أعلنت الشركة المصرية لنقل الكهرباء عن حاجتها لشغل وظائف جديدة بمقرها الجديد بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية الجديدة ، واعلنت عن حاجتها لوظيفة مدير الإدارة العامة للأمن للمنطقة الشمالية من درجة مدير عام ربط 1500 وفقًا للائحة نظام العاملين بشركة نقل الكهرباء.
وأوضحت الشركة فى الإعلان رقم 3 لسنة 2023 الشروط المطلوبة للتقدم لوظائف الكهرباء 2023 وهى كالتالى.

.
⁃ مؤهل عالي مناسب وخبرة في مجال العمل مدة لا تقل عن 15 سنة للتعيين.
⁃ قضاء مدة بينية قدرها سنتين على الأقل بالدرجة الأدنى مباشرة.
⁃ اجتياز البرامج التدريبية التي تنتجها الشركة
⁃ توفر القدرة على القيادة والتوجيه.
⁃ موافقة هيئة الأمن القومي على الترشح.

وحددت الشروط العامة لشغل وظيفة مدير الإدارة العامة للأمن للمنطقة الشمالية إضافة إلى استيفاء شروط شغل الوظيفة طبقا للآتي
• يشترط في المتقدم استيفاء نموذج طلب شغل الوظيفة بقطاع الموارد البشرية مرفقا به ما يلي:
• 4 صور شخصية حديثة للمتقدمين من غير العاملين بمجال الأمن ترفق صحيفة الحالة الجنائية
• موافقة جهة العمل على النقل إذا كان من العاملين بقطاع الكهرباء.
صورة البطاقة الشخصية.
• صورة طبق الأصل من شهادة المؤهل العلمي والمؤهلات الأعلى إن وجدت.
• للمتقدمين من خارج قطاع الكهرباء تقديم نتيجة تحليل المخدرات تثبت عدم التعاطي من إحدى الجهات المعتمدة طبقًا للقانون 73 لسنة 2021 ولائحته التنفيذية.

وشددت الشركة على أنَّ طلبات وظائف نقل  الكهرباء  تُقدم شخصيًا باسم رئيس قطاع الموارد البشرية ورئيس الأمانة الفنية لاختبار شاغلي الوظائف القيادية على النموذج المعد لذلك بديوان عام الشركة من أصل و12 صورة منسوخة علي الحاسب الآلي «سي دي» محمل علية نسخة من التقديم وورد ونسخة «بي دي إف» حتى 24 من شهر أغسطس الجاري على عنوان الشركة المصرية لنقل الكهرباء ومقرها حي الوزارات بالعاصمة الإدارية الجديدة بجوار مبنى وزارة الكهرباء والطاقة المتجددة.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: الشروط طريقة التقديم

إقرأ أيضاً:

وظائف شاغرة لدى الهيئة العامة للمنافسة

فاطمة المالكي

كشفت الهيئة العامة للمنافسة عن توفر 11 وظيفة شاغرة في مجالات إدارية وتخصصية، بالإضافة إلى برامج تدريب تعاوني وتمهير، وذلك في مقرها بمدينة الرياض.

وأوضحت الهيئة، أن الوظائف: مدير إدارة أول، فاعلية الموارد البشرية والتميز المؤسسي، متدرب تطوير مواهب (برنامج تدريب تعاوني)، أخصائي قانوني أول، أمانة لجنة الفصل، صانع محتوى أول، أخصائي رقابة الأسواق، أخصائي أول عمليات الموارد البشرية والثقافة المؤسسية.

ويأتي ذلك بالإضافة إلى: أخصائي تجربة عملاء (برنامج تمهير)، أخصائي اقتصادي، أمانة لجنة الفصل، محلل أول بيانات سوقية، أخصائي مكتب إدارة المشاريع (برنامج تمهير)، مدير إدارة أول التخطيط والتقارير المالية، والتقديم عبر الموقع الإلكتروني .

مقالات مشابهة

  • خطوات وطريقة الاستعلام عن مخالفات المرور 2025 والتظلم عليها
  • “الموارد البشرية” تنفذ أكثر من 4 آلاف جولة رقابية بمكة المكرمة والمدينة المنورة والمشاعة المقدسة
  • وظائف شاغرة لدى الهيئة العامة للمنافسة
  • للدفع بسوق العمل.. 4 اختصاصات للمجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية |تعرف عليها
  • وظائف جديدة في هيئة الاسعاف .. تفاصيل
  • بن آند جيري تتهم الاحتلال بارتكاب الإبادة الجماعية.. تعرف على تاريخ الشركة وأبرز مواقفها
  • محافظة الجيزة تحتاج إلى نائب رئيس حي ومركز ومدينة ..تعرف على الشروط
  • حيدر كريم الغراوي: تاهيل الموارد البشرية يخدم الجهد الاستثماري
  • “الموارد البشرية والتوطين”: عطلة القطاع الخاص بمناسبة يوم عرفة وعيد الأضحى من 5 إلى 8 يونيو
  • السكاف يبحث مع جمعية عطاء للإغاثة الإنسانية سبل التعاون في مجال تنمية الموارد البشرية