6 ميداليات لمنتخب الكاراتيه في بطولة غرب آسيا بالشارقة
تاريخ النشر: 3rd, December 2024 GMT
نجح منتخب الكاراتيه في حصد 6 ميداليات متنوعة في النسخة الخامسة من بطولة غرب آسيا للناشئين والشباب وتحت 21 سنة والكبار، التي أُقيمت بالصالة الرياضية لنادي الشارقة الرياضي بدولة الإمارات العربية المتحدة يومي 29 و30 نوفمبر الماضي، وأقيمت البطولة بمشاركة نحو 500 لاعب ولاعبة يمثلون 10 دول، في أجواء تنافسية رياضية رفيعة المستوى.
وحصل منتخبنا على 4 ميداليات فضية وميداليتين برونزيتين، حيث حقق الميداليات الفضية كلٌ من شريفة الشبيبة، وإدريس البطراني، وليث البرواني، واليقظان العبدلي، بينما توّج بالميداليتين البرونزيتين مختار العمري، ومحمد الشبيبي.
وعلى هامش البطولة، نُظمت دورة الحكام الآسيوية التي تناولت شرح قانون "الكاتا والكوميتيه"، إلى جانب اختبارات الترقية للحصول على شارة قاضي (B) خلال الفترة من 26 إلى 28 نوفمبر الماضي، وشارك في الدورة عدد من الحكام المنتسبين للجنة العمانية للكاراتيه، واجتازوا الاختبارات بنجاح، هم طارق بن جمعة الرئيسي، وخليفة بن حمد الراسبي، ومنذر بلال حسن، وعادل بن سالم الهنائي، ومحمد بن خليفة الهنائي، ومحمد بن عبدالله المحروقي، وعلي بن مشتاق اللواتي، والمنذر بن محمد العلوي، وزلفى الكندية، وأحمد الباليدي، وسميرة نجفي، وعلي رضا.
في السياق ذاته، جدد الحكام سليمان بن خليفة الهنائي، ويوسف بن مسلم السيابي، وهلال بن محمد العبدلي شاراتهم التحكيمية في "الكاتا والكوميتيه"، فيما اجتاز المدرب باسل بن عبدالنبي البلوشي دورة المدربين الآسيوية في "الكوميتيه" بنجاح.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تناقش تطوير المهارات الوظيفية
الشارقة: «الخليج»
عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، جلسة حوارية تحت عنوان «تطوير القدرات: نحو النجاح في مجال العمل»، بقاعة الرشيد في بيت الحكمة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة.
قدم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير موارد بشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة. وحضرها عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.
وتضمنت الجلسة عدداً من المحاور التي تناولت مفهوم تطوير القدرات في بيئة العمل، حيث تم تعريف تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وبيان أهميته في تحقيق النجاح، من خلال تأثيره المباشر في الأداء والإنتاجية، ودوره في التميز الوظيفي. كما استعرضت الجلسة أبرز طرق تطوير القدرات المهنية، مثل التعلم المستمر والدورات التدريبية، والتعلم الذاتي من خلال القراءة والمحتوى الرقمي والتعليم عبر الإنترنت، إضافة إلى اكتساب الخبرات من خلال العمل التطوعي والمشاريع الجانبية.
وأكد عبدالله إبراهيم الزعابي، عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، رئيس دائرة الموارد البشرية، أن تنظيم هذه الجلسات يأتي ضمن جهود تطوير بيئات العمل الحكومية، ودعم التقدم المهني للكوادر البشرية.
مصر .. هزة أرضية يشعر بها سكان القاهرة الكبرى