مكافأة شهرية خلال سنة التدريب لخريجي الصيدلة الحكومية.. تعديلات قانون مزاولة المهنة
تاريخ النشر: 8th, May 2025 GMT
يعتبر مشروع قانون مزاولة مهنة الصيادلة من أهم مشروعات القوانين التي ناقشتها لجنة الصحة بمجلس النواب برئاسة الدكتور أشرف حاتم.
يأتي ذلك في الوقت الذي وافقت عليه لجنة الشئون الصحية بمجلس النواب، برئاسة الدكتور أشرف حاتم، خلال اجتماعها أمس الثلاثاء، نهائيا على مشروع قانون مقدم من الحكومة بشأن تعديل بعض أحكام القانون رقم (127) لسنة 1955 في شأن مزاولة مهنة الصيدلة، وذلك في حضور المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية، والتواصل السياسي، وممثلي وزارتي الصحة والتعليم العالي.
ويتضمن مشروع قانون مزاولة مهنة الصيادلة تعديلات على قانون مزاولة مهنة الصيدلة الصادر منذ عام 1955، مشيرا إلى أن مهنة الصيدلة إحدى المهن الصحية، وأصبح فيها صيدلة إكلينيكية وبكالوريوس الصيدلة، وخلال الفترة الماضية كان هناك تطور في المجلس الأعلى للجامعات وأصبح هناك سنة تدريبية، أي تكون الدراسة لمدة 5 سنوات بالإضافة إلى سنة تدريبية بعد مدة الدراسة، مثل الطب، وهو التدريب الإجباري، وبعد انتهاء السنة التدريبية المتدرب يمتحن امتحان مزاولة مهنة الصيدلة في المجلس الصحي المصري.
وأكدت التعديلات، أن السنة التدريبية هي شرط للحصول على ترخيص مزاولة المهنة، من خلال امتحان في المجلس الصحي المصري، وأن تكون هناك مكافأة شهرية خلال سندة التدريب لخريجي كليات الصيدلة الحكومية، وأنها سنة تدريبية وليست سنة دراسية، لافتا إلى أن الأمر مثل خريجي الطب مدة دراسية وسنتين تدريب.
وقال الدكتور أشرف حاتم رئيس لجنة الشئون الصحية بمجلس النواب، إن مكافأة خريجي الصيدلة خلال سنة التدريب ستكون مثل خريجي الطب في فترة التدريب وهى 2500 جنيه في الشهر، وهذا هو الحد الأدنى ورئيس مجلس الوزراء يحق له بعد عرض وزير الصحة أن يزود هذه المكافأة حسب الظروف.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: مشروع قانون مزاولة مهنة الصيادلة لجنة الصحة بمجلس النواب الحكومة الصيدلة قانون مزاولة مهنة بمجلس النواب مهنة الصیدلة سنة تدریبیة مشروع قانون سنة التدریب
إقرأ أيضاً:
اختتام دورة تدريبية بسيئون حول آلية الكشف والاستجابة للأوبئة والفاشيات عابرة الحدود
انضم إلى قناتنا على واتساب
شمسان بوست / سيئون:
اختتمت اليوم، بمطار سيئون الدولي، دورة تدريبية حول آلية الكشف والاستجابة للأوبئة والفاشيات عابرة الحدود والتي نفذتها الإدارة العامة لصحة الموانئ والحجر الصحي بوزارة الصحة العامة والسكان بالتنسيق مع مكتب وزارة الصحة بوادي حضرموت والصحراء، وبالتعاون مع إدارة مطار سيئون الدولي وهيئة الطيران المدني.
وتلقى 35 مشاركاً في الدورة من العاملين بمطار سيئون الدولي وكافة الجهات العاملة بالمطار، معارف ومفاهيم ومهارات علمية حول التعريف عن اللوائح الصحية الدولية في المنافذ الحدودية، ومهام ومسئولية ودور الإدارة العامة لصحة الموانئ بالمنافذ الحدودية.
وأشار مدير عام مطار سيئون الدولي علي باكثير، الى أهمية مثل هذه الدورات التدريبية وورش العمل التي تعزز العمل، وترفع كفاءة العاملين بالمطار..مشيداً بالخدمات الطبية والعلاجية والوقائية التي يقدمها طاقم عيادة مطار سيئون الدولي للمسافرين.
واوضح مدير إدارة صحة الموانئ والمحاجر الصحية بمكتب وزارة الصحة بوادي حضرموت خالد العمودي ، اهمية الدورة في تعزيز قدرات ومهارات وخبرات العمال الصحيين والعاملين بمطار سيئون الدولي في سرعة الكشف عن الأوبئة والفاشيات العابرة للحدود ، مقدما شكره لمدير عام المطار على تعاونه في إنجاح هذه الدورة.