بزيادة 191%.. مراحل تطور الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص خلال 4 سنوات
تاريخ النشر: 9th, February 2025 GMT
شهد الحد الأدنى للأجور في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي تطورًا ملحوظًا خلال السنوات الماضية، وبشكل خاص في العامين الأخيرين، وبلغت نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور خلال آخر 4 سنوات نحو 191.67%.
وفيما يلي توضح «الوطن» تفاصيل تطور الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص منذ يناير 2022 حتى مارس 2025، وفقًا للبيانات الرسمية الصادرة عن وزارة التخطيط والمجلس القومي للأجور ومجلس الوزراء.
- تمّ إقرار الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص لأول مرة في يناير 2022 بقيمة 2400 جنيه.
- ارتفع الحد الأدنى للأجور في يناير 2023 إلى 2700 جنيه.
- ثم ارتفع في يوليو 2023 إلى 3000 جنيه.
زيادة الحد الأدنى للأجور- في يناير 2024، ارتفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه.
- وفي مايو 2024، وصل الحد الأدنى للأجور إلى 6000 جنيه.
- اعتبارًا من مارس 2025، سيرتفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحد الأدنى للأجور القطاع الخاص زيادة الحد الأدني للأجور الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص زيادة المرتبات تطور الحد الأدنى للأجور التخطيط المجلس القومي للأجور المرتبات الحد الأدنى للأجور فی فی القطاع الخاص تطور ا
إقرأ أيضاً:
صحفي يكشف تفاصيل هامة عن تنسيق المرحلة الأولى للجامعات
أكد الكاتب الصحفي رفعت فياض، أن كل ما يخص الحوسبة والذكاء الإصطناعي والبرمجة، أصبحت وظائف المستقبل، مشيرا إلى أن تلك الوظائف ستساهم في إندثار واختفاء وظائف معينة، خاصة أن التكنولوجيا هي العامل الأساسي لوظائف المستقبل.
قال رفعت فياض، خلال مداخلة هاتفية لبرنامج “حضرة المواطن”، عبر فضائية “الحدث اليوم”، أن مكتب التنسيق بدأ اليوم تنسيق المرحلة الأولى، مؤكدا أن عدد الطلاب في المرحلة الأولى هذا العام 94 ألف طالب.
وتابع الكاتب الصحفي رفعت فياض، أن كلية الطب ستسجل ما يقرب من 93%، أما الحد الأدنى المتوقع لكليات القمة سيكون مرتفع عن العام الماضي.
وأشار إلى أنه وفقًا للحد الأدنى في العام الماضي، فمن المتوقع أن يرتفع الحد الأدنى لكليات القمة هذا العام بنسبة تتراوح بين 0.2 و0.3%، مضيفًا: "قد يصبح الحد الأدنى للطب 93.8% بدلًا من 93.6%، والفارق لن يكون كبيرًا عن العام الماضي".
لقاء جعجع – جنبلاط... تحالف انتخابي ع القطعة