سوق العمل لم يعد مقتصرًا على الوظائف المكتبية التقليدية فقط، بل يحتاج في كثير من الأحيان إلى مهارات مهنية وحرفية تتطلب إتقانًا جيدًا، لذلك تحرص الوزارات المعنية على تقديم منح ودورات تدريبية لتعليم مهن وحرف أساسية يحتاجها سوق العمل المحلي والدولي.

وأعلنت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية عن فتح باب القبول للحصول على منح ودورات تدريبية مجانية، بالتعاون مع معهد الساليزيان دون بوسكو الإيطالي بالإسكندرية.

تفصايل المنح التدريبية بمعهد الساليزيان

ويقدم معهد الساليزيان منحًا تدريبية في المجالات الآتية «دورة فنية، دورة لغوية، مهارات الحياة»، في 12 مهنة يحتاجها سوق العمل الداخلي والخارجي، والتدريب على مهارات اللغة الإنجليزية والإيطالية، ومهارات الحياة المرتبطة بالوعي الذاتي ومعرفة نقاط القوة والضعف، ومهارات التواصل، وتنظيم الوقت، وكتابة السيرة الذاتية بطريقة محترفة، وتعلم مقابلات العمل.

- تتراوح مدة كل برنامج على حسب المهنة ما بين شهرين إلى شهرين ونصف.

- مدة الدورات اللغوية شهر ونصف.

- مدة دورة مهارات الحياة أسبوعين.

شروط الحصول على المنح التدريبية 

يشترط للحصول على المنح التدريبية المقدمة من معهد الساليزيان توافر الآتي. 

- أن يكون المتدرب مصري الجنسية.

- ألا يتجاوز السن 40 عامًا.

- أن يكون حاصلا علي مؤهل متوسط كحد أدنى.

- أن يكون متفرغًا للدورات الثلاث.

- اجتياز المقابلات الشخصية واختبار تحديد المستوى للدورات المتقدمة.

- الالتزام بمواعيد الدورة وعدم التغيب أكثر من 3 أيام خلال فترة الدورة.

- الالتزام بالسلوك الحسن وعدم ارتكاب أعمال أو التفوه بألفاظ مخلة بالنظام العام.

- يجب على المتدرب حضور الثلاث دورات المقررة له والنجاح فيهم من أجل الحصول علي الشهادات.

- يدفع المتدرب مبلغ التأمين وقدره 300 جنيهاً، يسترده فور الانتهاء من الدورات الثلاث والتزامه بالشروط المذكورة، وفي حالة الإخلال بالشروط سيتم مطالبة المتدرب برد كامل القيمة للدورة.

- يحضر المتدرب إلى المعهد فقط عندما يتم إبلاغه بمواعيده وغير مسموح بخلاف ذلك.

- في حال قبوله في المنحة يجب الالتحاق بالثلاث دورات، ولا يسمح بالحصول على دورة واحدة من الثلاثة.

الدورات الفنية المتاحة بالمنحة

الدورات الفنية المتاحة بالمنحة هي:

- لحام مستوى أول «كهرباء وأوكسي الاسيتيلين».

- لحام مستوى ثاني «أرجون».

- تركيبات كهربائية.

- كهرباء تحكم آلي Classic Control.

- إلكترونيات، ولف مواتير، وتبريد و تكييف، وPLC.

- خراطة، وخراطة CNC.

- الخياطة وتفصيل الملابس مستوى أول.

- الخياطة و تفصيل الملابس مستوي ثاني.

كيفية التقديم على المنحة التدريبية 

يمكن التسجيل للحصول على المنحة من خلال الضغط على استمارة وزارة العمل، والتوجه على عنوان معهد دون بوسكو في 99 شارع شريف الخديوى سابقًا بالإسكندرية.

مميزات المنح التدريبية

الحصول على دورة فنية من اختيار المتدرب.

- دورة لغوية (إنجليزية أو إيطالية).

- دورة مهارات الحياة والتوظيف، التي تشمل كيفية إعداد سيرة ذاتية محترفة والتحضير لمقابلات العمل.

وتعمل وزارة العمل على تنفيذ هذه الدورات التدريبية في إطار المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان»، بهدف تحسين جودة الحياة للمواطنين، وتعزيز مهاراتهم بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: منح تدريبية مجانية معهد الساليزيان دون بوسكو الإيطالي الإسكندرية وزارة العمل الحرف المهن سوق العمل معهد السالیزیان المنح التدریبیة مهارات الحیاة على المنح سوق العمل

إقرأ أيضاً:

بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ

في خطوة طال انتظارها، ينتقل ملايين المصريين من هامش الاقتصاد غير الرسمي إلى قلب الحماية الاجتماعية، بعد أن أقر قانون العمل الجديد أحكامًا شاملة تنظم أوضاع العمالة غير المنتظمة، وتضمن لهم الحقوق نفسها التي يتمتع بها العاملون في القطاع الرسمي، وفي مقدمتها حق استحقاق إعانات الطوارئ والخدمات الصحية والاجتماعية.

إعانة بـ قانون العمل الجديد

القانون لا يمنح العاملين غير المنتظمين "إعانات" باعتبارهم فئة مهمشة أو محتاجة، بل يعترف بهم كطرف أصيل في سوق العمل، ويقر لهم حقوقًا متساوية، منها الإعانات الطارئة التي تُصرف في حالات الكوارث، أو التوقف المؤقت عن العمل، أو الأزمات الاقتصادية والصحية.

وبحسب المادة 79 من القانون، يتولى "صندوق إعانات الطوارئ والخدمات الاجتماعية والصحية للعمالة غير المنتظمة" مسؤولية صرف هذه المساعدات، إلى جانب تقديم حزمة واسعة من الخدمات تشمل الدعم الصحي، وسداد اشتراكات التأمينات، وتدريب المهنيين، وتوفير أدوات العمل، وحتى دعم الانتقال والإقامة في المواقع النائية.

حماية العمالة غير المنتظمة

وتتولى الوزارة المختصة حصر وتسجيل هذه الفئة على مستوى الجمهورية، تمهيدًا لإدماجها الكامل في النظام الرسمي، وإنشاء قاعدة بيانات إلكترونية قومية تربطها بالجهات الحكومية والتأمينية. وتُعد هذه الخطوة أول بوابة فعلية لضمان توجيه الدعم لمستحقيه الحقيقيين.

6 محظورات صارمة على العامل في قانون العمل الجديد.. اعرفهابيانات دورية عن العمالة.. قانون العمل الجديد يحدد آليات تشغيل العمالة وتنظيم بيانات سوق العمل

الصندوق يتبع الوزير المختص، ويُدار من خلال مجلس إدارة يضم ممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال والجهات الحكومية، بما يضمن توازن القرارات واستقلالية التوجه. كما يُمول من موارده الذاتية، مما يعزز استدامته وحياده.

القانون لا يتوقف عند حدود الدعم النقدي، بل يهدف إلى "تشغيل وحماية وتنمية مهارات" العمالة غير المنتظمة، وإدماجهم في القطاع الرسمي تدريجيًا. وتشمل مهام الصندوق إطلاق مشروعات تنموية بالتعاون مع الجهات الوطنية والدولية، وإقامة منصات رقمية لتقديم الخدمات، وتنظيم حملات توعية بالحقوق التأمينية والاجتماعية.

دعم رئاسي في حالات الطوارئ

وفي لمسة إضافية تعكس جاهزية الدولة، خول القانون لرئيس الجمهورية إصدار قرارات بصرف إعانات طارئة عاجلة لفئات العمالة غير المنتظمة أو أسرهم في حالات الطوارئ العامة، بما يضمن سرعة الاستجابة في أوقات الأزمات.

طباعة شارك قانون العمل الجديد قانون العمل العمالة غير المنتظمة إعانات الطوارئ صندوق إعانات الطوارئ

مقالات مشابهة

  • للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها
  • اختتام دورة صيفية في الإصلاحية المركزية بالضالع
  • تعزيز مهارات المدربين.. انطلاق دورة متقدمة بمركز طمينة بالشراكة مع الصليب الأحمر
  • منحة العمالة غير المنتظمة 2025.. خطوات التقديم للحصول على 1500 جنيه
  • بالقانون الجديد .. شروط الحصول على إعانات الطوارئ
  • نقلة نوعية في التدريب الأمني.. معهد العمليات يخرّج دفعة جديدة من المتخصصين
  • مؤسسة الطرق تختتم دورة تدريبية حول السلامة والصحة المهنية
  • "كاف" يوافق على إقامة الدورات التدريبية "Pro" لأول مرة في مصر
  • كاف يوافق على إقامة الدورات التدريبية "Pro" لأول مرة في مصر
  • كاف يوافق على إقامة الدورات التدريبية Pro لأول مرة في مصر