وزارة الصحة ووقاية المجتمع والمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة يكرمان شركاء حملة الوقاية من الإنهاك الحراري والأمراض
تاريخ النشر: 19th, December 2024 GMT
كرّمت وزارة الصحة ووقاية المجتمع والمجلس الأعلى لشؤون الأسرة بالشارقة، الشركاء الاستراتيجيين في حملة الوقاية من الإنهاك الحراري والأمراض 2024، وذلك على جهودهم الداعمة لتحقيق الأهداف الصحية والإنسانية للحملة التي عملت على تعزيز الوعي المجتمعي بمخاطر التعرض لدرجات الحرارة المرتفعة، ودعم فئة العمال بالوسائل الوقائية، لتجنب الإنهاك الحراري أو الإصابة بالأمراض الناتجة عنه، وتقديراً لجهودهم في أشهر الصيف.
تعزيز جودة الحياة
واستهدفت الحملة التي حملت شعار “سلامتكم غايتنا” أكثر من 6000 عاملٍ في مواقع العمل بمختلف مدن ومناطق إمارة الشارقة، وذلك بالتعاون مع عدد من الشركاء من الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية والخاصة، وذلك في إطار الدور الذي تؤديه وزارة الصحة ووقاية المجتمع مع شركائها لتحسين الصحة العامة، كجزء من استراتيجية شاملة تهدف إلى دعم التعاون البنّاء وتبادل المعرفة والخبرات، لترسيخ أواصر العمل المثمر بين الشركاء، وتحقيق الأهداف الطموحة للوزارة بتعزيز جودة الحياة الصحية في الدولة.
دور الشراكات
وأكد محمد عبد الله الزرعوني، مدير المكتب التمثيلي لوزارة الصحة ووقاية المجتمع في الشارقة، أن تكريم الشركاء الاستراتيجيين للحملة هو تقدير لدورهم الحيوي في إنجاح الحملة والوصول إلى أهدافها التي تشكل جزءاً من استراتيجية الوزارة للوقاية من الأمراض من خلال إطلاق المبادرات المبتكرة لتعزيز جودة حياة الأفراد ودعم أنماط الحياة الصحية، مشيراً إلى أن التعاون الاستراتيجي مع الشركاء في القطاعين الحكومي والخاص في تنفيذ محطات الحملة أسهم بشكل فعّال في الوصول إلى آلاف العمال في مواقع مختلفة، مما يعكس حرص جميع الجهات على توفير بيئة عمل آمنة وصحية.
تحقيق الأهداف
وقالت سعادة إيمان راشد سيف مدير عام إدارة التثقيف الصحي في المجلس الأعلى لشؤون الأسرة في الشارقة، إن المجلس يفخر بالشراكات التي يعقدها مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة على المستويين الاتحادي والمحلي، لتنفيذ المبادرات التي تسهم في تعزيز الوعي الصحي والإرشاد المجتمعي لتحسين الصحة العامة، مشيرة إلى أن نجاح حملة الوقاية من الإنهاك الحراري والأمراض يؤكد على أهمية الشراكات الاستراتيجية ودورها في تحقيق أهداف صحية وطنية تضمن بيئة عمل آمنة لجميع العمال في الشارقة.
شركاء الإنجاز
وضمت قائمة الشركاء في الحملة، وزارة الموارد البشرية والتوطين، المكتب الإعلامي لحكومة الشارقة، القيادة العامة لشرطة الشارقة، إدارة الاتصال الحكومي – وزارة الصحة ووقاية المجتمع، مؤسسة الإمارات للخدمات الصحية، مجلس الشارقة الرياضي، هيئة تطوير معايير العمل – الشارقة، دائرة شؤون البلديات – الشارقة، جمعية الشارقة الخيرية، جمعية الشارقة التعاونية، هيئة الشارقة للإذاعة والتلفزيون، هيئة الوقاية والسلامة – الشارقة، مركز الشارقة للعمل التطوعي – دائرة الخدمات الاجتماعية، الهلال الأحمر الإماراتي، هيئة الشارقة للاستثمار والتطوير (شروق)، جمعية أصدقاء مرضى الكلى، شركة فاست لمقاولات البناء ذ.م.م، مصنع مياه زلال، الجابر للنظارات، مستشفيات ومراكز ميدكير الطبية، مجموعة أستر للرعاية الصحية، مستشفى جايلان، مستودع بي دي سي الطبي.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا ورئيس هيئة الرقابة الإدارية يكرمان المتميزين بإدارات المراجعة والحوكمة
كرم الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، واللواء طارق عامر، رئيس هيئة الرقابة الإدارية بالمحافظة، عددًا من مديري إدارات المراجعة الداخلية والحوكمة، تقديرًا لجهودهم المتميزة في تطوير آليات العمل والمتابعة، في إطار الحرص على تعزيز منظومة الحوكمة وتطوير أدوات الرقابة الداخلية بما يسهم في تحسين مستوى الخدمات وتحقيق الكفاءة في إدارة الموارد.
جاء ذلك خلال اجتماع موسع، برئاسة الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، واللواء طارق عامر، رئيس هيئة الرقابة الإدارية بالمحافظة، مع أعضاء إدارات المراجعة الداخلية والحوكمة على مستوى المحافظة، لبحث آليات المتابعة الدورية لأداء مختلف الإدارات، واستعراض سبل تطوير نظم الرقابة الداخلية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
حضر الاجتماع الدكتور حازم عمر، نائب المحافظ، واللواء أيمن السعيد، السكرتير العام المساعد، والرائد محمد رسلان، عضو هيئة الرقابة الإدارية بقنا، إضافة إلى مديري إدارات المراجعة الداخلية والحوكمة وأعضائها.
وشمل التكريم كلاً من محمد حسن، مدير إدارة المراجعة والحوكمة بديوان عام المحافظة، و الدكتورة سمر عاطف، وكيل مديرية الصحة، و محمد نصر الدين، مدير إدارة الحوكمة بمديرية التربية والتعليم، وحسن علي حسن، مدير إدارة الحوكمة بمديرية الزراعة.
وشدد محافظ قنا، على أهمية أن تقوم برامج عمل إدارات المراجعة والحوكمة على عدة محاور رئيسية، من أبرزها الإعداد المكتبي الجيد، ودراسة المشكلات المزمنة التي تعوق سير العمل، ووضع إجراءات تصحيحية مناسبة، مع تكثيف المرور الميداني، واعتماد نماذج منظمة لتقارير المتابعة تتضمن توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ.
وأكد محافظ قنا، بأن المتابعة الدورية تمثل العنصر الحاسم في تحقيق النتائج المرجوة، داعيًا إلى التزام كافة الجهات الإدارية بالمعايير الرقابية والحوكمة الرشيدة.
ووجه محافظ قنا، بضرورة العمل بروح الفريق الواحد بين إدارات الحوكمة والإدارات التنفيذية، وإنشاء قواعد بيانات دقيقة ومحدثة لكل إدارة، فضلًا عن تعزيز سرعة الاستجابة لشكاوى المواطنين والتعامل معها بجدية وشفافية لضمان رضا المتعاملين وتحقيق العدالة الإدارية.
فيما أكد اللواء طارق عامر، رئيس هيئة الرقابة الإدارية بالمحافظة، بأن إدارات المراجعة الداخلية والحوكمة تعد شريكًا أساسيا لهيئة الرقابة الإدارية في حل مشكلات المواطنين، مشيرا إلى أهمية دعم تلك الإدارات بفرق فنية متخصصة لتعزيز قدرتها على أداء مهامها بكفاءة واحترافية.
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة