وزارةُ العمل تعلن عن 600 فرصة عمل جديدة في ظفار ضمن تعزيز شراكتها مع القطاع الخاص
تاريخ النشر: 1st, August 2025 GMT
العُمانية: أعلنت وزارة العمل عن توفير 600 فرصة عمل جديدة في شركة نماء لخدمات ظفار وميناء صلالة خلال زياراتها الميدانية لعدد من مؤسسات ومنشآت القطاع الخاص بمحافظة ظفار، ضمن جهودها لتعزيز برامج التعمين وتوفير فرص عمل مستدامة للشباب العُماني.
وشملت الزيارات ميناء صلالة، حيث جرى الاتفاق على توفير 150 فرصة عمل جديدة خلال عام 2025، إلى جانب تسليم شهادات لعدد من منتسبي برنامج "تمكين" المعني بتأهيل الكفاءات العُمانية لسوق العمل.
وتضمنت الزيارات أيضا شركة نماء لخدمات ظفار، وتم الاتفاق على توفير 450 فرصة عمل إضافية عبر الشركات التشغيلية التابعة للشركة، ضمن الشراكة المؤسسية القائمة بين الجانبين.
كما تم خلال الزيارة الاطلاع على سير العمل في مركز التحكم التابع لشركة نماء لخدمات ظفار، إلى جانب استعراض برنامج "تكوين القيادي" الهادف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة لتولي المناصب القيادية في المستقبل.
وشهدت الزيارة التوقيع على مذكرة تعاون بين وزارة العمل، ممثلة بالمديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، وشركة نماء لخدمات ظفار، في مجالي التوظيف والتدريب، دعمًا لتعزيز التعاون المشترك وتمكين الكوادر الوطنية في سوق العمل.
وأكد ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار على أن هذه المبادرات تُشكّل ركيزة أساسية في دعم التوظيف المحلي ورفع جاهزية الشباب العُماني للالتحاق بسوق العمل، مشيرًا إلى حرص الوزارة على توفير بيئة مهنية محفّزة، وبرامج تدريبية متخصصة تُلبّي احتياجات السوق بالتعاون مع الشركاء في القطاع الخاص.
وأضاف أن المديرية تواصل جهودها والتزامها بمتابعة تنفيذ خطط التعمين والإحلال، وتعزيز الشراكة مع القطاع الخاص لإيجاد فرص عمل نوعية ومستدامة في مختلف القطاعات الحيوية بمحافظة ظفار.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: نماء لخدمات ظفار القطاع الخاص بمحافظة ظفار فرصة عمل
إقرأ أيضاً:
68 فرصة عمل بالسعودية برواتب تصل لـ8000 ريال.. قدم الآن
يبحث عدد كبير جدا من المواطنون، عن الوظائف الخالية التي أعلنتها وزارة العمل، عن إتاحة 68 فرصة عمل جديدة في واحدة من كبرى شركات المقاولات بالمملكة العربية السعودية.
الوظائف الخالية بالمملكة العربية السعوديةوذلك ضمن خطة موسعة للتعاون مع مؤسسات التشييد والبناء في الدول العربية، بهدف توفير فرص عمل مجزية للمصريين في الخارج، خاصة في القطاعات الحيوية مثل البنية التحتية والطاقة.
ويأتي الإعلان ضمن استراتيجية الوزارة للتوسع في التوظيف الخارجي من خلال عقود رسمية، تضمن حقوق العاملين وتوفر لهم بيئة عمل مستقرة وآمنة، في إطار تعزيز الحضور المصري في سوق العمل الخليجي بشكل منظم وشرعي.
تتنوع فرص العمل المعلنة بين تخصصات هندسية وفنية وإشرافية، برواتب شهرية تتراوح من 2000 إلى 8000 ريال سعودي، وفقا لنوع الوظيفة والخبرة المطلوبة.
كما تتضمن الوظائف عددا من المزايا المتميزة، منها توفير سكن، تأمين طبي، سيارة، هاتف محمول، وجهاز لاب توب لبعض التخصصات.
وفيما يلي التوزيع الكامل للوظائف والمواصفات المطلوبة لكل منها
مدير مشروع 3 وظائف
يشترط خبرة لا تقل عن 12 عاما في مشاريع المياه والصرف الصحي، والراتب 8000 ريال سعودي.
مهندس مراقبة جودة 12 وظيفة
يشترط خبرة 7 سنوات في مجال المياه والصرف، والراتب 6000 ريال.
أخصائي أمن وسلامة 12 وظيفة
يشترط خبرة 7 سنوات مع شهادة OSHA، والراتب 4500 ريال.
أخصائي نظم معلومات جغرافية GIS 5 وظائف): يشترط خبرة 5 سنوات في نظم المعلومات والرسم الهندسي، والراتب 4000 ريال.
مساح 12 وظيفة
يشترط خبرة في أجهزة GPS والتوتال ستيشن، والراتب 4000 ريال.
مراقب عام 12 وظيفة
يشترط خبرة 6 سنوات في مشاريع المياه والصرف، والراتب 2500 ريال.
سباك 12 وظيفة
يشترط خبرة في مشاريع البنية التحتية، والراتب 2000 ريال.
فتح باب التقديمتم فتح باب التقديم اعتبارا من يوم الثلاثاء 29 يوليو 2025، ويستمر لمدة 5 أيام فقط. ويشترط على المتقدمين إرسال السيرة الذاتية بصيغة PDF إلى البريد الإلكتروني المخصص، والذي سيتم الإعلان عنه عبر القنوات الرسمية لوزارة العمل.
وتشدد الوزارة على أهمية الالتزام بتقديم أوراق ومستندات صحيحة ومحدثة، مع ضرورة توافر الشروط والخبرات المطلوبة لكل وظيفة، مؤكدة أن جميع الوظائف تأتي من خلال عقود عمل رسمية تضمن حقوق العاملين وتلزم الشركات بتقديم المزايا المتفق عليها.