موعد انتهاء التقديم لجائزة جدير للعاملين بالإدارة المحلية
تاريخ النشر: 19th, March 2025 GMT
كشفت وزارة التنمية المحلية، عن الاطار الزمنى لجائزة "جدير " الخاصة بالعاملين في الادارة المحلية، حيث انها تتم في خلال 60 يوما ، وتم فتح باب التقديم لجائزة جدير في 15 مارس الجارى حتى 14 ابريل المقبل، ومن 15 ابريل حتى 24 ابريل المقبل يتم مراجعة الملفات المقدمة للجائزة من قبل لجنة ادارة الجائزة، ومن 28 ابريل الى 8 مايو المقبل يتم اجراء الاختبارات النهائية امام لجنة التقييم النهائى، وفى 15 مايو يتم الاعلان عن اسماء الفائزين بالجائزة وتسليم الجوائز.
جائزة "جدير"
وأطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولى من جائزة “جدير” السبت الماضى الموافق 15 مارس 2025، كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي إحدى الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
وأعلنت الوزارة ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري وتحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات وتسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
الفئات المستهدفةوأضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد.
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم.
الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية.
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزةويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام، وألا يقل عمره عن 35 عامًا، وأن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ، وأن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ.
وأشارت الوزارة الى انه تم فتح باب التقديم للمسابقة في 15 مارس الجارى حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.
وأوضحت ان كافة التفاصيل والرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التنمية المحلية جائزة جدير منال عوض العاملين بالإدارة المحلية المزيد التنمیة المحلیة
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يلتقى بفريق مشروع الدعم الفني لوزارة التنمية المحلية
التقى اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان بفريق مشروع الدعم الفني بوزارة التنمية المحلية وذلك فى ظل التنسيق المتواصل بين وزارة التنمية المحلية ومحافظة أسوان .
وحضر اللقاء نائب المحافظ المهندس عمرو لاشين ، واللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، والدكتورة ناهد إسكندر نائب مدير المشروع ومدير مكون التطوير المؤسسى للمحافظات وبناء القدرات.
حيث تم مناقشة المقترح الخاص بالتطوير المؤسسى للهيكل الإدارى داخل الديوان العام والوحدات المحلية بالمراكز والمدن وذلك بالتعاون مع جهاز التنظيم والإدارة ، وبما يتوائم مع رؤية مصر 2030 ، وتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسى بشأن الإهتمام ببناء الإنسان.
وخلال اللقاء وجه الدكتور إسماعيل كمال بمساندة ودعم فريق العمل الفنى لإقامة ورش عمل مختلفة تساعد على تنمية ووعى قدرات الكوادر البشرية الموجودة داخل الوحدات المحلية بالمراكز والمدن ، وإزالة السلبيات التى تواجه الهيكل الإدارى وذلك من خلال تنفيذ بعض التوصيات الخاصة بالمساحة الجغرافية بالمحافظة وأيضاً البعد الإجتماعى ، فضلاً عن الوصف الوظيفى ، والإرتقاء بالمستوى الوظيفى .
التطوير المؤسسىوأكد المحافظ على أن تنفيذ ذلك يهدف إلى تقديم الخدمات للمواطن الأسوانى بالجودة والكفاءة المطلوبة من خلال إعداد خطة تدريب للقيادات والعاملين بالمحافظة والوحدات المحلية ، والحل على المشكلات التى تواجههم أولاً بأول ، وهو الدور الذى يقوم به فريق عمل الدعم الفنى بوزارة التنمية المحلية بما يساهم فى تقليل الفجوات داخل الهيكل الإدارى وتعزيز دور العامل البشرى .
هذا وبناءاً على توجيهات اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان أثناء ترأسه لإجتماع المجلس التنفيذى بشأن نشر إرشادات الحماية والوقاية من الحرائق داخل المنشآت والمبانى المختلفة .
قامت مديرية التنظيم والإدارة بعقد إجتماع برئاسة الدكتور عماد عبد الفتاح مدير المديرية حيث تم نقل تعليمات محافظ أسوان بشأن التأكيد على إلتزام كافة الجهات والهيئات والشركات الحكومية بإشتراطات وضوابط الحماية المدنية بالمبانى والمنشآت لتأمينها ضد الحرائق ، مع وضع خطط الإخلاء فى حالة الطوارئ تتضمن الأهداف والواجبات المتعلقة بالمنشأة وأنظمة الوقاية والحماية الداخلية ، وكيفية مواجهة الأخطار .