اتفاقية لتأهيل الشباب في مجال اللوجستيات
تاريخ النشر: 5th, December 2024 GMT
مسقط- العُمانية
وقع مركز الشباب بسلطنة عُمان وشركة ميناء صحار والمنطقة الحرة اتفاقية تعاون لدعم برنامج الشباب العُماني في مجال اللوجستيات.
ويهدف البرنامج إلى تأهيل الشباب في مجال اللوجستيات، والذي يعد من القطاعات الواعدة التي تشهد نموًا كبيرًا في سلطنة عُمان، وخاصة في ظل التطورات التي يشهدها ميناء صحار.
وقع من جانب مركز الشباب سعادة باسل بن أحمد الرواس، وكيل وزارة الثقافة والرياضة والشباب للرياضة والشباب، ومن جانب ميناء صحار محمد بن علي الشيزاوي، القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للمنطقة الحرة بصحار ونائب الرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة في ميناء صحار والمنطقة الحرة.
وقالت علياء بنت سعيد الشنفرية المدير التنفيذي لمركز الشباب: "يسعى المركز بشكل مستمر لتعزيز شراكته مع مختلف المؤسسات التي تُمكن الشباب العُماني في مجالات الاقتصاد والمهن المستقبلية".
وتعد هذه الاتفاقية خطوة مهمة نحو تحقيق الأهداف الاستراتيجية في دعم الشباب وتمكينهم من الانخراط في سوق العمل بشكل فعال، من خلال دعم وتطوير برنامج اللوجستيات، كجزء من رؤية مركز الشباب لتوفير فرص تدريبية وتعليمية متخصصة تسهم في تعزيز مهارات الشباب.
وأضافت الشنفرية أن التعاون مع ميناء صحار سيتيح للشباب العُماني فرصة التفاعل مع أحدث التقنيات والممارسات في مجال اللوجستيات، ما سيسهم في تحسين قدراتهم المهنية وتطوير مهاراتهم العملية، وبالتالي تعزيز فرصهم في الحصول على وظائف في هذا القطاع الواعد.
وقال محمد بن علي الشيزاوي القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للمنطقة الحرة بصحار ونائب الرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة في ميناء صحار والمنطقة الحرة: "إن الاستثمار في قدرات شبابنا ركيزة أساسية لمستقبل اقتصاد سلطنة عُمان، كما أننا نؤكد التزامنا الراسخ بتطوير قدرات الشباب في مجال الخدمات اللوجستية. وتطلعاتنا من خلال هذا البرنامج تتجاوز تلبية الطلب المتزايد في القطاع اللوجستي إذ نسعى جاهدين إلى تعزيز الابتكار الذي يضع سلطنة عُمان في ريادة السوق اللوجستي العالمي، وتسهم هذه المبادرة المتميزة في تحقيق رؤية عُمان 2040 في التنويع الاقتصادي، وذلك من خلال تعزيز قدرات الشباب العُمانيين في مجال الخدمات اللوجستية وإدارة سلاسل التوريد، بما يحقق التنمية الاقتصادية المستدامة".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُمكّن جيل المستقبل عبر مبادرة الذكاء الاصطناعي في نسختها الرابعة
صراحة نيوز ـ رعت أورنج الأردن النسخة الرابعة من مبادرة “AI-Ability” التي أقيمت على مدار يومين في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا (PSUT)، بهدف تمكين الشباب للعصر الرقمي وتعزيز مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي.
شملت المبادرة هذا العام فعاليتين رئيسيتين: هاكاثون AI Sparksالذي يهدف إلى تعزيز مهارات الشباب وتحويل أفكارهم المبتكرة إلى حلول إبداعية ملموسة، وورشة عمل “الذكاء الاصطناعي من حولنا 2025” التي تعقد بشكل متكرر لتعريف طلبة الجامعات الوطنية بمبادئ الذكاء الاصطناعي مع التركيز على الاستخدام الأخلاقي والمسؤول لتطبيقاته المختلفة.
خلال المحاضرات التفاعلية وورش العمل والأنشطة العملية، استكشف المشاركون دور الذكاء الاصطناعي وتأثيره على المجتمع، واكتسبوا المعارف والمهارات الأساسية المتعلقة به، بما في ذلك كيفية تطوير أنظمته وإنشاء نماذج أولية بسيطة لتنفيذ مهام متنوعة.
وأكدت أورنج الأردن على أهمية رعاية مثل هذه المبادرات الإبداعية التي من شأنها “تطوير خبرات الشباب وإعدادهم لسوق العمل المستقبلي، حيث يمثل الذكاء الاصطناعي عنصراً أساسياً في مسيرة التحول الرقمي في الأردن والعالم. وعبّرت الشركة عن التزامها الدائم بدعم الشباب وتمكينهم من امتلاك المهارات اللازمة للمنافسة في عصر التكنولوجيا المتسارع.
كما تم خلال هذه الفعالية تكريم الفرق الفائزة في عدة مجالات، حيث فاز فريق زكريا جهاد الفطافطة وحسن محمد مبارك، بجائزة أفضل فكرة في المجال المالي، بعد تقديمهم تطبيق Spendly AI App الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي وعلم النفس السلوكي لتحليل العادات الشرائية للأفراد.
وفاز فريق رولا ياسر أصليط ولين فارس عتوم، بجائزة أفضل فكرة في مجال البيئة والمياه والطاقة، وذلك عن فكرة تطبيق AirQualityAI الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بمستوى جودة الهواء بناءًا على بيانات مناخية ومؤشرات التلوث.
وفي مجال التعليم، فقد حصل فريق محمد عدي القضاة ومحمد بكر عنانزة، على جائزة أفضل فكرة، وذلك عن تطبيق KeepRemind الذي يحوّل وقت استخدام الهاتف إلى فرص تعليمية عبر تذكيرات مبسطة من المنهج تظهر أثناء الاستخدام.
أما جائزة أفضل نموذج أولي فكانت من نصيب فريق محمد أويس الأحمر وقصي عصام الربيحات، الذين قدموا نموذجاً أولياً لتطبيقSkillora AI الذي يساهم في سد الفجوة بين مهارات الأفراد واحتياجات سوق العمل المستقبلية من خلال تحليل البيانات الضخمة.
ومن الجدير بالذكر أن مبادرة “AI-Ability” حققت نجاحاً ملحوظاً خلال السنوات الثلاث الماضية بإشراك أكثر من 1000 طالب من جميع محافظات المملكة، مما يؤكد دورها في تطوير ثقافة الذكاء الاصطناعي لدى الشباب الأردني
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!