القنصل العام الليتواني يزور مدينة الإنتاج الإعلامي لتعزيز التعاون مع مصر
تاريخ النشر: 22nd, January 2025 GMT
استقبلت مدينة الإنتاج الإعلامي وفدًا رفيع المستوى برئاسة القنصل العام لسفارة ليتوانيا بالقاهرة، السيد إيريماس، يرافقه فريق من شركة الإنتاج "ديجيتال لينسيز بروداكشن"، والذي ضم السادة قدري قلعجي جهاد، أغني باوليكوفا، فيتوتاس باوليكيفيوس، وماي غالي.
وأكدت إدارة مدينة الإنتاج الإعلامي ترحيبها بالتعاون مع الشركات الدولية، مشيرة إلى استعدادها لتوفير كافة الإمكانيات اللازمة لدعم وتنفيذ مشاريع تصوير مشتركة في مختلف المجالات الإعلامية.
وأعرب القنصل العام لسفارة ليتوانيا، السيد إيريماس، عن تقديره للعلاقات التاريخية التي تجمع بين مصر ودول البلطيق، مشددًا على أن هذه الزيارة تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون الثقافي والفني بين الطرفين.
جاءت الزيارة في إطار بحث سبل التعاون بين مصر ودول بحر البلطيق، بالإضافة إلى تعزيز الشراكة بين شركة "ديجيتال لينسيز بروداكشن" ومدينة الإنتاج الإعلامي، ممثلة في "لجنة مصر للأفلام"، بهدف تقوية العلاقات الثقافية والإعلامية، واستكشاف إمكانية تنفيذ مشاريع تصوير مشتركة بين الجانبين.
وشهد اللقاء مناقشات بنّاءة حول فرص التعاون المشترك في مجالات صناعة السينما والإنتاج التلفزيوني، وسبل تبادل الخبرات في مختلف جوانب الإنتاج الفني. كما تم التأكيد على أهمية تعزيز التنسيق الإعلامي بين مصر ودول بحر البلطيق.
مدينة الإنتاج الإعلاميالشركة المصرية لمدينة الإنتاج الإعلامي هي شركة مساهمة مصرية، أنشأت سنة 1997، ومقرها طريق الواحات مدينة السادس من أكتوبر بمحافظة الجيزة بمصر، بها العديد من أستديوهات الإنتاج التلفزيونى والسينمائى، بها مقرات وفروع للمحطات التليفزيونية والاذاعية المصرية والعربية والاجنبية ، ينتج فيها الكثير من الأعمال الفنية المصرية والعربية، تعتبر ثاني مشروع إعلامى عملاق في مرحلة الانطلاقة الإعلامية الثانية نحو العالمية، وهي أكبر صرح للإنتاج الإعلامى في الشرق الأوسط (هوليود الشرق)، والمدينة مدعمة لمشروع القمر الصناعي المصري حيث أنه يكفل توفير كافة متطلبات واحتياجات البث المباشر في عصر الفضاء من الإنتاج الإعلامى المصري إلى جانب متطلبات واحتياجات البث الأرضي أيضاً.
ومن أبرز المسلسلات التي جرى تصوير بعض مشاهدها داخل مدينة الإنتاج الإعلامي مسلسل «مليحة» بطولة ميرفت أمين ودياب، إذ جهّز المخرج «لوكيشن» منطقة القلعة للتصوير فيها لتكون جزءًا من الأحداث، وكذلك اختار عدة أماكن في منطقة صحراوية لتكون بها أغلب الأحداث الباقية، وأيضًا مسلسل «الحشاشين» بطولة الفنان كريم عبدالعزيز الذي كان 90% من ديكوراته داخل مدينة الإنتاج بحسب ما قال مهندس ديكور العمل أحمد فايز، في تصريحات لـ«الوطن»، كما جرى تصوير أحداث مسلسل «حق عرب» بطولة الفنان أحمد العوضي داخل الديكور الرئيسي بالحارة الشعبية.
كما صوّر الفنان أمير كرارة مشاهده أحداث مسلسله الرمضاني «بيت الرفاعي»، داخل ديكورات العمل بمدينة الإنتاج الإعلامي، أما المسلسل المقرر عرضه في النصف الثاني من شهر رمضان «جودر» للفنان ياسر جلال جرى تصويره أيضًا بشكل مكثف بين عدد من اللوكيشنات المختلفة في مدينة الإنتاج الإعلامي والظهير الصحراوي بشبرامنت وعدد من الأماكن الخارجية.
وشهدت مدينة الإنتاج الإعلامي تصوير العديد من أبرز وأشهر الأعمال السينمائية والتلفزيونية، وأبرزها:
المسلسلات التلفزيونية
- الليلة وآخره (2003)
- حديث الصباح والمساء (2001)
- عائلة الحاج متولي (2001)
- لن أعيش في جلباب أبي (1996)
- أبو حنيفة النعمان (1996)
- العميل 1001 (1993)
- ليالي الحلمية (1987)
- الراية البيضاء (1988)
- زيزينيا (1997)
- ذئاب الجبل (1993)
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مدينة الإنتاج الإعلامي مدينة الإنتاج الفن بوابة الوفد مدینة الإنتاج الإعلامی
إقرأ أيضاً:
بنك مسقط ينظّم ورشة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل
مسقط- الرؤية
نظم بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عمان- حلقة عمل لتعزيز التعاون المشترك مع وزارة العمل، بحضور عدد من الموظفين وذلك بالمقر الرئيسي للبنك بمرتفعات المطار. وتطرق اللقاء إلى خطط واستراتيجيات التدقيق الداخلي الفعّال والتعريف بدور البنك في التنمية الاقتصادية من خلال تسليط الضوء على الخدمات والتسهيلات المصرفية التي يقدمها البنك.
وتأتي الحلقة في إطار التعاون القائم بين البنك والمؤسسات الحكومية والتي تهدف إلى رفع كفاءة الموظفين الحكوميين وتزويدهم بالمهارات اللازمة عبر استعراض أفضل الممارسات لتعزيز خبراتهم في المجال المصرفي.
واشتملت حلقة العمل- والتي استمرت يومين- على تقديم عروض مرئية لعدد من المواضيع المتعلقة بمختلف مجالات التطوير الإداري والمالي، قدّمها موظفي البنك من دوائر مختلفة، وسط تفاعل كبير من المشاركين، تخلل ذلك نقاشات مثرية وتبادل للأفكار والاقتراحات بما يخدم تطوير الأعمال.
وفي كلمته الافتتاحية، عبّر سعيد بن سالم العوفي- مدير عام الموارد البشرية والأعمال الإدارية ببنك مسقط، عن سعادته بهذا التعاون مع وزارة العمل الرامي إلى تعزيز كفاءة الموظفين في المجالات الإدارية والمالية، مشيراً إلى أهمية الموارد البشرية كون الموظفون يقومون بأدوار حيوية مختلفة ويشكّلون القوة الدافعة لنجاح وتقدم أي مؤسسة. وفي ختام كلمته قدّم العوفي شكره لجميع الشركاء من الجهات الحكومية، مؤكداً على مواصلة دعم هذه الجهود بما يتماشى مع أهداف التنمية الوطنية الشاملة.
من جانبها، أشادت وفاء بنت ابراهيم العجمية مساعد مدير عام المعاملات والخدمات المصرفية الحكومية ببنك مسقط، بالعلاقات الطويلة التي تجمع بين البنك وشركائه من المؤسسات الحكومية والشركات، مشيرة إلى ريادة البنك في استخدام الحلول الرقمية المتطورة التي تعيد تعريف المشهد المصرفي من خلال التزامه المستمر بمواكبة المستجدات التقنية على الساحة المحلية والعالمية. وأكدت العجمية مواصلة تعزيز الشراكات مع هذه المؤسسات لتعزيز تجربة الزبائن، وتبسيط العمليات، ورفع مستوى الكفاءة.
ويبذل بنك مسقط جهوداً حثيثة في مجال تدريب وتطوير الموارد البشرية ودعم هذه المجالات، كما أنه يحرص على تطبيق أفضل أساليب العمل والممارسات الإدارية الناجحة لتحقيق الكفاءة والفعالية، ولتحقيق هذا الهدف تم إنشاء قسم خاص للتعليم والتطوير تحت مسمى (أكاديمية جدارة) والتي تُعنى بتعزيز الكفاءات الوطنية من خلال برامج التدريب والتطوير الإداري والمهني، كما تقوم الأكاديمية بالعمل على تطوير مهارات الموظفين من خلال وحدات التعليم الإلكتروني والمنح الدراسية والشهادات المهنية وبرامج التدريب المخصصة في مجالات الإدارة والقيادة.
ولأن تطوير الموارد البشرية يأتي ضمن أولويات البنك، فقد تم تخصيص ميزانية سنوية لتطوير وتدريب الموارد البشرية في جميع الوظائف والمسؤوليات، كذلك يتم تنفيذ برامج التدريب والتطوير من خلال الدورات التعليمية المتخصصة التي تنفذها مراكز التدريب المعتمدة أو من خلال الروابط الأكاديمية مع الكليات والجامعات ومراكز التدريب الرائدة على المستويين الإقليمي والعالمي.
ومنذ بداية هذا العام وحتى نهاية إبريل الماضي، نظمت أكاديمية جدارة برامج تدريبية وفرت أكثر من (8065) مقعدا تدريبيا للموظفين بحيث يشارك كل موظف في أكثر من دورة وبرنامج تدريبي، كما تم تنظيم ورش تدريبية لـلحصول على (2) شهادة مهنية حضرها (27) موظفًا وموظفة كُلاً في مجال تخصصه.
وتتويجًا لدوره الريادي في تنمية وتطوير الموارد البشرية وتعزيز بيئة العمل النموذجية، تم اختيار بنك مسقط كأفضل مكان للعمل لعام 2024، مما يعكس حرص البنك على تعزيز مبادئ الشفافية والحوكمة والعمل برؤية واستراتيجية واضحة وبقيم وثقافة مؤسسية راسخة.
وزيرة البيئة تناقش مع المديرة التنفيذية لبرنامج الأمم المتحدة للبيئة آخر مستجدات مفاوضات معاهدة البلاستيك