وزير الاقتصاد يلتقي المواطنين في اليوم المفتوح
تاريخ النشر: 19th, March 2025 GMT
الثورة نت/ اسماء البزاز
التقى وزير الاقتصاد والصناعة والاستثمار المهندس معين هاشم المحاقري ، المواطنين ورواد الاعمال وممثلي ومدراء المؤسسات والشركات التجارية والصناعية والخدمية خلال اليوم المفتوح .
وخلال اللقاء استمع وزير الاقتصاد الى شكاوى وقضايا المواطنين ورواد الاعمال وممثلي القطاع الخاص ، ووجه الإدارات المعنية بالوزارة والجهات التابعة للوزارة بسرعة البت في القضايا والشكاوى .
وشدد الوزير المحاقري على أهمية حسن التعامل مع المواطنين ، منوها الى الإعفاءات المقدمة لرواد الاعمال والتسهيلات المقدمة عبر البوابة الالكترونية للوزارة لسرعة انجاز المعاملات .
مشيرا الى ان الوزارة بصدد استكمال جميع خدماتها عبر البوابة الالكترونية قبل نهاية شهر رمضان .
ولفت الى ان الوزارة بصدد اجراء تعديلات على عدد من القوانين وبما شأنه الاسهام في الحد من الإشكاليات التي تواجه القطاع الخاص ، وكذا سد الثغرات التي تفتح باب للتنازع والخلافات وتحد من قضايا المنظورة أمام المحاكم بين كيانات القطاع الخاص .
وحددت وزارة الاقتصاد والصناعة والاستثمار يوم الثلاثاء من كل أسبوع ، يوما مفتوحا للقاء قيادة الوزارة بالمواطنين .
المصدر: الثورة نت
إقرأ أيضاً:
رسميًا| 5 أيام إجازة عيد الأضحى لـ موظفي القطاع الخاص.. وهؤلاء محرومون بالقانون
يستعد الموظفون العاملون بالقطاعات الخاصة، للاحتفال بإجازة عيد الأضحى والتي من المقرر أن تبدأ من الخميس 5 يونيو المقبل وتستمر حتى الاثنين 9 يونيو.
وشغلت محركات البحث عبر جوجل تساؤلات ملايين الموظفين عن موعد إجازة عيد الأضحى وعدد أيامها.
في سياق متصل، أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الأحد، منح العاملين المخاطبين بقانون العمل إجازة رسمية مدفوعة الأجر ابتداءً من يوم الخميس الموافق 5 من شهر يونيو عام 2025، وحتى يوم الاثنين الموافق 9 من شهر يونيو عام 2025، إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين بالقطاع الخاص، وذلك بمناسبة عيد الأضحى المبارك.
تضمن قانون العمل الجديد بابا كاملا خاصا بإجازات العاملين بالقطاع الخاص، والتى جاءت كالآتي:
يحق للعامل ما يلي:
1- إجازات في العام الأول من عمله في المؤسسة بمقدار 15 يوما.
2- يحصل على 21 يوما بالعام إذا أتم عامين من العمل في المؤسسة.
3- يحصل على 30 يوما إجازات في العام إذا أتم 10 سنوات عملا في المؤسسة.
4- ويحق لذوي الهمم في مشروع قانون العمل الجديد أن يحصلوا على رصيد إجازات بمقدار 45 يوما في العام.
وفي حالة إذا تجاوز العامل سن الـ50 عاما فيحق له أن يحصل على رصيد إجازات في العام بمقدار 45 يوما.
وللعامل أنّ ينقطع عن العمل لسبب عارض لمدة لا تتجاوز سبعة أيام خلال السنة، وبحد أقصى يومان في المرة الواحدة، وتحسب الإجازة العارضة من الإجازة السنوية المقررة للعامل.
للعامل الحق في إجازة بأجر في العطلات، والأعياد، والمناسبات التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
وللعامل الذي أمضى في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة، الحق في إجازة بأجر لمدة شهر لأداء فريضة الحج، أو زيارة بيت المقدس، وتكون هذه الإجازة مرة واحدة طوال مدة خدمته.
الفئات المحرومة من إجازة عيد الأضحى
أعطى القانون الحق لأصحاب العمل في استدعاء أي عامل في أيام الإجازات والعطلات الرسمية، إذا تطلبت حاجة العمل الى وجود العامل في مقابل أن يحصل على مثلي الأجر عن هذا اليوم من مرتبه الأساسي الذي يحصل عليها شهريا.
موجة حر قياسية تضرب هذه الولايات اليوم!