السجن المؤبد لمتهم والمشدد 5 سنوات لآخر و3 سنوات لمتهم ثالث بـخلية المرج
تاريخ النشر: 17th, May 2025 GMT
قضت الدائرة الأولى إرهاب برئاسة المستشار محمد السعيد الشربينى والمنعقدة ببدر، بالسجن المؤبد لمتهم والسجن المشدد 5 سنوات لأخر والسجن 3 سنوات لمتهم ثالث خلية المرج فى القضية المعروفة بـ"خلية المرج الإرهابية".
جاء فى أمر الإحالة فى القضية رقم 3257 لسنة 2023، أنه بتاريخ 13 نوفمبر 2014، بدائرة المرج محافظة القاهرة، المتهمون جميعا انضموا إلى جماعة أسست على خلاف احكام القانون الغرض منها الدعوة لتعطيل أحكام الدستور والقانون ومنع مؤسسات الدولة والسلطات العامة من ممارسة أعمالها والاعتداء على الحرية الشخصية للمواطنين والاضرار بالوحدة الوطنية والسلام الاجتماعي بان منعوا مؤسسات الدولة وسلطتها العامة، وتخريب المؤسسات العامة والخاصة، بهدف الإخلال بالنظام العام وكان الإرهاب من الوسائل التى تستخدمها تلك الجماعة فى تحقيق أغراضها.
وأكد أمر الإحالة أن المتهمين اشتركوا فى جماعة أسست على خلاف أحكام القانون "جماعة الإخوان"، والغرض منها الدعوة لتعطيل أحكام الدستور والقانون ومنع مؤسسات الدولة من ممارسة أعمالها.
ووجه للمتهمين الثالث والرابع حيازة مواد مفرقعة "مخاليط ألعاب ناريةـ كلورات البوتاسيم، ومفرقعات الكلورات"، قبل الحصول على ترخيص بذلك، قصد استعمالها فى نشاط يخل بالأمن والنظام العام، وبقصد المساس بالوحدة الوطنية.
مشاركة
المصدر: اليوم السابع
كلمات دلالية: الجنايات اخبار الحوادث
إقرأ أيضاً:
مناقشة سبل تعزيز العمل الرقابي في مؤسسات الدولة
حمص-سانا
ناقش محافظ حمص عبد الرحمن الأعمى مع رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، سبل تعزيز العمل الرقابي والإداري، وتطوير آليات المتابعة والتقييم في مؤسسات الدولة.
وتم خلال الاجتماع الذي عقد في مبنى المحافظة، التأكيد على أهمية الارتقاء بالأداء المؤسساتي عبر اعتماد خطط تشغيلية واضحة، وتفعيل أدوات الرقابة والتفتيش بشكل أكثر فاعلية، بما يسهم في رفع كفاءة العمل الحكومي وتحقيق الانضباط الإداري.
وجرى الاتفاق على إرسال فرق تفتيش ميدانية لمتابعة الالتزام بالأنظمة والقوانين، وتكثيف الجهود لضبط أوجه الخلل والقصور في الأداء، إضافة إلى تنظيم دورات تدريبية لرفع كفاءة الكوادر العاملة وتحديث مهاراتهم.
كما تم التأكيد على ضرورة استقطاب كفاءات جديدة تتمتع بالخبرة والنزاهة، وتعزيز دور الطاقات الشابة في تجديد الأداء الإداري، وتحقيق تحوّل نوعي في بيئة العمل العامة.
وتم الاتفاق على إطلاق نظام عمل رقابي أكثر مرونة وفعالية خلال الفترة المقبلة، مع عقد جلسات دورية لمراجعة نتائج العمل وتقييم الأداء، بما يضمن تحقيق أعلى درجات الشفافية والانضباط المؤسسي في محافظة حمص.
تابعوا أخبار سانا على
موقف بنزيما من مواجهة الشباب