تموين الإسكندرية: تحرير 98 محضرًا خلال عدة حملات رقابية على الأسواق
تاريخ النشر: 18th, November 2024 GMT
أكدت مديرية التموين والتجارة الداخلية بالإسكندرية استمرار حملاتها الرقابية على الأنشطة التموينية والأسواق.
وذكرت المديرية - في بيان اليوم /الاثنين/ - أنه تم تنفيذ عدة حملات رقابية أسفرت عن تحرير 98 محضرًا ضد التجار المخالفين شملت حيازة وعرض للبيع دواجن ولحوم بقري غير مدون عليها اختام وبيانات وعدم ذبحها بالمجازر، وتم ضبط 37 كجم من اللحوم والدواجن.
كما أسفرت الحملات عن ضبط بقال تمويني قام بالتصرف في سلع تموينية مدعمة شملت 950 كجم من السكر، و740 زجاجة زيت، وتوقف منفذين من منافذ مشروع جمعيتي، وإنتاج خبز ناقص وزن غير مطابق للمواصفات، وعدم وجود ميزان حساس بأحد المخابز، وعدم نظافة أدوات العجين.
وأسفرت الحملات عن عدم وجود لوحة البيانات للمخابز، وحيازة وعرض سجائر للبيع مجهولة المصدر وتم التحفظ على 350 عبوة سجائر مختلفة الأنواع، وبيع سجائر بسعر مرتفع عن السعر المعلن عنه، وعدم الإعلان عن أسعار السلع الغذائية بالأسواق، وعدم حمل شهادة صحية، وتم إتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة ضد هذه المخالفات للعرض على النيابة العامة.
وعلى صعيد آخر، أكد رئيس شركة الصرف الصحي بالإسكندرية اللواء محمود نافع جاهزية الشركة بسياراتها ومعداتها للتعامل مع أية تجمعات لمياه الأمطار في حال حدوثها تزامنًا مع بدء نوة المكنسة، لافتًا إلى استمرار عمل غرفة الطوارئ، والخط الساخن 175 على مدار الساعة؛ لتلقي الشكاوى، والعمل على حلها فورًا.
وشدد على تواجد رؤساء القطاعات ومديري العموم؛ لمتابعة سير العمل، والتأكد من عدم وجود أي مشاكل في الشبكات، واتخاذ الإجراءات اللازمة فورًا في حال وجود أي شكوى، لضمان عدم تضرر أي مواطن.
يشار إلى أن نوة المكنسة تعد أولى النوات الشديدة التي تضرب سواحل الإسكندرية، وتستمر لمدة 4 أيام وتنتهي بعد غد، بحسب توقعات هيئة الأرصاد الجوية.
المصدر: صدى البلد
إقرأ أيضاً:
"الموارد البشرية" تُسهم بأدوات رقابية ذكية في رفع نسب الامتثال إلى 94% وخفض معدل البطالة
واصلت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الربع الأول من عام 2025 تعزيز حضورها الميداني في سوق العمل، عبر أدوات رقابية ذكية ومنهجيات استباقية أسهمت في رفع مستوى الامتثال، وتثبيت قواعد الحوكمة في المنشآت.
ونفذت الوزارة أكثر من 411 ألف زيارة رقابية خلال ثلاثة أشهر فقط، واستهدفت أكثر من 250 ألف زيارة لبرامج التوطين، أسفرت عن ضبط 115,278 مخالفة، وتوجيه أكثر من 46 ألف إنذار، في وقت بلغ فيه معدل جودة الرقابة 93.65%، متجاوزًا النسبة المستهدفة, وتعاملت الوزارة خلال الربع الأول مع 14,657 بلاغًا و13,611 اعتراضًا ضمن آليات تضمن العدالة والاستجابة السريعة، وتعزز الثقة في منظومة الرقابة.
وعلى مستوى الكوادر البشرية، واصلت الوزارة تمكين فرقها الميدانية معرفيًا ومهنيًا، فيما نفّذت 53 برنامجًا تدريبيًا متخصصًا استفاد منها أكثر من 1,330 مراقبًا ومراقبة، إلى جانب تنظيم لقاءات "الساعات الحوارية" التي جمعت 314 مراقبًا لتبادل الخبرات وتوحيد المفاهيم المهنية.
وأصدرت الوزارة 7 تعاميم رقابية وتنظيمية تهدف إلى توحيد الإجراءات وتحديد مرجعيات الضبط، بما يضمن تقليص التباين ورفع مستوى الالتزام الميداني.
وفي إطار التطوير المؤسسي المتواصل، حصلت وكالة الرقابة وتطوير بيئة العمل على شهادة ISO-9001 في الجودة الإدارية، نتيجة دمجها لأدوات رقابية تقنية شملت منصة "تمام"، وبرنامج "حماية الأجور"، ومنصة "تشارك"، وبرنامج "مواءمة"، الذي يُعد من أبرز المبادرات المؤهلة للمشاركة في جوائز الأمم المتحدة للخدمات العامة 2026.
وتُظهر البيانات الرقابية الصادرة عن الوزارة، أن نسبة امتثال منشآت القطاع الخاص لقرارات التوطين تجاوزت 94%، مما يعكس التفاعل الإيجابي من المنشآت مع السياسات التنظيمية, فيما تُعد هذه الأرقام مؤشرًا مباشرًا على تحسّن بيئة العمل في المملكة، واستقرار العلاقة التعاقدية، ونجاح الوزارة في ضبط التوازن بين الحزم في الرقابة والدعم في التمكين.
وسجّل معدل البطالة بين السعوديين انخفاضًا إلى 6.3% خلال الربع الأول من 2025، في أدنى مستوى تاريخي له، ضمن نتائج تعكس فاعلية نهج الوزارة في تنظيم سوق العمل وضمان امتثاله، وفق مسار منسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، وسعيها المستمر نحو سوق عمل تنافسي، منظم وجاذب للكفاءات الوطنية، وقائم على الإنتاجية والاستدامة.
قد يعجبك أيضاًNo stories found.