Intel توفر وحدات معالجة رسومية أقوى لأحمال عمل الذكاء الاصطناعي
تاريخ النشر: 11th, October 2024 GMT
بجانب عائلتها الجديدة من أجهزة سطح المكتب Arrow Lake، قدمت لنا Intel اليوم أيضًا بعض المعلومات حول شرائح Arrow Lake H المحمولة القادمة لأجهزة الكمبيوتر المحمولة عالية الأداء. أولاً، من غير المتوقع وصولها حتى الربع الأول من عام 2025 - ولكن الانتظار الطفيف قد يستحق ذلك، حيث تقول Intel إنها ستقدم وحدات معالجة رسومية Xe جديدة قوية مع XMX.
ومع ذلك، من الجدير بالذكر أن هذه الرقائق الجديدة ستظل متأخرة عن معالجات Lunar Lake الأقل قوة للشركة عندما يتعلق الأمر بأرقام NPU وإجمالي عمليات AI TOPS (عمليات تيرا في الثانية). ستصل NPU في Arrow Lake H إلى 13 TOPS، وستصل وحدة معالجة الرسوميات الجديدة إلى 77 وستقدم وحدة المعالجة المركزية 9 TOPS. عند النظر إليها مجتمعة، فإنها ستوفر ما يصل إلى 99 TOPS من الأداء. وفي الوقت نفسه، تتميز Lunar Lake بوحدة معالجة عصبية بقوة 48 TOPS وما يصل إلى 120 TOPS من أداء الذكاء الاصطناعي على مستوى النظام.
يبدو الاختلاف منطقيًا عندما تفكر في الغرض من هذه الرقائق. Lunar Lake موجه في الغالب نحو الأجهزة المحمولة للغاية ومحطات العمل النحيفة، بينما تستهدف شرائح Arrow Lake H أجهزة الكمبيوتر المحمولة المتطلبة ذات الأداء الشبيه بأجهزة سطح المكتب. في حين يمكن تسميتها تقنيًا بأجهزة كمبيوتر AI، فإن أداء وحدة المعالجة العصبية المنخفضة في Arrow Lake H لا يفي بمستوى شارة Copilot+ من Microsoft (تتطلب هذه الأجهزة ما لا يقل عن 40 TOPS من وحدات المعالجة العصبية). ستتمكن من تشغيل ميزات الذكاء الاصطناعي الأساسية، مثل تأثيرات Windows Studio في محادثات الفيديو، ولكن ليس المهام الأكثر تعقيدًا مثل Recall.
لم يكن لدى Intel الكثير من التفاصيل الأخرى لمشاركتها حول Arrow Lake H، ولكن من المحتمل أن نسمع المزيد في CES 2025.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
الذكاء الاصطناعي يثير قلق الموظفين في ألمانيا
كشف استطلاع حديث للرأي أن واحدا من بين كل ستة موظفين في ألمانيا يخشى أن تكون وظيفته مهددة بسبب الذكاء الاصطناعي.
جاء ذلك في تحليل خاص لتقرير سوق العمل لعام 2025 الصادر عن شبكة "زينغ" للتوظيف. وقد أجرى معهد أبحاث السوق "أبينيو" الاستطلاع عبر الإنترنت في يوليو الماضي بتكليف من شبكة التوظيف، وشمل ألفي موظف.
وأفاد 16 بالمئة من المشاركين بأنهم يشعرون شخصيا بالقلق من أن يسلب الذكاء الاصطناعي وظائفهم، بزيادة طفيفة عن عام 2024 حين بلغت النسبة 14 بالمئة.
وسُئل الموظفون في الاستطلاع عن تقييمهم لمستقبل الذكاء الاصطناعي، مع إتاحة عدة خيارات للإجابة.
وأعرب 29 بالمئة من الذين شملهم الاستطلاع عن اعتقادهم بأن الذكاء الاصطناعي سيجعل العديد من القوى العاملة البشرية غير ضرورية.
وكانت النسبة الأدنى ممن رأوا ذلك لدى الفئة العمرية بين 25 و34 عاما بواقع 25 بالمئة، مقابل 32 بالمئة لدى كل من الفئة بين 18 و24 عاما والفئة بين 55 و65 عاما، و29 بالمئة لدى الفئة بين 35 و44 عاما، و28 بالمئة لدى الفئة بين 45 و54 عاما.
كما يميل الأصغر سنا إلى الاعتقاد بأن الذكاء الاصطناعي "سيفتح فاقا جديدة لمشروعات وحلول مبتكرة": إذ يتوقع ذلك 27 بالمئة من البالغين حتى سن 34 عاما، و30 بالمئة من الفئة بين 35 و44 عاما، بينما لا تتجاوز النسبة 21 بالمئة لدى من هم فوق 45 عاما.
وأشارت دراسة نُشرت في نوفمبر الماضي إلى أن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى تحولات كبيرة في سوق العمل، لكن إجمالي عدد الوظائف سيظل مستقرا.
وذكرت الدراسة التي أعدها معهد نورنبرغ لأبحاث سوق العمل والمهن (IAB) بالتعاون مع المعهد الاتحادي الألماني لأبحاث المهن وجمعية أبحاث الهياكل الاقتصادية، أن نحو 1.6 مليون وظيفة ستتأثر بهذا التحول الهيكلي، حيث سيتم إلغاؤها أو استحداثها خلال الفترة التي شملتها التوقعات.
ومن المتوقع أن تستفيد قطاعات مثل خدمات تكنولوجيا المعلومات من ذلك بشكل خاص، إذ قد يرتفع الطلب فيها بنحو 110 لاف وظيفة، في حين قد تختفي نحو 120 ألف وظيفة في مجالات مثل خدمات الشركات، بحسب الدراسة.
القبض على سيدتين بتهمة توزيع مبالغ مالية على المواطنين لصالح مرشح بسوهاج