زوكربيرج يعلن نهاية دور المبرمجين التقليديين في ميتا قريبا
تاريخ النشر: 2nd, May 2025 GMT
قال الرئيس التنفيذي لشركة "ميتا"، مارك زوكربيرج، إن الذكاء الاصطناعي سيقوم بكتابة الجزء الأكبر من الشيفرة البرمجية الخاصة بمشروع Llama خلال الـ12 إلى 18 شهرا القادمة، موضحا أن أداء الذكاء الاصطناعي بات يعادل أداء شخص جيد جدا ضمن فريق، وسيتفوق قريبا على أفضل المبرمجين.
وأوضح زوكربيرج، خلال مقابلة إذاعية مع الباحث دواكيش باتيل، أن الذكاء الاصطناعي حاليا ممتاز في إكمال أجزاء من الشيفرة تلقائيا، لكن المرحلة المقبلة ستشهد قدرته على تنفيذ اختبارات، واكتشاف الأخطاء، وكتابة كود عالي الجودة بشكل مستقل، دون تدخل بشري مباشر.
وأضاف: “أنا لا أتحدث هنا عن إكمال تلقائي للكود فقط.. بل عن قدرة الذكاء الاصطناعي على تحقيق هدف معين، وتشغيل اختبارات، واكتشاف المشاكل، وكتابة شيفرة أفضل من الشخص الجيد جدا في الفريق”.
وأشار زوكربيرج إلى أن الذكاء الاصطناعي “متكامل تماما” مع أدوات التطوير الخاصة بالشركة، وأن “ميتا” تعمل حاليا على تطوير وكلاء ذكاء اصطناعي متخصصين في البرمجة والبحث، لدعم مشاريع Llama بشكل خاص.
وأكد أن الشركة لا تطور أدوات برمجة عامة، بل أدوات داخلية مخصصة تسهم في تطوير أبحاث الذكاء الاصطناعي.
وسبق لـ زوكربيرج أن عبر عن الرؤية ذاتها في مقابلة سابقة هذا العام، مشيرا إلى أن “جميع الأكواد التي تستخدم في تطبيقات ميتا، وكذلك الأكواد التي تولدها نماذج الذكاء الاصطناعي، ستكتب بالكامل بواسطة مهندسي الذكاء الاصطناعي بدلا من المهندسين التقليديين”.
وأوضح أن قدرات الذكاء الاصطناعي الحالية تمكنه من أداء مهام مهندس برمجيات في المستوى المتوسط بكفاءة.
وتتفق توقعات زوكربيرج مع تصريحات مماثلة من قادة شركات تكنولوجيا أخرى، حيث قال الرئيس التنفيذي لشركة أنثروبيك Anthropic، داريو أمودي، في مارس 2025، إن 90% من الشيفرات البرمجية ستكتب بواسطة الذكاء الاصطناعي خلال الأشهر الثلاثة إلى الستة المقبلة، وستكون جميع الأكواد تقريبا من إنتاج الذكاء الاصطناعي بحلول نهاية العام.
أما في شركة جوجل، فكشف المدير التنفيذي سوندار بيتشاي أن ربع الشيفرات البرمجية لديها تكتب حاليا باستخدام الذكاء الاصطناعي.
بينما صرح سام ألتمان، الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، بأن هناك شركات تعتمد على الذكاء الاصطناعي لإنتاج 50% من الكود البرمجي المستخدم لديها.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زوكربيرج ميتا الذكاء الاصطناعي المبرمجين الذکاء الاصطناعی
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُمكّن جيل المستقبل عبر مبادرة الذكاء الاصطناعي في نسختها الرابعة
صراحة نيوز ـ رعت أورنج الأردن النسخة الرابعة من مبادرة “AI-Ability” التي أقيمت على مدار يومين في جامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا (PSUT)، بهدف تمكين الشباب للعصر الرقمي وتعزيز مهاراتهم في مجال الذكاء الاصطناعي.
شملت المبادرة هذا العام فعاليتين رئيسيتين: هاكاثون AI Sparksالذي يهدف إلى تعزيز مهارات الشباب وتحويل أفكارهم المبتكرة إلى حلول إبداعية ملموسة، وورشة عمل “الذكاء الاصطناعي من حولنا 2025” التي تعقد بشكل متكرر لتعريف طلبة الجامعات الوطنية بمبادئ الذكاء الاصطناعي مع التركيز على الاستخدام الأخلاقي والمسؤول لتطبيقاته المختلفة.
خلال المحاضرات التفاعلية وورش العمل والأنشطة العملية، استكشف المشاركون دور الذكاء الاصطناعي وتأثيره على المجتمع، واكتسبوا المعارف والمهارات الأساسية المتعلقة به، بما في ذلك كيفية تطوير أنظمته وإنشاء نماذج أولية بسيطة لتنفيذ مهام متنوعة.
وأكدت أورنج الأردن على أهمية رعاية مثل هذه المبادرات الإبداعية التي من شأنها “تطوير خبرات الشباب وإعدادهم لسوق العمل المستقبلي، حيث يمثل الذكاء الاصطناعي عنصراً أساسياً في مسيرة التحول الرقمي في الأردن والعالم. وعبّرت الشركة عن التزامها الدائم بدعم الشباب وتمكينهم من امتلاك المهارات اللازمة للمنافسة في عصر التكنولوجيا المتسارع.
كما تم خلال هذه الفعالية تكريم الفرق الفائزة في عدة مجالات، حيث فاز فريق زكريا جهاد الفطافطة وحسن محمد مبارك، بجائزة أفضل فكرة في المجال المالي، بعد تقديمهم تطبيق Spendly AI App الذي يجمع بين الذكاء الاصطناعي وعلم النفس السلوكي لتحليل العادات الشرائية للأفراد.
وفاز فريق رولا ياسر أصليط ولين فارس عتوم، بجائزة أفضل فكرة في مجال البيئة والمياه والطاقة، وذلك عن فكرة تطبيق AirQualityAI الذي يستخدم الذكاء الاصطناعي للتنبؤ بمستوى جودة الهواء بناءًا على بيانات مناخية ومؤشرات التلوث.
وفي مجال التعليم، فقد حصل فريق محمد عدي القضاة ومحمد بكر عنانزة، على جائزة أفضل فكرة، وذلك عن تطبيق KeepRemind الذي يحوّل وقت استخدام الهاتف إلى فرص تعليمية عبر تذكيرات مبسطة من المنهج تظهر أثناء الاستخدام.
أما جائزة أفضل نموذج أولي فكانت من نصيب فريق محمد أويس الأحمر وقصي عصام الربيحات، الذين قدموا نموذجاً أولياً لتطبيقSkillora AI الذي يساهم في سد الفجوة بين مهارات الأفراد واحتياجات سوق العمل المستقبلية من خلال تحليل البيانات الضخمة.
ومن الجدير بالذكر أن مبادرة “AI-Ability” حققت نجاحاً ملحوظاً خلال السنوات الثلاث الماضية بإشراك أكثر من 1000 طالب من جميع محافظات المملكة، مما يؤكد دورها في تطوير ثقافة الذكاء الاصطناعي لدى الشباب الأردني
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!