تعديلات على امتحان مزاولة مهنة التمريض والقبالة في الاردن
تاريخ النشر: 24th, February 2025 GMT
#سواليف
أعلن #المجلس_التمريضي الأردني عن إجراء #تعديلات_جوهرية على #تعليمات #امتحان #مزاولة #مهنة_التمريض و #القبالة، تتضمن إجراءات صارمة للحد من أي محاولات لاختراق سياسة الامتحان أو الغش، بهدف تعزيز نزاهة وضبط الامتحان وضمان كفاءة الكوادر التمريضية.
وقال الأمين العام للمجلس هاني النوافلة، إن التعديلات تأتي استجابة للتطورات المتسارعة في قطاع التمريض، وحرصا على ترسيخ معايير الشفافية والعدالة بين المتقدمين، بما ينعكس إيجابيا على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين.
وأوضح أن التعديلات الجديدة تشمل آليات رقابية متطورة تعتمد على أحدث التقنيات لمتابعة سير الامتحان، إضافة إلى فرض عقوبات رادعة بحق المخالفين، بما في ذلك الحرمان وإلغاء نتائج الامتحان، وعدم السماح بالتقدم للامتحان مجددا لفترة لا تقل عن 6 أشهر، إضافة إلى المساءلة القانونية والتحويل إلى الجهات القضائية وفق الأنظمة المعمول بها.
مقالات ذات صلة “عائلة عمي ذابوا أمامي من شدة النار”: تفاصيل مجزرة مروعة ارتكبها جيش الاحتلال بحق 90 مدنيًّا 2025/02/24وأشار إلى أن الإجراءات ستطبق بحزم لضمان توفير بيئة امتحانية قائمة على النزاهة والمصداقية، مما ينعكس إيجابا على ضمان حماية المجتمع من خلال ممرضين مؤهلين قادرين على تحمل مسؤولياتهم بكفاءة ومهنية عالية.
وبين أن التعديلات جاءت بعد دراسات مستفيضة لمعايير الامتحانات المهنية العالمية، حيث تهدف إلى تحقيق العدالة بين جميع المتقدمين، ومنح كل شخص فرصته العادلة لإثبات جدارته بعيدا عن أي ممارسات غير مشروعة.
ودعا النوافلة جميع المتقدمين إلى الامتثال الكامل لضوابط وتعليمات الامتحان، مؤكدا أن النزاهة ليست مجرد التزام قانوني، بل ركيزة أساسية في مهنة التمريض، التي تقوم على الأمانة والمسؤولية الإنسانية في رعاية المرضى وخدمتهم على الوجه الأمثل.
المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف تعديلات جوهرية تعليمات امتحان مزاولة مهنة التمريض القبالة
إقرأ أيضاً:
سنة تدريبية ومكافأة 2500 جنيه.. قواعد جديدة لتنظيم مهنة الصيدلة في مصر
أدخلت التعديلات الجديدة على قانون مزاولة مهنة الصيدلة حزمة من الشروط والضوابط المنظمة للحصول على ترخيص ممارسة المهنة، في خطوة تستهدف الارتقاء بكفاءة الصيادلة الجدد وربط التأهيل الأكاديمي بالتدريب العملي الفعلي، بما يواكب المتغيرات العلمية ومتطلبات القطاع الصحي.
ووفقًا للتعديلات، لن يُسمح بالحصول على ترخيص مزاولة المهنة إلا بعد اجتياز سنة تدريبية كاملة، يخضع خلالها الخريج لبرنامج تدريبي تحت إشراف متخصصين، ويُجري في نهايتها امتحان ترخيص مهني عبر المجلس الصحي المصري، كشرط أساسي لممارسة الصيدلة في مصر.
كما أقر التعديل أن هذه السنة تعتبر سنة تدريبية عملية وليست دراسية، على غرار نظام التدريب في كليات الطب، ويتم خلالها تدريب الخريجين داخل المستشفيات الجامعية أو المؤسسات الصيدلية المعتمدة، أو داخل وحدات تدريبية تابعة لوزارة الصحة، بإشراف أعضاء هيئة التدريس أو صيادلة وأطباء منتدبين من المجلس الأعلى للجامعات.
ومن أبرز ما ورد في التعديل أن خريجي العام الجامعي 2023/2024 لن يُقيدوا بسجلات وزارة الصحة إلا إذا حصلوا على درجة بكالوريوس PHARM D (فارم دي) أو ما يعادلها، بالإضافة إلى إتمام سنة التدريب الإجباري.
كما نص التعديل على منح مكافأة مالية شهرية لا تقل عن 2500 جنيه للمتدربين من خريجي فارم دي بكليات الصيدلة الحكومية، على أن تُحدّد قيمتها النهائية بقرار من رئيس مجلس الوزراء، بناءً على عرض من الجهة التعليمية وموافقة وزير المالية، بشرط ألا تتجاوز الحد الأدنى للأجور.
وشملت التعديلات أيضًا استثناء خريجي بكالوريوس الصيدلة التقليدي من شرط التدريب، بشرط ألا يتمتعوا بالامتيازات المستحدثة للدفعات الجديدة، بما يشمل المكافآت وشهادات الاعتماد الجديدة.
وتُعد هذه التعديلات نقلة نوعية في مسار تطوير مهنة الصيدلة في مصر، حيث تربط بين التأهيل العلمي والتدريب العملي الميداني، وتمنح الفرصة لخريجي فارم دي للاستعداد الكامل لسوق العمل المحلي والدولي.