30 ألفا و848 مستفيد من برنامج الدعم المباشر للسكن بمختلف جهات المملكة
تاريخ النشر: 9th, December 2024 GMT
أفاد كاتب الدولة لدى وزيرة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة، المكلف بالإسكان، أديب بن ابراهيم، الاثنين بمجلس النواب، بأن برنامج دعم السكن مكن من تحسين ظروف عيش 30 ألفا و848 مستفيدا بمختلف جهات المملكة.
وأوضح بن ابراهيم، في معرض رده على سؤال خلال جلسة الأسئلة الشفوية حول “دعم السكن وآثاره الاقتصادية والاجتماعية”، أن 26 في المائة من المستفيدين من البرنامج مغاربة مقيمون بالخارج، و46 في المائة من النساء، و35 في المائة من فئة الشباب (أقل من 35 سنة)، مضيفا أن 63 في المائة من مجموع المستفيدين حصلوا على دعم بقيمة 70 ألف درهم، و 37 في المائة توصلوا بدعم 100 ألف درهم.
وأشار إلى أن متوسط عدد غرف المساكن التي تم اقتناؤها يبلغ 3 غرف، مضيفا أن 70 في المائة من هذه المساكن تتراوح مساحتها بين 60 و 100 متر مربع.
وبالنسبة للآثار الاقتصادية لهذا البرنامج، أكد بن ابراهيم انه ساهم في ارتفاع مبيعات الإسمنت بنسبة 8,88 في المائة منذ بداية سنة 2024 وإلى حدود شهر نونبر، وتوفير 57 ألف منصب شغل.
من جهة أخرى، أبرز المسؤول الحكومي أن وزارة إعداد التراب الوطني والتعمير والإسكان وسياسة المدينة تواصل بذل الجهود لتشجيع وتيسير عملية تملك السكن لعدد كبير من المواطنين، حيث تم توقيع اتفاقية مع صندوق الإيداع والتدبير، فرع الاحتياط، قصد إحداث منصة رقمية لتدبير طلبات الدعم المباشر للسكن، واتفاقية مع المديرية العامة للضرائب والخزينة العامة للمملكة والمحافظة العقارية، من أجل تسهيل وتبسيط المساطر والإجراءات بالنسبة لطالبي الدعم، وإزالة الطابع المادي وضبط الآجال وتحسين أداء البرنامج.
وأشار إلى توقيع اتفاقية مع المجلس الوطني لهيئة الموثقين من أجل تتبع ملفات المواطنين طوال عملية منح الدعم المباشر للسكن، مع تسقيف رسوم الموثق في مبلغ 2500 درهم لمقتني السكن الذي يقل ثمنه أو يعادل 300 ألف درهم مع احتساب الرسوم، وإدماج البرنامج بصندوق “ضمان السكن” قصد تمكين المستفيدين من الدعم من قروض فوكاريم.
المصدر: مملكة بريس
كلمات دلالية: فی المائة من
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يسلّم 9 جهات حكومية جائزة الارتباط الوظيفي لعام 2024
سلّم معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، جائزة الارتباط الوظيفي لـ9 جهات حكومية، وذلك خلال الحفل السنوي لتكريم الجهات الحكومية التي حققت أعلى مستويات الارتباط الوظيفي لعام 2024، بحضور عدد من أصحاب السمو والمعالي والسعادة، وممثلي الجهات الحكومية.
وأكد معاليه في كلمته خلال الحفل أن برنامج الارتباط الوظيفي يجسّد اهتمام ودعم القيادة الرشيدة -حفظها الله- للقطاع العام، ويعكس التزام الوزارة بتعزيز دور رأس المال البشري بوصفه ركيزة أساسية في التحول نحو بيئة عمل حكومية أكثر كفاءة، مشيرًا إلى أن البرنامج يسهم في ترسيخ روح الانتماء والمبادرة، ويرفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويعزز كفاءة الأداء، موضحًا أن مؤشرات الارتباط الوظيفي للعام الماضي حققت نتائج إيجابية ملموسة، إذ بلغت نسبة الارتباط الوظيفي لموظفي القطاع العام 83.4% متجاوزة بذلك المستهدف السنوي المحدد ومقداره 76.5%، مما يعكس تنامي الوعي المؤسسي وحرص الجهات على تحسين بيئات العمل وتعزيز ثقافة الالتزام المهني.
واستعرض الراجحي أبرز المنجزات خلال عام 2024، منها: صدور موافقة مجلس الوزراء على البرنامج الوطني للتعاقب والتطوير القيادي، وإطلاق برنامج القياديين الواعدين، وتأهيل أكثر من 120 من القيادات الحكومية عبر برامج أكاديمية وملتقيات قيادية، إلى جانب إطلاق لائحة سلم رواتب الوظائف الهندسية، وتدشين عدد من الخدمات الإلكترونية التي تسهم في دعم حوكمة العمل المؤسسي في القطاع الحكومي.
وقدّم وكيل الوزارة لتطوير رأس المال البشري فهد الدريس، عرضًا تناول فيه مبادرة قياس الارتباط الوظيفي، التي اشتملت على تقييم شامل لمستويات الرضا والالتزام المهني، إضافة إلى “برنامج بيئة عمل محفزة” و”منصة الارتباط المؤسسي” التي تمكّن الجهات الحكومية من متابعة مؤشرات الأداء المعنوي وتحسين إستراتيجيات التحفيز، وتضمن الحفل جلسات حوارية وعرضًا لعدد من قصص النجاح في مجال الارتباط الوظيفي داخل الجهات الحكومية.
اقرأ أيضاًالمجتمعأمير الحدود الشمالية يستقبل منسوبي الإمارة بمناسبة عيد الأضحى
وحصلت وزارة الحج والعمرة على المركز الأول في فئة الوزارات الحكومية، فيما جاء في المركز الثاني وزارة البلديات والإسكان، وحصلت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات على المركز الثالث.
وفي فئة المؤسسات والمجالس والهيئات العامة، حصل المركز الوطني للتنافسية على المركز الأول، وجاءت الهيئة السعودية للملكية الفكرية في المركز الثاني، بينما نالت الهيئة العامة للأوقاف المركز الثالث.
أما في فئة الجهات التعليمية والتدريبية، فقد حصلت جامعة المجمعة على المركز الأول، تلتها جامعة نجران في المركز الثاني، وجامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في المركز الثالث يذكر أن برنامج الارتباط الوظيفي يُعد إحدى المبادرات الإستراتيجية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ويهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء العالي، وخلق بيئة تنافسية إيجابية بين الجهات الحكومية، وتشجيع تبادل أفضل الممارسات في مجال إدارة وتطوير رأس المال البشري.
الأمم المتحدة.. ثمانون عامًا : السقف الأخير للعالم المفتوح على المجهول