وزير المجالس النيابية: لا استدامة للعمل الأهلي دون حقوق للعاملين
تاريخ النشر: 9th, March 2025 GMT
أكد المستشار محمود فوزي، وزير شؤون المجالس النيابية والتواصل السياسي، أهمية استدامة العمل الأهلي مع كفالة الحقوق الدنيا للعاملين به.
وقال المستشار محمود فوزي: "إذا استطعنا تحقيق ذلك للعاملين، سنحقق الاستدامة. فلا يعقل أن يعمل ممرض في هيئة غير صحية دون الحصول على مقابل لعمله، فكيف سيعول أسرته؟"
وشدد وزير شؤون المجالس النيابية والتواصل السياسي على ضرورة "التفكير في وجود تمويل مستمر لاستدامة العمل الأهلي واستمرار عمل الموظفين العاملين به.
وبدأ مجلس النواب خلال جلسته العامة المنعقدة الآن برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي مناقشة مشروع قانون العمل الجديد. ومن المقرر أن يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب في مشروع القانون، والتي وردت من المادة 16 حتى 31، وتشمل إنشاء مجلس أعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل.
وتشمل هذه القواعد تحديد الشكل القانوني للجهات التي تزاول التدريب، واشتراط حصولها على ترخيص بالعمل، وعرض برامجها على الجهة الإدارية لاعتمادها. كما حدد مشروع القانون بعض الحرف التي لا يجوز العمل بها إلا بعد الحصول على ترخيص.
كما حدد المشروع الفئات والجهات التي تسري عليها أحكام هذا الباب، وهي: جميع مراكز التدريب المخاطبة بأحكامه، والراغبون في التدريب، وذوو الإعاقة، والفئات الأولى بالرعاية، والمتدرجون، والراغبون في التأهيل الأعلى أو المستمر، وعمال التلمذة الصناعية.
ونص مشروع القانون على أن تتولى الجهة الإدارية المختصة التوجيه المهني لراغبي التدريب، لمساعدتهم في اختيار المهن التي يرغبون في التدريب عليها وفقًا لقدراتهم.
كما نص على أن تتولى الوزارة المختصة بشؤون العمل، بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية، وبالتشاور مع ممثلي منظمات أصحاب الأعمال والعمال الأكثر تمثيلًا، إعداد التصنيف المهني الوطني للمهن والوظائف في سوق العمل، وتحديد متطلباتها وتوصيفها، والمهارات والكفاءات اللازمة لها، والعمل على تحديثها وفقًا لمعايير الجودة العالمية، وبما يتوافق مع التغيرات التكنولوجية الحديثة وتغير المناخ. وفوض المشروع الوزير المختص في إصدار قرار بالقواعد والإجراءات المنظمة لذلك.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: ممرض سوق العمل العمل الأهلي المستشار محمود فوزي المزيد
إقرأ أيضاً:
التدريب التقني يعزّز فرص التوظيف بـ618 معرضاً وملتقى لخريجي 2024 .. فيديو
الرياض
في إطار دعمها المستمر لخريجي الكليات والمعاهد التقنية، أعلنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن تنظيم 618 معرضًا وملتقى توظيفيًا خلال عام 2024، بالتعاون مع عدد من الجهات في القطاعين العام والخاص، بهدف ربط الخريجين بسوق العمل وخلق فرص وظيفية تتوافق مع مؤهلاتهم.
كما وقّعت المؤسسة 210 اتفاقيات تعاون مع جهات حكومية وخاصة لتعزيز فرص التوظيف، وذلك ضمن توجهها لتمكين الشباب والشابات في مختلف التخصصات التقنية والمهنية.
وشملت جهود المؤسسة كذلك تنفيذ 958 برنامجًا تأهيليًا لتهيئة الخريجين والخريجات لسوق العمل، إضافة إلى عقد 1399 لقاءً مباشراً مع مسؤولي الموارد البشرية في عدد من المنشآت، مما يسهم في تسهيل انتقال الخريجين إلى الحياة المهنية.
وضمن خططها لتحسين نتائج التوظيف، أطلقت المؤسسة مؤخرًا مشروع “دعم وتحسين مؤشر التوظيف” في جميع منشآتها التدريبية، إلى جانب توقيع مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف تطوير شراكة استراتيجية تُعزز من فرص التأهيل والتوظيف للخريجين.
وتأتي هذه المبادرات ضمن حرص المؤسسة على تطوير بيئة تدريبية متقدمة، تستجيب لمتطلبات سوق العمل وتواكب التطورات في مختلف القطاعات، بما يدعم المسارات المهنية للخريجين ويرفع من جاهزيتهم للتوظيف.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/06/ssstwitter.com_1750589384210.mp4