2745 طلباً لـ «توطين المنبر» من إسلامية دبي
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي استقبال أكثر من 2745 طلباً استجابة لمبادرة «توطين المنبر» خلال عام 2024، ما يعكس تفاعل وإقبال المواطنين للمشاركة في تعزيز هذا المجال الحيوي، حيث حققت الدائرة قفزة نوعية في توطين وظائف الخطيب، والإمام، والمؤذن برفع نسبة التوطين في تلك الوظائف إلى 9% مع نهاية عام 2024، وذلك في إطار الجهود الرامية لتعزيز التوطين في قطاع خدمات المساجد.
قال أحمد درويش المهيري، مدير عام الدائرة: مبادرة توطين المنبر هي رسالة وطنية تهدف إلى تعزيز القيم الدينية والمجتمعية من خلال كفاءات وطنية شابة مؤهلة علمياً ومتخصصة في القرآن الكريم وعلومه، ومجالات الخطابة والفقه، حيث تمثل هذه المبادرة فرصة لاستقطاب الشباب وتعزيز دورهم في غرس القيم الإسلامية.
وأضاف أن المبادرة جاءت تنفيذاً لتوجيهات القيادة الرشيدة وذلك لتمكين الكوادر الوطنية الشابة في كافة المجالات ومنها الجانب الديني لتعزيز مكانة الدولة عالمياً في مجالات نشر القيم الإسلامية والإنسانية، مؤكداً أن الدائرة ملتزمة بتوفير فرص متكافئة وبرامج متخصصة تمكّن الجميع من المساهمة بفاعلية في تحقيق هذا الهدف الوطني السامي.
ومن جانبها، أكدت عوشة أحمد عبيد، مدير إدارة الموارد البشرية بالإنابة أن الإقبال الكبير من قبل المواطنين للانضمام إلى المبادرة يؤكد ثقتهم الكبيرة بالدائرة وبرامجها المبتكرة التي تساهم في تطوير مهاراتهم وتأهيلهم ليكونوا مؤثرين في مجالات الخطابة والإرشاد، مشيرة إلى أن الدائرة توفر منظومة تدريبية شاملة تلبي احتياجاتهم وتتيح لهم تطوير إمكاناتهم ليصبحوا قادة في نشر القيم الإسلامية السمحة.
أعلنت دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي استقبال أكثر من 2745 طلباً استجابة لمبادرة «توطين المنبر» خلال عام 2024، ما يعكس تفاعل وإقبال المواطنين للمشاركة في تعزيز هذا المجال الحيوي، حيث حققت الدائرة قفزة نوعية في توطين وظائف الخطيب، والإمام، والمؤذن برفع نسبة التوطين في تلك الوظائف إلى 9% مع نهاية عام 2024، وذلك في إطار الجهود الرامية لتعزيز التوطين في قطاع خدمات المساجد.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات دائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري التوطین فی عام 2024
إقرأ أيضاً:
الموارد البشرية: تسجيل الموظف ببرنامج توطين عن طريق منشأته
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، طريقة تسجيل الموظف في برنامج توطين.
وأضافت الوزارة، عبر منصة (إكس)، أن تسجيل الموظف في برنامج توطين عن طريق منشأته في حال تطابق شروط ومعايير الأهلية.
وكانت الوزارة، أكدت أن قيام صاحب العمل بأي عمل يحتوي على نوع من التمييز على المتقدم للعمل لديه تعد مخالفة للنظام ، يتم تقديم بلاغ عن مخالفات نظام العمل عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للأفراد من خلال الرابط (اضغط هنا).
حياك الله ،
يتم تسجيل الموظف في برنامج توطين عن طريق منشأته في حال تطابق شروط ومعايير الاهلية ، سُعدنا بتواصلك .