3 خطوات لاجتياز مراجعات الأداء والاستفادة منها
تاريخ النشر: 28th, November 2024 GMT
البوابة - قد تثير مراجعات الأداء قدرًا متباينًا من المشاعر بين المهنيين. فبالنسبة للبعض، إنها فرصة مثيرة لمناقشة الإنجازات والحصول على الثناء. وبالنسبة للآخرين، إنها فترة مرهقة للأعصاب، حيث تتم مناقشة أوجه القصور ويشكك بعض الموظفين في قدراتهم.
ومع ذلك، من المهم إبقاء المشاعر تحت السيطرة. تعد مراجعات الأداء فرصة للنمو كموظف ويجب اغتنامها.
1. التحضير لمراجعة الأداء
في اليوم الأول، عليك وضع خطة لكيفية نموك كموظف، وما تريد تحقيقه، والقيمة التي تريد تقديمها للشركة. يستخدم بعض الأشخاص خطة واحدة معدة مسبقًا لمدة 30-60-90 يومًا لتوجيههم في عملية المقابلة.
بمجرد إعداد خطة، احتفظ بمذكرات أو استخدم نظامًا لتتبع ما تعلمته وأهدافك وإنجازاتك ونقاط ضعفك.
إن تتبع نقاط الضعف أمر مهم بقدر أهمية الإنجازات. إن الوعي الذاتي هو سمة رائعة يجب أن تتمتع بها، ومن خلال إدراك نقاط ضعفك، يمكنك إعداد خطة لمعالجتها وتحويلها في النهاية إلى نقاط قوة.
يجب إجراء هذا النوع من تتبع الأداء في جميع الأوقات، بالإضافة إلى الاستعداد لمراجعات الأداء. سيجعلك هذا موظفًا أفضل وسيساعدك أيضًا في إنشاء أهدافك المهنية وتعديلها.
2. الخضوع لمراجعة الأداء
مرة أخرى، من المهم عدم الشعور بالسعادة أو القلق. إن مراجعة الأداء هي وقت للاستماع. تتيح معظم عمليات المراجعة الوقت للموظفين للتعليق، لذا لا تقاطع مشرفك عندما يقدم المراجعة.
عندما يحين وقت التحدث، كن متواضعًا بشأن أي مديح ولا تغضب بشأن أي ملاحظات سلبية. إذا تلقيت ملاحظات سلبية أثناء المراجعة، فلا بأس من طرح أسئلة متابعة حول هذه الملاحظات لفهم أفضل للمكان الذي تحتاج إلى تحسينه - فقط لا تجادل مشرفك أو تقدم أعذارًا.
إن الملاحظات السلبية ليست أسوأ شيء في العالم. إن التعامل مع كل من الإيجابيات والسلبيات سيجعلك في النهاية موظفًا جيدًا.
استغل هذا الوقت مع مشرفك لمناقشة نقاط قوتك وضعفك. إنه أيضًا الوقت المثالي لوضع خطة للبناء على هذه النقاط القوية وتحديد المجالات التي يمكنك فيها النمو مع الشركة والمشكلات التي يمكنك مساعدة الشركة في حلها.
الأمر الأكثر أهمية هو أنه يمكنك إجراء محادثة منفتحة وصادقة مع رئيسك حول نقاط ضعفك ووضع خطة للتحسين.
3. ماذا تفعل بعد مراجعة الأداء
أنت الآن محمل بالمعلومات! هناك أهداف يجب تحقيقها وأشياء تحتاج إلى تحسين. قد يكون الأمر كله مرهقًا بعض الشيء في البداية. خذ نفسًا عميقًا، واسترخ، وأدرك أنه لا يجب إنجاز كل شيء دفعة واحدة. يمكنك العمل على تحقيق هذه الأهداف.
أهم شيء للمضي قدمًا هو الاستمرار في بذل الجهد لتتبع أدائك الوظيفي. تحدث المراجعات بشكل متقطع، بناءً على سياسة الشركة، ولكن يجب عليك دائمًا تحمل المسؤولية عن نفسك.
أثناء تتبع أدائك، ستجد أن الأهداف تتغير وأحيانًا تظهر نقاط ضعف وقوة جديدة. هذا أمر طبيعي لأن مسؤوليات العمل تتغير. ولهذا السبب من المهم أن تظل دائمًا على اطلاع على أدائك في العمل، حتى عندما لا تخضع لمراجعة الأداء.
شيء أخير حول مراجعات الأداء: فقط لأنك تلقيت مراجعة أداء جيدة، لا يعني أنك مؤهل تلقائيًا للحصول على زيادة في الراتب. تختلف سياسات الشركة بشأن زيادات الرواتب وأنت بحاجة إلى التعرف على سياسة الشركة أو طلب توضيح بشأنها. في بعض الحالات، تكون المحادثات حول الراتب منفصلة تمامًا.
وأخيراً، إذا كان لديك تقييم أداء قادم، فتأكد من وضع هذه النصائح في الاعتبار. عندما تكون مستعدًا، لن تكون مخيفة كما تعتقد.
المصدر: workitdaily.com
اقرأ أيضاً:
طبيب البوابة: 5 عوامل تساهم في السلوك العدواني
بعض أنواع الكذب مفيدة ولكن كيف تكتشف أن شخصًا ما يكذب عليك؟
كلمات دالة:مراجعات الأداءالوظيفةالعملالاداء الجيدالغضبإدارة العاطفة تابعونا على مواقع التواصل:InstagramFBTwitter© 2000 - 2024 البوابة (www.albawaba.com)
بدأت العمل في موقع البوابة الإخباري عام 2005 كمترجمة من اللغة الإنجليزية الى العربية، ثم انتقلت إلى ترجمة وتحرير المقالات المتعلقة بالصحة والجمال في قسم "صحتك وجمالك". ساهمت في تطوير المحتوى، وإضافة مقالات جديدة أصيلة مترجمة من اللغة الإنجليزية إلى العربية، حتى يكون الموقع سباقا في نقل المعلومة والخبر المفيد إلى القارئ العربي بشكل فوري. وبالإضافة الى ذلك، تقوم بتحرير الأخبار المتعلقة بقسم "أدب...
الأحدثترنداشترك في النشرة الإخبارية لدينا للحصول على تحديثات حصرية والمحتوى المحسن
اشترك الآن
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: الوظيفة العمل الاداء الجيد الغضب
إقرأ أيضاً:
بقوة 550 حصانًا.. مازيراتي تكشف النقاب عن GranTurismo | صور
تواصل مازيراتي الإيطالية من تعزيز تواجدها في السوق العالمي للسيارات، بعد أن كشفت عن إطلاق نسختها الجديدة من الأيقونة GranTurismo، والتي تأتي بتصميم رياضي، مع الطابع الأنيق الخاص بالعلامة الإيطالية، إضافة إلى حزمة عالية الأداء من التجهيزات
تعتمد السيارة مازيراتي GranTurismo على محرك سداسي الأسطوانات 6 سلندر، سعة 3000 سي سي، يستطيع أن ينتج قوة قدرها 361 كيلووات، أي ما يعادل 490 حصانًا، بالإضافة إلى قوة إجمالية قدرها 404 كيلووات أي 550 حصانًا للفئة Trofeo.
ويقدر عزم دوران مازيراتي GranTurismo بحوالي 650 نيوتن متر، وتعتمد السيارة من الناحية الفنية على نواقل سرعات عالية الأداء، مع قفل تفاضلي مثبت على المحور الخلفي، إلى جانب أنظمة تعليق تتناسب مع المفهوم الخاص بهذه السيارة.
تأتي السيارة مازيراتي GranTurismo بصندوق للأمتعة قياس 310 لترًا، أما من الناحية الأمامية فجاءت بشكل يتسم بالشراسة، مع إضاءة LED، وتصميم الكوبيه ثنائي الأبواب، بالإضافة إلى جنوط رياضية متعددة الأضلاع ذات مظهر هندسي أنيق، وشبكات أمامية ذات تكوين ثلاثي إلى جانب شبكة في المقدمة تحمل شعار العلامة الإيطالية.
حصلت السيارة مازيراتي GranTurismo من الداخل على مقصورة عصرية، حيث تضم عجلة قيادة متعددة الوظائف مالتي فانكشن، مقاعد رياضية تعزز من المفهوم الخاص بهذه السيارة، بالإضافة إلى مكيف هواء أوتوماتيك، نظام ترفيهي صوتي عالي الأداء، مستشعرات حركة، كاميرا للمتابعة، وسائد هوائية متقدمة، باقة من أنظمة المساعدة.
استجابة لمبادرة الحكومة.. تخفيضات في أسعار الأجهزة الكهربائية تصل لـ 20%