتعين على كل مؤسسة جامعية التدقيق في احتياجاتها محل الموضوع حسب الشعب وتقديمها للوزارة في القريب العاجل مع السهر على ترشيد النفقات.
وكشف مصدر مسؤول بمبنى الوزارة، عن الانتهاء من عملية توظيف حاملي الدكتوراه والماجستير غير الأجراء الذين أجروا المقابلات الخاصة بالتوظيف الأسبوع الماضي ،في انتظار الإعلان عن النتائج النهاية في غضون هذه الأيام .
وأضاف المتحدث ، أن عملية التوظيف هذه جاءت بناءا على توصيات رئيس الجمهورية عبد المجيد تبون ،ووفق الاقتراحات التي قدمها وزير التعليم العالي والبحث العلمي كمال بداري ،والتي تضمنت حلولا لامتصاص بطالة حاملي الماجستير والدكتوراه.
وفي هذا الصدد سيتم توظيف الناجحين في المسابقة على أساس أساتذة قسم ب ،فيما يتم توظيف الاحتياطيين غير الناجحين إلى أساتذة متعاقدين على أن تكون لديهم نفس الامتيازات.
تحويلات الطلبة الجدد بين 29 و 5 سبتمبر
من جهة اخرى ، كشف المتحدث أن عملية التحويلات الخاصة بالطلبة الناجحين في البكالوريا دورة 2023 ستتم حصريا عبر المنصة الرقمية بروغرس،حيث يتم الشروع في إيداع الملفات بداية من 29 أوت ،أما معالجة المعلومات فستكون في الفترة الممتدة من 2 إلى 4 سبتمبر فيما يتم الإعلان عن نتائج التحويل يوم 5 سبتمبر ،أما التسجيلات النهائية فستنطلق من 6 إلى 8 سبتمبر القادم.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
محافظ المنيا يفتتح ملتقى توظيف الشباب ويؤكد أهمية مد جسور التواصل مع الأجيال الجديدة
أطلق اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، صباح اليوم الاثنين، فعاليات مبادرة إعداد الشباب لسوق العمل، والتي تستهدف تدريب 1000 شاب وفتاة على مهارات اجتياز المقابلة الشخصية وإعداد الملف المهني، بما يُؤهلهم بشكل عملي واحترافي للالتحاق بسوق العمل المحلي والإقليمي.
جاء ذلك خلال فعاليات افتتاح ملتقى التوظيف الذي يُقام بنادي الواي – جمعية الشبان المسيحية بمدينة المنيا، تنفذه مديرية التربية والتعليم، بالتعاون مع مركز آفاق للتدريب ومؤسسة سند لبناء الإنسان، وبمشاركة 20 شركة من القطاع الخاص توفر أكثر من 1400 فرصة عمل في مختلف التخصصات.
وفى كلمته، أكد المحافظ أن المبادرة تأتي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية في إطار المبادرة الرئاسية بداية جديدة ، الهادفة إلى تمكين الشباب، وتقديم برامج تدريب وتأهيل حقيقية تُواكب احتياجات سوق العمل، مؤكداً أهمية مد جسور التواصل مع الأجيال الجديدة من الشباب والاستماع إلى طموحاتهم وأفكارهم والعمل على دمجهم في المسيرة التنموية للمجتمعات باعتبارهم حجر الزاوية في بناء المستقبل.
وأوضح اللواء كدواني أن المنيا تعمل على إعادة رسم خريطة العمل والتنمية البشرية من خلال تقديم مبادرات غير تقليدية تستثمر طاقات الشباب، وتُحولهم إلى قوة إنتاجية حقيقية، مشيرًا إلى أن تدريب 1000 شاب وفتاة في دفعة واحدة يمثل نموذجًا يُحتذى به.
وأشار المحافظ إلى أن الملتقى يوفر بيئة متكاملة تجمع بين التدريب والتوظيف المباشر، والدعم النفسي والمهني للشباب الباحث عن فرصة حقيقية، وهو ما يعكس التكامل بين القطاع الحكومي والمجتمع المدني ومؤسسات القطاع الخاص، مشيداً بالتنظيم الجيد للملتقى، والعمل على توفير بيئة داعمة تُشجع على التعلم والعمل والإنتاج.
ودعا محافظ المنيا الشباب والفتيات من أبناء المحافظة للاستفادة من فعاليات الملتقى والمبادرة، بما يسهم في فتح آفاق جديدة للتوظيف المباشر والتأهيل العملي، ويعزز فرص العمل الحقيقي، معربًا عن تقديره للشركات والقطاعات المشاركة فى الملتقى، ومؤكدًا دعمه الكامل لاستمرارية هذه المبادرات في مختلف مراكز المحافظة، بما يُحقق أهداف التنمية المستدامة ويعزز بناء الإنسان المصري.
من جانبه، أوضح صابر زيان وكيل وزارة التربية والتعليم، أن الملتقى يعكس رؤية الدولة في التعاون مع كافة شركاء التنمية واهتمامها بملف التدريب والتشغيل، من خلال تيسير فرص عمل للشباب من مختلف التخصصات، بمشاركة العديد من الشركات التي تقدم عروضًا متعددة للوظائف المتنوعة، بالإضافة إلى نشر ثقافة العمل الحر بما يتناسب مع طموحات الشباب ورغباتهم، مشيرًا إلى أهمية توعية الشباب والخريجين الجدد بأهمية العمل في القطاع الخاص، وتوفير فرص عمل لائقة تضمن حياة كريمة.
وأشار محمد جمال رئيس مجلس إدارة مركز آفاق للتدريب ، إن أوّل مراحل بناء شخصيّة الشّاب العاملة المنتجة هي التأهيل والاعداد لاجتياز سوق العمل بقطاعاته المختلفة والمتنوّعة بدون حواجز أو عقبات لشغر الوظائف التي تتطلّب جهود ومهارات معيّنة، من خلال التدريب على كيفية اجتياز المقابلات الشخصية واعداد ملف مهني متميز، لافتاً الى أن التسجيل بالمبادرة يستمر لمدة شهرين حيث يتم استقبال الطلبات بمقر المركز من الساعة 9 صباحاً وحتى الخامسة مساءً.
وشهد الملتقى إقبالاً كبيراً من الشباب والفتيات الباحثين عن فرص عمل مناسبة للتعرف على فرص العمل المقدمة من الجهات المشاركة بمختلف القطاعات، وطرق التقديم لها ، والذين عبروا عن امتنانهم وتقديرهم لجهود الدولة في دعم الشباب واتاحة الفرص أمامهم لتطوير انفسهم وزيادة خبراتهم وتعزيز قدرتهم على المساهمة في التنمية الاقتصادية.
حضر فعاليات الملتقى صابر زيان وكيل وزارة التربية والتعليم، أحمد فاروق مدير التعليم الفني بالمديرية، محمد جمال مدير مركز أفاق للتدريب، الدكتورة سوزيت سمير مدير مؤسسة سند واستشاري مبادرة التوظيف، الدكتورة نجاح التلاوي مقرر فرع المجلس القومي للمرأة.
أمنستي تندد بسياسات الإعدام في السعودية.. تستهدف هذه الفئات