بمرتبات تبدأ من 4000 جنيه.. وظائف بشركة شعاع لقراءة عدادات الكهرباء (اعرف الأوراق المطلوبة)
تاريخ النشر: 16th, November 2024 GMT
تعلن شركة شعاع للخدمات العامة، المتخصصة في قراءة العدادات، عن توفر فرص عمل شاغرة لقراءة عدادات الكهرباء في فروع إيرادات شركات توزيع الكهرباء في المحافظات.
وخلال السطور التالية، يستعرض موقع «الأسبوع» لمتابعيه وزواره، مميزات ومستندات التقديم على وظائف تسجيل قراءة عدادات الكهرباء 2024.
أوضحت الشركة المسؤولة عن تسجيل قراءة عدادات الكهرباء التقليدية، المستندات المطلوب تقديمها من راغبي شغل الوظائف المعلنة، وجاءت كالتالي:
- أصل شهادة ميلاد كمبيوتر.
- أصل المؤهل الدراسي.
- أصل شهادة المعاملة العسكرية.
- 3 صور للبطاقة للوجهين.
- صحيفة الحالة الجنائية «فيش وتشبيه موجه لشركة شعاع»
- إقرار الذمة المالية من مكتب البريد.
- 8 صور فوتوغرافية.
- كعب العمل من مكتب العمل التابع للمنطقة السكنية.
- طباعة الرقم التأميني «برنت تأمينات» من مكتب التأمينات التابع للمنطقة السكنية.
- تحليل مخدرات من أحد المعامل المعروفة.
مميزات وظائف تسجيل قراءة عدادات الكهرباءتوفر شركة شعاع، العديد من المميزات في هذه الوظائف وجاءت كما يلي:
- تتيح العمل في أقرب مكان لمحل السكن لتوفير مصاريف المواصلات.
-تصرف مرتب أساسي يسجل نحو 4 آلاف جنيه، ويزيد طبقًا للزيادة عن التارجت.
- توفر تأمين طبي حكومي، وتأمين اجتماعي حكومي «معاش»
- كما توفر أيضا تأمين طبي خاص بمبلغ 50 ألف جنيه سنويًا، للكشف والتحاليل والإشاعات في أرقى مستشفيات المحافظة.
- تتيح بوليصة تأمين على «الحياة - العجز الكلي» بمبلغ 200 ألف جنيه أرباح سنوية طبقًا للأداء.
- يتم صرف 6 منح سنويًا في المناسبات المختلفة.
اقرأ أيضاًمديرية العمل بالقليوبية: توفير 407 فرص عمل شاغرة للشباب (تفاصيل)
فرص عمل شاغرة في المنطقة الحرة بالأدبية بالسويس
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البحث عن عمل بحث عن عمل شغل في مصر عمل فرص العمل فرص العمل في فرص عمل فرص عمل في الامارات فرص عمل للشباب فرص عمل للطلاب فرصة عمل مصر وظائف شاغرة تسجیل قراءة عدادات الکهرباء
إقرأ أيضاً:
بعد القبض على مديري 3 شركات..الحبس وغرامة 100 ألف جنيه عقوبة إلحاق العمالة بالخارج دون ترخيص
اتخذت الأجهزة الأمنية الاجراءات القانونية اللازمة حيال 3 شركات لإلحاق العمالة بالخارج "بدون ترخيص" كائنين بالدقهلية بالنصب والاحتيال على المواطنين والاستيلاء على مبالغ مالية منهم ، عقب إيهامهم بقدرتهم على توفير فرص عمل لهم خارج البلاد، والترويج لنشاطهم بمواقع التواصل الاجتماعى.
و عقب تقنين الإجراءات، تم استهداف مقار تلك الشركات، وأمكن ضبط القائمين على إدارتها، و تم اتخاذ الإجراءات القانونية.
عقوبة الشركات المخالفة لشروط إلحاق العمالة بالخارج
جاء قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 لينظم عمل هذه الشركات، ويضع الضوابط لمعرفة طبيعة عمل هذه الشركات، حيث نصت المادة 260 من مشروع قانون العمل الجديد، على أنه يعاقب بالحبس وبغرامة لا تقل عن عشرين ألف جنيه، ولا تزيد على مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين كل من ارتكب إحدى الجرائم الآتية:
1. مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل داخل البلاد أو خارجها من غير الجهات المحددة فى المادة (39) من هذا القانون دون الحصول على الترخيص المنصوص عليه فى المادة (40) من هذا القانون، أو بترخيص صادر بناءً على بيانات غير صحيحة.
2. مخالفة القرارات الوزارية المنفذة لأحكام تشغيل العمالة المصرية فى الداخل أو الخارج، أو مخالفة نص المادة رقم (42) من هذا القانون.
3. تقاضي مبالغ دون وجه حق من أجر العامل، أو من مستحقاته عن عمله فى الداخل، أو الخارج.