سنة تدريبية ومكافأة 2500 جنيه.. قواعد جديدة لتنظيم مهنة الصيدلة في مصر
تاريخ النشر: 25th, July 2025 GMT
أدخلت التعديلات الجديدة على قانون مزاولة مهنة الصيدلة حزمة من الشروط والضوابط المنظمة للحصول على ترخيص ممارسة المهنة، في خطوة تستهدف الارتقاء بكفاءة الصيادلة الجدد وربط التأهيل الأكاديمي بالتدريب العملي الفعلي، بما يواكب المتغيرات العلمية ومتطلبات القطاع الصحي.
ووفقًا للتعديلات، لن يُسمح بالحصول على ترخيص مزاولة المهنة إلا بعد اجتياز سنة تدريبية كاملة، يخضع خلالها الخريج لبرنامج تدريبي تحت إشراف متخصصين، ويُجري في نهايتها امتحان ترخيص مهني عبر المجلس الصحي المصري، كشرط أساسي لممارسة الصيدلة في مصر.
كما أقر التعديل أن هذه السنة تعتبر سنة تدريبية عملية وليست دراسية، على غرار نظام التدريب في كليات الطب، ويتم خلالها تدريب الخريجين داخل المستشفيات الجامعية أو المؤسسات الصيدلية المعتمدة، أو داخل وحدات تدريبية تابعة لوزارة الصحة، بإشراف أعضاء هيئة التدريس أو صيادلة وأطباء منتدبين من المجلس الأعلى للجامعات.
ومن أبرز ما ورد في التعديل أن خريجي العام الجامعي 2023/2024 لن يُقيدوا بسجلات وزارة الصحة إلا إذا حصلوا على درجة بكالوريوس PHARM D (فارم دي) أو ما يعادلها، بالإضافة إلى إتمام سنة التدريب الإجباري.
كما نص التعديل على منح مكافأة مالية شهرية لا تقل عن 2500 جنيه للمتدربين من خريجي فارم دي بكليات الصيدلة الحكومية، على أن تُحدّد قيمتها النهائية بقرار من رئيس مجلس الوزراء، بناءً على عرض من الجهة التعليمية وموافقة وزير المالية، بشرط ألا تتجاوز الحد الأدنى للأجور.
وشملت التعديلات أيضًا استثناء خريجي بكالوريوس الصيدلة التقليدي من شرط التدريب، بشرط ألا يتمتعوا بالامتيازات المستحدثة للدفعات الجديدة، بما يشمل المكافآت وشهادات الاعتماد الجديدة.
وتُعد هذه التعديلات نقلة نوعية في مسار تطوير مهنة الصيدلة في مصر، حيث تربط بين التأهيل العلمي والتدريب العملي الميداني، وتمنح الفرصة لخريجي فارم دي للاستعداد الكامل لسوق العمل المحلي والدولي.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مزاولة مهنة الصيدلة مزاولة مهنة الصيدلة ترخيص ممارسة المهنة الضوابط المنظمة التأهيل الأكاديمي مهنة الصیدلة فارم دی
إقرأ أيضاً:
براتب 7000 جنيه.. وزارة العمل تُعلن عن فرص عمل جديدة في جميع التخصصات
أعلنت وزارة العمل، اليوم السبت، بالتعاون مع مديرية عمل الجيزة، عن توفير مجموعة من فرص العمل الجديدة بعدد من شركات القطاع الخاص العاملة داخل المحافظة، وذلك ضمن النشرة القومية للتشغيل، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران، بالتوسع في توفير فرص عمل لائقة للشباب وربط الباحثين عن عمل باحتياجات سوق العمل الفعلية.
وأوضحت الوزارة أن هذه الفرص تأتي استكمالًا لخطة الدولة في دعم ملف التشغيل وخلق فرص عمل حقيقية داخل بيئات عمل آمنة ومناسبة، مع المتابعة المستمرة لتطبيق الحد الأدنى للأجور وكافة اشتراطات ومعايير العمل.
التخصصات والشروط المطلوبة الفرص المتاحة بشركة الألمانيةوتشمل الفرص المتاحة بشركة الألمانية المصرية للتصنيع والخدمات عدد 10 فنيين حقن بلاستيك، و5 فنيين دوكو سيارات، و4 أفراد أمن، على أن يكون المتقدم حاصلًا على مؤهل فوق متوسط أو متوسط، وبراتب شهري 7000 جنيه، وللتواصل عبر رقم: 01021056199.
كما أعلنت الوزارة عن فرص عمل بشركة ديكوتام للصناعات الغذائية بالمنطقة الصناعية الأولى، تشمل 15 عامل إنتاج، و15 عامل مخازن، و10 عمال خدمات، براتب 7000 جنيه بالإضافة إلى 1000 جنيه حافز إنتاج، وللتواصل عبر رقم: 01118377135.
وفيما يخص شركة أسواق عبد الله العثيم ومحال «وإن للمنتجات الغذائية» بمنطقة المعادي، فقد تم الإعلان عن عدد كبير من الوظائف المتنوعة، من بينها: 15 مدير فرع بخبرة 5 سنوات، و15مدير أقسام بخبرة 3 سنوات، و30 موظف كاشير، و80 عامل مخازن، و75 بائع لحوم، و75بائع دواجن، و75 بائع ألبان، و30 جزار، و25 خباز فطير، و25 طباخ وجبات جاهزة، و100عامل خدمات، و25 عامل مخبز، و36 عامل إنتاج، و16 مشرف أمن، و16 عامل نظافة، بالإضافة إلى 50 عامل نظافة فروع.
وتشترط الشركة مؤهلا عاليا أو فوق متوسط أو متوسط، وسن المتقدم من 18 إلى 50 عامًا، مع توفير برامج تدريب وفرص للترقي وتجديد الخبرات، مع الالتزام بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وللتواصل عبر الأرقام: 01000871774 - 01278620827 - 01000850351.
وأكدت وزارة العمل أن هذه الفرص تأتي ضمن خطة الوزارة لرفع معدلات التشغيل وتوفير فرص عمل حقيقية ومستدامة داخل القطاع الخاص، داعية الشباب الراغبين في الحصول على فرص عمل مناسبة إلى سرعة التواصل عبر الأرقام المعلنة والتقديم قبل اكتمال الأعداد المطلوبة.
اقرأ أيضاًرواتب تتجاوز 15 ألف جنيه.. 360 فرصة عمل جديدة بإحدى شركات الصناعات الغذائية
وظائف وزارة الكهرباء.. الشروط وطريقة التقديم