2025-12-12@09:30:02 GMT
إجمالي نتائج البحث: 166
«الأداء المؤسسی»:
مسقط- الرؤية نفذت هيئة حماية المستهلك ممثلة بدائرة التدريب والتأهيل برنامجًا تدريبيًا بعنوان "الإدارة المؤسسية من النظرية إلى التطبيق"، قدّمه الدكتور أحمد البوسعيدي مدير عام الدراسات والتطوير، استهدف الموظفين شاغلي مختلف الوظائف الإشرافية، وذلك في إطار جهود الهيئة لتحقيق مستهدفات رؤية عُمان 2040 الهادفة إلى رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتمكين الكوادر الوطنية. ركز البرنامج على تعزيز فهم المدارس الإدارية الحديثة وتطبيقاتها العملية في بيئة العمل، كما تضمّن مجموعة من المحاور المهمة، من أبرزها المهارات الادارية واستخدام صندوق أيزنهاور في ترتيب الأولويات وإدارة الوقت، إلى جانب التعمق في قاعدة باريتو وتطبيقاتها في اتخاذ القرارات وتحسين كفاءة العمليات التي تهدف إلى ترجمة المفاهيم الإدارية إلى ممارسات ملموسة تسهم في تطوير الأداء وتحقيق الجودة في العمل المؤسسي. وتؤكد الهيئة على استمرارها في تنفيذ...
أصدر، رئيس جامعة المنوفية، عدد من القرارات الإدارية بتكليف عدد من القيادات الإدارية لتولي مهام مديرين عموم بإدارات الجامعة، حيث أصدر قرارا بتكليف علاء محمد الشربيني موجه مالي أول بالادارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالجامعة للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.كما أصدر رئيس الجامعة قرارا بتعديل تكليف عبير محمود نجم محاسب أول بالجامعة من العمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام شؤون خدمة المجتمع.بيطري المنوفية: ضبط 2 طن لحوم ودواجن غير صالحة للاستهلاك الآدميمياه المنوفية: ختام فاعليات القافلة المائية بقرية سبك الضحاك بالباجور للتوعية بترشيد الاستهلاكحملة لمنع استخدام مكبرات الصوت في شوارع المنوفيةللحماية من الفيضان.. الري تُعلن إزالة طريق مخالف بطول 500 متر في المجرى المائي بالمنوفيةوأصدر قرارا...
أصدر الدكتور أحمد القاصد، رئيس جامعة المنوفية، عدد من القرارات الإدارية بتكليف عدد من القيادات الإدارية لتولي مهام مديرين عموم بإدارات الجامعة، حيث أصدر قرارا بتكليف علاء محمد الشربيني موجه مالي أول بالادارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالجامعة للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة.كما أصدر رئيس الجامعة قرارا بتعديل تكليف عبير محمود نجم محاسب أول بالجامعة من العمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصة والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام شؤون خدمة المجتمع.وأصدر قرارا بتكليف ريهام عبد المنعم مكي محاسب أول بالجامعة ومدير إدارة الوحدات ذات الطابع الخاص بالادارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص للقيام بعمل مدير عام الإدارة العامة للصناديق والحسابات الخاصه والوحدات ذات الطابع الخاص.وأكد رئيس الجامعة أن هذه...
آخر تحديث: 1 دجنبر 2025 - 9:11 صبغداد/ شبكة أخبار العراق- عقد رئيس مجلس النواب محمود المشهداني،امس الأحد، اجتماعا موسعاً مع نائبيه لبحث ضمان استمرار الأداء المؤسسي للمجلس.وذكر المكتب الاعلامي لرئيس مجلس النواب في بيان، أن “رئيس مجلس النواب، محمود المشهداني، عقد اليوم الأحد، اجتماعًا موسعًا بحضور النائب الأول لرئيس المجلس، محسن المندلاوي، ونائب رئيس المجلس، شاخەوان عبدالله، لمناقشة عددٍ من الملفات المهمة المتعلقة بسير العمل في مجلس النواب”.وأضاف، أن “الاجتماع اكد على اعتماد السبل الكفيلة لضمان استمرار الأداء المؤسسي للمجلس وفق الأطر الدستورية والقانونية”.
صراحة نيوز- تسلمت أمانة عمان الكبرى، منهجية التكيف التكراري المدفوع بالمشكلات، خلال فعالية عقدت في مركز الحسين الثقافي، برعاية مدير المدينة المهندس أحمد الملكاوي، وبمشاركة الوكالة الألمانية للتعاون الدولي، وبدعم من الوزارة الألمانية الاتحادية للتعاون الاقتصادي والتنمية والاتحاد الأوروبي، وذلك في إطار تعزيز منظومة الحوكمة وتطوير الأداء المؤسسي داخل الأمانة. وبحسب بيان للأمانة، أكد الملكاوي، أن تبني المنهجية يشكل أداة عملية لتحسين مستوى الخدمات ورفع كفاءة العمل التشغيلي، وأن المنهجية تعزز قدرة الأمانة على تحليل التحديات ووضع حلول قابلة للتطبيق عبر منهجية مرنة ومبنية على التعلم المستمر. واستعرض فريق المنهجية، خلال الفعالية التي حضرها أمين عام وزارة البيئة الدكتور عمر عربيات، أهم النتائج والأفكار التحسينية التي طوّرت خلال الفترة الماضية، إلى جانب مناقشة توصيات لتوسيع نطاق تطبيق المنهجية في قطاعات...
شهد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس جامعة أسوان، فعاليات اجتماع مديري وحدات ضمان الجودة بكليات الجامعة، بحضور الدكتورة إيمان وجدي، مدير مركز ضمان الجودة، وفريق عمل المركز، وذلك في إطار متابعة خطط التطوير ورفع كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري داخل الجامعة.وخلال الاجتماع، استعرضت الكليات مختلف الجهود المبذولة في تفعيل منظومة الجودة، بما في ذلك إنجازات المعايير المؤسسية والبرامجية، ومخرجات الدراسة الذاتية، إلى جانب عرض ملامح الخطة الاستراتيجية لكل كلية وآليات تنفيذها على أرض الواقع.وأكد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بمتابعة الأعمال والإنجازات وفق الخطة التنفيذية لمركز ضمان الجودة، والتي تتضمن جداول زمنية معلنة وملزمة لجميع الكليات، مشيدًا بالتقدم الملحوظ في أداء فرق الجودة والالتزام بمعايير الاعتماد الأكاديمي.أنشطة جامعية أسعار الرحلات النيلية السياحية في أسوانأسعار...
عقدت جامعة أسوان اجتماعًا موسعًا لوحدات ضمان الجودة بكليات الجامعة، برئاسة الدكتور لؤي سعد الدين نصرت، القائم بأعمال رئيس الجامعة، وبحضور الدكتورة إيمان وجدي مدير مركز ضمان الجودة، وفريق المركز، وذلك ضمن جهود الجامعة لتعزيز منظومة التطوير والارتقاء بالأداء الأكاديمي والإداري. وخلال الاجتماع، استعرض مديرو وحدات الجودة أبرز ما تم إنجازه في تفعيل معايير الجودة المؤسسية والبرامجية، ومخرجات الدراسات الذاتية، إلى جانب استعراض الخطط الاستراتيجية للكليات وآليات تنفيذها بما يتوافق مع متطلبات الاعتماد. وأكد الدكتور لؤي سعد الدين نصرت أن الجامعة تتابع عن كثب تنفيذ خطط التطوير وفق الجداول الزمنية المعتمدة بمركز ضمان الجودة، مشيدًا بالتقدم الملحوظ الذي حققته الكليات وفرق الجودة خلال الفترة الماضية. وشدّد على أن الارتقاء بمنظومة الجودة يمثل أولوية لضمان تحسين مستوى الأداء الأكاديمي والإداري وتعزيز...
نظمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بصحار ملتقى تحت عنوان "نحو أداء حكومي فعال ومستدام" بهدف ترسيخ ثقافة العمل المستدام القائم على النتائج، وتشجيع تحويل الأفكار المبدعة إلى مشاريع مؤسسية ذات أثر ملموس يدعم مسيرة التطوير والتحسين في الجهات الحكومية.وشهد الملتقى مشاركة 102 موظف من مختلف الجهات الحكومية، ضمن منصة تهدف إلى إعادة رسم ملامح العمل الحكومي بمنهجيات مبتكرة ومرنة، تواكب التحول الرقمي وتعزز التنافسية.وتضمن الملتقى أربع أوراق عمل؛ قدمت الدكتورة ميثاء الجابرية الورقة الأولى حول مفهوم الابتكار المؤسسي ودوره في تطوير الأداء الحكومي، فيما ناقش الدكتور واصل هاشم محمد دور الابتكار كمحرك لمؤشرات الأداء الوطني وأدوات التميز المؤسسي. كما استعرضت أسماء الخروصية نماذج ابتكارية مطبقة بفرع الجامعة وأثرها في تحسين الخدمات، بينما قدم أيمن بن حمد الصباحي من وزارة العمل...
مسقط- الرؤية حصد صحار الدولي جائزة التميّز المؤسسي خلال حفل توزيع جوائز مجلة عالم الاقتصاد 2025 ضمن فئة الشركات ذات رأس المال الكبير. وتسلم الجائزة نيابة عن البنك خليل بن سالم الهديفي، رئيس مجموعة الخدمات المصرفية الحكومية والخاصة في صحار الدولي، في حفلٍ مميزٍ جمع نخبةً من كبار الشخصيات، وشخصيات قيادية في القطاع، وكبار المسؤولين التنفيذيين في سلطنة عُمان، حيث أُقيم الحفل تحت رعاية معالي قيس بن محمد اليوسف، وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار، وبحضور معالي الشيخ سالم بن مستهيل المعشني، مستشار بديوان البلاط السلطاني، احتفاءً بالتميّز المؤسسي في عدة قطاعات. وجرى تقييم المؤسسات المتوجة في جوائز التميّز المؤسسي من قبل مجلة عالم الاقتصاد بالتعاون مع شركة Moore، إحدى أبرز شركات التدقيق والاستشارات في المنطقة، في...
ترأس صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية رئيس مجلس إدارة جمعية البر بالمنطقة الشرقية، مساء اليوم الأحد، الاجتماع الثالث لمجلس إدارة الجمعية لعام 2025م، بحضور صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبد العزيز نائب أمير المنطقة الشرقية نائب رئيس المجلس، وأعضاء مجلس الإدارة. وأكد سمو أمير المنطقة الشرقية في مستهل الاجتماع على أهمية تعزيز الأداء المؤسسي وتطوير البرامج والخدمات بما يواكب التطلعات ويرفع من مستوى الجودة والكفاءة لخدمة المستفيدين، مشدداً سموه على ضرورة مواصلة الالتزام بأعلى معايير الحوكمة والاستدامة المالية.جمعية البر بالمنطقة الشرقيةوأوضح الرئيس التنفيذي للجمعية، المهندس إبراهيم بن محمد أبوعباة، أن المجلس اعتمد خلال اجتماعه الخطة التشغيلية والموازنة التقديرية للعام المالي 2026م، والتي تتضمن تطوير خدمات وبرامج الجمعية المقدمة للمستفيدين، ودعم...
نالت المديرية العامة لحماية المستهلك بمحافظة ظفار شهادة المطابقة للمواصفة الدولية لنظام إدارة الجودة (ISO 9001:2015)، بعد استيفائها لمتطلبات ومعايير الجودة المعتمدة عالميًا، لتنضم بذلك إلى الجهات الحكومية الحاصلة على هذا الاعتماد.ويأتي حصول المديرية على الشهادة في إطار جهود هيئة حماية المستهلك لتطبيق أنظمة العمل المؤسسي وفق المعايير الإدارية الحديثة، بما يشمل تحسين الكفاءة التشغيلية وتعزيز الشفافية والحوكمة في الخدمات المقدمة للمستهلكين.وأوضح المدير العام للمديرية، الدكتور طائع بن سالم الجنيبي، أن تطبيق نظام إدارة الجودة أسهم في مراجعة العمليات التشغيلية وتحديد مجالات التطوير، إلى جانب توثيق الإجراءات وتوحيدها، ومتابعة الأداء وفق منهجيات منظمة.وأشار الجنيبي إلى أن هذا الاعتماد الدولي يدعم جهود الهيئة في ترسيخ ثقافة الجودة داخل بيئة العمل، وتوحيد آليات الأداء في المديريات والإدارات التابعة، كما يعزز من مبادرات...
مسقط- الرؤية عقدت اللجنة الفرعية المنبثقة من اللجنة الاقتصادية والمالية بمجلس الدولة والمشكّلة لدراسة "إطار تطوير منظومة إدارة الأداء الحكومي" اجتماعًا برئاسة المكرم محمد بن حسن الشحي رئيس اللجنة الفرعية، وحضور المكرم الدكتور ظافر بن عوض الشنفري رئيس اللجنة الاقتصادية والمالية، وحضور المكرمين أعضاء اللجنة؛ حيث استضافت سعادة الدكتور علي بن عامر الشيذاني وكيل وزارة النقل والاتصالات وتقنية المعلومات للاتصالات وتقنية المعلومات، وعدد من مسؤولي الوزارة؛ وذلك للاطلاع على مرئياتهم بشأن موضوع الدراسة. وناقش الاجتماع عدة محاور؛ أهمها: آليات تعزيز التحول الرقمي، وتطوير آليات تقييم الأداء الحكومي، ودور الوزارة في توظيف التقنيات الحديثة لرفع كفاءة العمل المؤسسي وتعزيز الشفافية، كما تناول الاجتماع واقع تكامل البيانات بين الجهات الحكومية، وأثره على دقة مؤشرات الأداء إلى جانب التحديات المرتبطة بتحديد مؤشرات...
نظمت الهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة، محاضرة تدريبية مجانية بعنوان: "نظام إدارة الجودة طبقًا لمتطلبات المواصفة الدولية ISO 9001:2015"، وذلك ضمن فعاليات اليوم الثالث لمعرض الصناعة والنقل الذي أقيم في مركز المنارة الدولي للمؤتمرات بالقاهرة الجديدة.سعر صرف الدولار مقابل الجنيه مساء تعاملات اليومرسميا.. محمد حفناوي رئيسًا لشركة مياه الشرب بالجيزةالذهب يعاود الارتفاع.. وتوقع بالوصول لقمم سعرية جديدةفوز جمال الليثي ورياض أرمانيوس .. نتائج انتخابات غرفة صناعة الأدويةويأتي ذلك في إطار حرصها على نشر ثقافة الجودة وتطوير الأداء المؤسسي.وألقت المحاضرة الضوء على أهمية وسبل تطبيق مفاهيم نظام إدارة الجودة وفقاً للمواصفة الدولية ISO 9001:2015 في مختلف القطاعات.وحاضرت في الدورة الدكتورة ريهام بدير، مدير الجودة بوحدة الأداء البيئي بالهيئة المصرية العامة للمواصفات والجودة، حيث استعرضت محاور أساسية تضمنت:التعريف بمتطلبات نظام إدارة الجودة...
نزوى- ناصر العبري أطلقت محافظة الداخلية فعاليات أسبوع الجودة العالمي تحت شعار "الجودة.. فكر بطريقة مختلفة"، وذلك بقاعة المعهد العالي للقضاء، بمشاركة عدد من موظفي الجهات الحكومية والقطاع الأكاديمي، وطلبة الكليات والباحثين عن عمل. وتهدف الفعالية إلى ترسيخ مفاهيم الجودة والتميز المؤسسي في بيئة العمل الحكومي، وتعزيز كفاءة الخدمات، وتوفير منصة لتبادل الخبرات بين المؤسسات العامة والخاصة والقطاع الأكاديمي، بما يسهم في تحقيق مستهدفات رؤية "عُمان 2040" نحو حكومة فاعلة ومؤسسات عالية الأداء. وقال المهندس خالد بن عديم السالمي مدير دائرة التخطيط والاستثمار بمحافظة الداخلية، إن تنظيم أسبوع الجودة العالمي يأتي ضمن الجهود المستمرة للمحافظة لنشر ثقافة التميز والتحسين المستمر في الأداء المؤسسي، مشيرًا إلى أن الجودة أصبحت أسلوب عمل ينعكس على كفاءة المؤسسات وجودة الخدمات المقدمة للمجتمع. وأوضح أن...
مسقط- الرؤية نظّمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية، الأحد، ورشة عمل لبناء القدرات حول معايير وممارسات الجودة المؤسسية ومفهوم (ADRI)، استهدفت رؤساء أقسام ضمان الجودة، وموظفي الشؤون الإدارية والمالية في مختلف فروع الجامعة، وذلك بمقر رئاسة الجامعة. وهدفت الورشة إلى تمكين المشاركين من فهم آليات تطبيق معايير الجودة المؤسسية وتبادل الخبرات والممارسات الفاعلة بين الفروع، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وضمان الاستعداد الفعّال لعمليات التقييم المؤسسي القادمة، وذلك في إطار خطة الجامعة السنوية لبناء القدرات المؤسسية وتطوير المعرفة بمعايير الجودة الأكاديمية ومنهجية التحليل والتقييم (ADRI). وتضمّن برنامج الورشة عرضًا تعريفيًا بمعايير الجودة المؤسسية ومفهوم (ADRI) كإطار متكامل لتحليل الأداء المؤسسي، إلى جانب استعراض التحديات والممارسات الجيدة في إدارة الجودة، وتنفيذ تطبيقات عملية لتحليل وتقويم الممارسات المؤسسية. كما تم...
انضم إلى قناتنا على واتساب شمسان بوست / عدن: برعاية معالي وزير الشباب والرياضة نايف صالح البكري، بدأت في العاصمة عدن دورة تدريبية لموظفي صندوق رعاية النشء والشباب والرياضة، ضمن برنامج التأهيل الوظيفي وتعزيز العمل المؤسسي في الصندوق.وتأتي الدورة التي تستمر عدة أسابيع ، ضمن خطة الصندوق للعام الجاري، التي تهدف إلى رفع كفاءة الكوادر الوظيفية وتزويدهم بالمهارات الإدارية والفنية اللازمة لتحسين الأداء وتطوير أساليب العمل المؤسسي.ويتلقى المشاركون خلال أيام الدورة مجموعة من المحاضرات النظرية والتطبيقات العملية التي تتناول أسس الإدارة الحديثة، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الوقت، وتنمية المهارات القيادية، إلى جانب محاور حول آليات التواصل المؤسسي والعمل بروح الفريق الواحد.وأوضح المدير التنفيذي لصندوق رعاية النشء والشباب والرياضة أدهم الحدي أن هذه الدورة تأتي تنفيذاً لتوجيهات معالي الوزير نايف البكري،...
الثورة نت /.. بدأت بمحافظة الحديدة، اليوم، دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي لمديرات إدارات المرأة في المكاتب الحكومية وقطاع المرأة في المديريات والجمعيات التعاونية والإعلاميات. تهدف الدورة التي تنفذها اللجنة الوطنية للمرأة بالمحافظة، إلى تدريب 30 متدربة من مختلف مديريات المحافظة، وتعزيز قدراتهن وإكسابهن مهارات إعداد وتحليل الخطط وفق منهجيات علمية حديثة تسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي في قطاعات المرأة، وتمكينهن من المساهمة الفاعلة في صياغة وتنفيذ الخطط المحلية التنموية بما يتواءم مع أولويات المحافظة واحتياجات المجتمع. وفي افتتاح الدورة، أوضحت مديرة فرع اللجنة الوطنية للمرأة بالمحافظة فيروز الويسي، أن الدورة تأتي في إطار جهود اللجنة لبناء قدرات الكوادر النسوية وتمكينهن من أدوات التخطيط العلمي والمهني، بما يعزز دور المرأة في قيادة العمل التنموي والإداري داخل المؤسسات الحكومية والمجتمعية....
في إنجازٍ عالمي جديد، حصل مستشفى د. سليمان فقيه بجدة على جائزة “الالتزام المؤسسي بالتميّز” من مؤسسة المراجعة الجراحية (SRC)، ليصبح أول مستشفى في العالم ينال هذه الجائزة المرموقة، وذلك خلال فعاليات ملتقى الصحة العالمي 2025 الذي أقيم في مركز الرياض الدولي للمؤتمرات والمعارض خلال الفترة من 27 إلى 30 أكتوبر الجاري. ويأتي هذا التكريم تقديرًا لتفوق المستشفى في الأداء الجراحي، وتفرّده كأول منشأة صحية في العالم تحصل على اعتماد 14 مركز تميّز في تخصصات طبية متعددة، ما يجسد التزامه المستمر بتطوير ممارسات الرعاية الصحية وفق أعلى معايير الجودة وسلامة المرضى. وأشادت مؤسسة SRC –وهي جهة اعتماد عالمية مستقلة وغير ربحية تُعنى بتقييم المستشفيات والجراحين وفق معايير دقيقة– بريادة مستشفى د. سليمان فقيه، مؤكدة أن هذا الإنجاز يُعدّ علامة فارقة...
الثورة نت /.. دشَّنت الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة اليوم، بصنعاء، المرحلة العاشرة على مستوى الديوان العام، والـ 13 على مستوى الديوان والفروع من دورات التعبئة المفتوحة “طوفان الأقصى”. تأتي الدورات التي تنظمها الهيئة بالتعاون مع التعبئة بمشاركة أكثر من 40 مشاركا من كوادر وموظفي الهيئة من مختلف الدوائر والفروع، في إطار البرنامج التعبوي المستمر الذي تنفذه الهيئة، لتعزيز الوعي الإيماني والوطني لدى منتسبيها، وتنمية روح المسؤولية والانتماء، للإرتقاء بالأداء المؤسسي وتعزيز الجاهزية في مواجهة التحديات الراهنة. وفي التدشين، أكد المدير التنفيذي للهيئة عبدالله العاطفي، أن تنفيذ مثل هذه البرامج، يأتي ضمن نهج الهيئة في الجمع بين الأداء المهني والوعي الإيماني، باعتبار التعبئة الثقافية والروحية ركيزة أساسية في بناء الكادر المؤسسي. وأشار إلى أن الدورات التعبوية تُسهم في ترسيخ...
استقبل معالي النائب العام، رئيس مجلس النيابة العامة، الشيخ سعود بن عبدالله المعجب، أصحاب المعالي والفضيلة أعضاء المجلس بعد صدور الأمر الملكي الكريم بتشكيله لمدة أربع سنوات، حيث رحّب بهم وهنأهم بالثقة الملكية الكريمة، متمنيًا لهم التوفيق والسداد في أداء مهامهم ومسؤولياتهم. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وفي هذا السياق، عقد المجلس اجتماعه برئاسة معالي النائب العام، واستهل معاليه الاجتماع برفع أسمى آيات الشكر والعرفان باسمه واسم أعضاء المجلس إلى مقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وإلى صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء – حفظهما الله – على تشكيل المجلس وما تحظى به النيابة العامة من دعمٍ كريم ورعاية دائمة تعزز استقلالها وتمكّنها من أداء مهامها القضائية...
د. أحمد بن محمد بن راشد الهنائي اعتمد النظام السياسي العُماني منذ بداية عصر النهضة العُمانية الحديثة مبدأ التدرج في بناء منظومة الجهاز الإداري للدولة الذي اتسم بالعقلنة الإدارية ومنطقية الأسلوب وعمق رؤية الفكر السياسي في تحقيق الموازنة بين كل من: التطورات المرحلية للمجتمع والثوابت العُمانية والاستفادة من النظريات الحديثة لعلم الإدارة. وتجدر الإشارة إلى أن الجهاز الإداري في سلطنة عُمان قد مر بالعديد من مراحل التطوير والتحديث سواء أكان على مستوى البنية المؤسساتية في إطار الهيكلة التنظيمية أو على مستوى الاختصاصات في إطار الممارسة الوظيفية، ويمكن إجمال تلك المراحل على النحو الآتي: أولا: مرحلة التأسيس والتكوين المؤسسي: تتمثل هذه المرحلة في وضع اللبنات الأولى للجهاز الإداري للدولة، والتي تركزت على توفير الخدمات الضرورية لبعض القطاعات كالتعليم...
كتب - خليل الكلباني وعبدالحميد القاسمي نظمت وزارة العمل اليوم الملتقى الرابع للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، الذي جاء تتويجًا للنسخة الثالثة من المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير، إحدى المبادرات الداعمة لتحقيق مستهدفات "رؤية عُمان 2040" في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة والارتقاء بجودة الخدمات الحكومية، وذلك برعاية سعادة السيد سالم بن مسلم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية، وبمشاركة نخبة من ممثلي الجهات الحكومية ومؤسسات القطاع الخاص وعدد من بيوت الخبرة والباحثين.وفي تصريح خاص لـ"عُمان" قال سعادة السيد سالم البوسعيدي وكيل وزارة العمل لتنمية الموارد البشرية: هناك اهتمام كبير وتفاعل مميز من مختلف الجهات الحكومية، وكذلك من مؤسسات القطاع الخاص مع المنظومة، وقد لمسنا ممارسات ناجحة ورائدة تستحق الإشادة، حيث إن هناك لجنة محايدة تتولى عملية التقييم وفق معايير...
نظّمت الهيئة العامة للرقابة المالية يوماً ترفيهياً للعاملين بمدينة العين السخنة، في إطار حرصها المستمر على دعم روح الانتماء وتعزيز بيئة العمل الإيجابية بين جميع العاملين بمختلف الإدارات.الدكتور محمد فريد رئيس الهيئة يأتي تنظيم هذا اليوم الترفيهي ضمن جهود الهيئة الرامية إلى الاهتمام بالعاملين وتحسين بيئة العمل، من خلال أنشطة تسهم في كسر الروتين اليومي، وتخفيف ضغوط العمل، وتعزيز العلاقات الإنسانية بين الزملاء، بما ينعكس إيجاباً على مستوى الأداء والإنتاجية داخل الهيئة.جانب من اليوم الترفيهيشهدت فعاليات اليوم مشاركة واسعة من قيادات الهيئة والعاملين في مجموعة من المسابقات والأنشطة التفاعلية التي جسدت روح التعاون والعمل الجماعي، وأظهرت حرص الهيئة على توفير بيئة عمل صحية قائمة على التقدير المتبادل والانتماء المؤسسي.الرقابة المالية تستعرض المشتقات المالية كأدوات داعمة لتطوير السوق وتحسين استقراره وتنافسيتهرئيس الرقابة...
أبوظبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة الإمارات تؤكد رفع مستوى استجابتها الإنسانية في غزة «الموارد البشرية» تناقش توحيد تاريخ الإقامة وعقد العمل أكدت الأمانة العامة لجائزة خليفة التربوية، إحدى مؤسسات «مؤسسة إرث زايد الإنساني»، أن تميّز الأداء التعليمي المؤسسي يمثل أحد العناصر البارزة في تطوير منظومة تربوية شاملة، تستند إلى معايير التميز والإبداع في جميع المجالات التربوية للمدرسة سواء في التعليم العام أو الخاص أو التقني ومن في حكمها، بما يفعل من جودة مخرجات العمل المؤسسي التربوي في الدولة وفقاً لأفضل الممارسات العالمية التي تأخذ بها نظم التعليم المرموقة. جاء ذلك، خلال ورشة العمل التطبيقية التي نظمتها الأمانة العامة حول مجال التعليم العام فئة الأداء التعليمي المؤسسي واستضافتها مدرسة النخبة في أبوظبي، بحضور عدد من القيادات الإدارية والتعليمية بالمدارس على...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اجتماعاً مع الدكتور نعمة عابد، ممثل منظمة الصحة العالمية في مصر، بحضور قيادات الوزارة، والدكتور خالد حبيب، مستشار المنظمة، لمناقشة تفعيل المرحلة الثانية من الهيكل الوظيفي للوزارة.يأتي هذا الاجتماع ضمن خطة التطوير المؤسسي الشاملة التي تنفذها الوزارة، بهدف تعزيز الكفاءة الإدارية والحوكمة في القطاع الصحي.أكد الدكتور خالد عبدالغفار، أن هذه المرحلة تمثل نقلة نوعية في تحديث الهيكل التنظيمي للوزارة، بعد اعتماده من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرا إلى أن الهدف الرئيسي منها هو تعزيز كفاءة الأداء وتحسين الحوكمة داخل القطاعات والإدارات المختلفة، من خلال تحديد الاختصاصات بدقة وتفعيل مؤشرات الأداء، كما يهدف إلى ضمان رفع كفاءة منظومة العمل، وتحقيق التكامل بين المستويات المركزية والميدانية.وشدد الوزير على الالتزام بالجدول الزمني...
عقد الدكتور خالد عبدالغفار، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان، اجتماعاً مع الدكتور نعمة عابد، ممثل منظمة الصحة العالمية في مصر، بحضور قيادات الوزارة، والدكتور خالد حبيب، مستشار المنظمة، لمناقشة تفعيل المرحلة الثانية من الهيكل الوظيفي للوزارة. يأتي هذا الاجتماع ضمن خطة التطوير المؤسسي الشاملة التي تنفذها الوزارة، بهدف تعزيز الكفاءة الإدارية والحوكمة في القطاع الصحي.وزير الصحة: 25% من سكان العالم سيواجهون تحديات كبيرة إذا لم يعززوا مهاراتهمنائب وزير الصحة يتفقد منشآت طبية بالفيوم ويستمع لمقترحات المواطنيننائب وزير الصحة لأطباء الإسكندرية: 80% نسبة الولادات القيصرية كبيرة جداوزير الصحة يستقبل وفد المجلس التنفيذي لاتحاد المستشفيات العربيةأكد الدكتور خالد عبدالغفار، أن هذه المرحلة تمثل نقلة نوعية في تحديث الهيكل التنظيمي للوزارة، بعد اعتماده من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، مشيرا إلى أن الهدف...
انطلق اليوم برنامج إعداد القيادات التنفيذية، الذي تنظمه محافظة مسقط بالتعاون مع جدارات للتطوير، ويستمر حتى الخميس المقبل.ويتولى تدريب البرنامج نخبة من الخبراء في مجال القيادة والتطوير المؤسسي، وهم الدكتور بخيت الشبلي، ويعقوب الخزيمي، وراشد الحمداني. ويشارك في البرنامج 25 موظفًا من مختلف تقسيمات المحافظة. ويهدف البرنامج إلى تمكين القيادات بكفاءات القرن الحادي والعشرين ومهارات إدارة التغيير، ويرسخ الإجادة المؤسسية وتحسين الأداء الفردي للقيادات. ويشمل البرنامج محاور رئيسية، منها: القيادة المؤسسية، وبناء وإدارة فرق العمل، ومهارات القيادة الفاعلة، وإدارة التغيير والابتكار المؤسسي، والتحول الرقمي، وتحليل البيانات والذكاء الاصطناعي، والتخطيط ومؤشرات الأداء. ومن المتوقع أن يسهم البرنامج في تعزيز مهارات حل المشكلات واتخاذ القرار، ورفع مستوى التواصل بين الفرق والأقسام، وإعداد خطط عمل شخصية لتطبيق المهارات المكتسبة، وبناء مؤشرات متابعة وتقييم...
نظّم مركز ضمان الجودة بجامعة جنوب الوادي ندوة متخصصة بعنوان "التمكين الأكاديمي والحوكمة المؤسسية: نحو منظومة سياسات عادلة ومرنة"، وذلك تحت رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس الجامعة، وذلك بحضور نخبة من القيادات الجامعية، بينهم الدكتور عباس منصور رئيس الجامعة الأسبق، و الدكتور أشرف موسى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، وعدد من العمداء والوكلاء وأعضاء هيئة التدريس. و أكد الدكتور أحمد عكاوي أن الندوة تأتي في إطار التوجه الاستراتيجي للجامعة نحو تعزيز مفاهيم الحوكمة المؤسسية والتمكين الأكاديمي، بما يضمن تطوير الأداء المؤسسي وتحقيق التميز المستدام، مشيراً إلى أن تبني نماذج التميز المؤسسي مثل جائزة مالكوم بالدريج ونموذج التميز الأوروبي EFQM يمثل خطوة جوهرية في تحسين الأداء الأكاديمي والإداري، من خلال التركيز على المنهجية، والتكامل، والنتائج، ومؤشرات قياس الأداء. كما استعرض...
الثورة نت/وكالات ناقش اجتماع عقد اليوم برئاسة مدير عام الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة عبدالله العاطفي، سبل تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الانضباط الإداري. واستعرض الاجتماع بحضور نائبي مدير عام الهيئة للشؤون المالية والإدارية الدكتور كمال مرغم والمواصفات والبحث والتطوير أبو الحسن النهاري، مقترحات مدراء الدوائر والفروع حول الصعوبات التي تواجه سير العمل والاحتياجات الضرورية للنهوض بالأداء العام. وخلال الاجتماع أكد مدير عام الهيئة، أهمية العمل بروح الفريق الواحد، والالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة لعمل الهيئة .. مشددًا على ضرورة رفع مستوى الأداء وتشديد الرقابة بما يواكب تطورات المرحلة ويعزز ثقة المستهلك المحلي بالمنتجات الوطنية. ولفت إلى أن المرحلة القادمة تتطلب بذل المزيد من الجهود لتحقيق أهداف الهيئة في مجال حماية المستهلك وضبط جودة السلع والخدمات، داعيًا إلى تعزيز التنسيق بين...
الثورة نت/ أسماء البزاز عقد مدير الهيئة اليمنية للمواصفات والمقاييس وضبط الجودة عبدالله العاطفي، اليوم، الاجتماع الأول مع مدراء الدوائر والفروع والإدارات العامة بالهيئة، لمناقشة سير العمل والمهام الموكلة إلى مختلف القطاعات، وبحث سبل تطوير الأداء المؤسسي وتعزيز الانضباط الإداري. وفي مستهل الاجتماع، أكد العاطفي على أهمية العمل بروح الفريق الواحد، والالتزام بالأنظمة واللوائح المنظمة لعمل الهيئة، مشددًا على ضرورة رفع مستوى الأداء وتشديد الرقابة بما يواكب تطورات المرحلة ويعزز ثقة المستهلك المحلي بالمنتجات الوطنية. وأشار مدير الهيئة إلى أن المرحلة القادمة تتطلب بذل المزيد من الجهود لتحقيق أهداف الهيئة في مجال حماية المستهلك وضبط جودة السلع والخدمات، داعيًا إلى تعزيز التنسيق بين الدوائر والفروع والإدارات، وتفعيل الخطط والبرامج التطويرية في الجوانب الفنية والإدارية والإعلامية. كما أكد العاطفي على أهمية...
عقد الدكتور إيهاب الببلاوي نائب رئيس الجامعة لشؤون الدراسات العليا والبحوث، اجتماعًا تنسيقيًا مع فريق المقيمين الداخليين للتميز الحكومي، بمقر مركز ضمان الجودة بالجامعة، وذلك لمناقشة الخطة التنفيذية لانطلاق مرحلة التقييم الداخلي لكليات الجامعة، والتي تمثل خطوة محورية في مسيرة الجامعة نحو تحقيق التميز المؤسسي الشامل. في إطار جهود جامعة الزقازيق لترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز منظومة الجودة الشاملة.يأتي هذا الاجتماع برعاية الدكتور خالد الدرندلي رئيس الجامعة، ضمن استراتيجية الجامعة الهادفة إلى الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي والتعليمي والبحثي، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية في دعم التميز والجودة في مؤسسات التعليم العالي. ويعكس اللقاء حرص الجامعة على تفعيل آليات التقييم الذاتي وفقًا لمعايير التميز الحكومي، استعدادًا للمرحلة المقبلة من التقييمات الشاملة التي تستهدف رفع كفاءة الأداء الأكاديمي والإداري وتحقيق مستويات أعلى من...
مسقط- الرؤية أطلقت الأكاديمية السلطانية للإدارة برنامج "مرتكز" لتعزيز القدرات لرؤساء ومديري مكاتب رؤساء وحدات الجهاز الإداري للدولة، الذي يأتي ضمن برامجها الاستراتيجية لتمكين القيادات الوطنية وتعزيز دورهم كمحور دعم أساسي لصنّاع القرار، بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري والعسكري والأمني للدولة واستدامة تطويره، وسينفذ بالشراكة مع الجامعة الأمريكية بالقاهرة ومركز أوتورد باوند عُمان، بالإضافة إلى خبراء متخصصين. ويهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات رؤساء ومدراء مكاتب رؤساء وحدات الجهاز الإداري والعسكري والأمني للدولة من خلال تطوير مهاراتهم القيادية والمهنية في مجالات اتخاذ القرار، والتواصل المؤثر، بالإضافة إلى ترسيخ القيم المؤسسية بما يعزز من كفاءة الأداء الحكومي واستدامته، كما يركز البرنامج على تمكين المشاركين من بناء علاقات مهنية فعّالة مع أصحاب المصلحة عبر تنمية مهارات...
استقبل الدكتور محمد يحيى بدران، وكيل وزارة الصحة بالإسكندرية اليوم الأربعاء وفدًا من معهد الإنتاجية والجودة التابع للأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري، برئاسة الدكتور محمد حسن عبد ربه عميد المعهد، وبحضور الدكتور محمود الدماطي أستاذ الإدارة والجودة، والدكتورة هناء عامر رئيس قسم تنمية الأعمال بالمعهد. وخلال اللقاء، قدّم الوفد التهنئة لوكيل الوزارة، كما جرى بحث سبل التعاون المشترك بين الجانبين في مجالات التدريب وبناء القدرات وتطوير الأداء المؤسسي، إلى جانب تنفيذ دبلومات وبرامج تدريبية في تخصصات الجودة والاعتماد من GAHAR، واقتصاديات الصحة، والقيادة والإدارة الصحية. و أوضح الدكتور عبد ربه أن المعهد يُعد أحد صروح الأكاديمية العربية المتخصصة في مجالات الجودة والإدارة والإنتاجية، ويهدف إلى دعم المؤسسات من خلال برامج تدريبية واستشارية متقدمة، إضافة إلى تقديم دبلومات مهنية ودراسات...
عقد الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس جامعة المنصورة، اجتماعًا موسعًا مع أعضاء الإدارة العامة للشؤون القانونية، اليوم، بقاعة مجلس الجامعة، وذلك في إطار خطة الجامعة لتطوير الأداء المؤسسي وتعزيز كفاءة المنظومة القانونية، بما يواكب مكانتها وريادتها على المستويين المحلي والدولي. وخلال الاجتماع.أكد رئيس الجامعة أن الشئون القانونية تمثل العمود الفقري للحفاظ على الحقوق والمكتسبات، موضحًا أن المرحلة المقبلة ستشهد رؤية استراتيجية متكاملة تستهدف إعادة هيكلة الإدارة العامة للشؤون القانونية، بما يضمن تطوير آليات العمل وتحقيق الانضباط والدقة في التعامل مع مختلف الملفات، إلى جانب تكليف عدد من المحامين بتولي مهام مديري الإدارات القانونية بالكليات والمستشفيات، بهدف توحيد الرؤية وتفعيل الرقابة والمتابعة بشكل أكثر فاعلية.وأشار إلى أن الجامعة تضع نصب أعينها إعداد صف ثانٍ من القيادات القانونية الشابة، من خلال تأهيل...
نظّمت وحدة التميز المؤسسي بمركز ضمان الجودة بجامعة جنوب الوادي دورة تدريبية متخصصة لتأهيل سفراء التميز من مختلف كليات الجامعة، ضمن استعدادات الجامعة لإطلاق النسخة الثالثة من جائزة التميز الداخلي، تحتو رعاية الدكتور أحمد عكاوي رئيس جامعة جنوب الوادي، شهدت الدورة مشاركة 35 متدربًا من ممثلي الكليات المختلفة، وبحضور الدكتور طارق الكاشف، مدير مركز ضمان الجودة، ووكلاء الكليات لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتورة منى شحات نائب مدير المركز للاعتماد الأكاديمي والتميز المؤسسي، إلى جانب منسقي الجائزة بالكليات وعدد من فرق العمل. تناولت الورشة عدة محاور ومعايير: نموذج التميز الحكومي، وآليات إعداد طلبات الترشح بما يتوافق مع معايير جائزة مصر للتميز الحكومي، تأهيلًا لمشاركة الكليات في دورتها المقبلة. وقد ألقت الدكتورة منى شحات محاضرات الورشة بصفتها مدير وحدة التميز المؤسسي،...
أكدت رشا عبد العال رئيس مصلحة الضرائب المصرية، أن مشاركة المصلحة في قافلة الذكاء الاصطناعي IEEE Computer Society Artificial Intelligence 2025 تأتي تنفيذًا لتوجيهات أحمد كجوك وزير المالية، وفي إطار دعم مستهدفات رؤية مصر 2030 للتحول الرقمي، مشيرةً إلى أن مواكبة التطورات التكنولوجية العالمية، وعلى رأسها تقنيات الذكاء الاصطناعي، أصبحت ضرورة ملحة لتطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل وتحسين الخدمات المقدمة للممولين. وأوضحت أن القافلة، التي نُظمت برعاية وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، امتدت فعالياتها من أبريل وحتى 31 يوليو 2025، وشملت محاضرات وورش عمل في عدد من الجامعات المصرية المرموقة، منها الجامعة الأمريكية، الجامعة الألمانية، جامعة كوفنتري، جامعة مصر للمعلوماتية، جامعة النيل الأهلية، الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا، جامعة السويدي، والأكاديمية الوطنية لتكنولوجيا المعلومات، حيث تناولت أحدث مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته...
ناقشت الباحثة رانيا شرعان، مديرة مكتبة مصر العامة، رسالة الدكتوراه المهنية في إدارة الأعمال (DBA)، والتي جاءت بعنوان "تأثير التحول الرقمي على الأداء المؤسسي – دراسة تطبيقية على المكتبات العامة في مصر"، وذلك بالأكاديمية العربية للعلوم الإدارية والمالية والمصرفية بمدينة الشيخ زايد.ترأس لجنة المناقشة والحكم الأستاذ الدكتور يحيى مصطفى كمال حلمي، أستاذ نظم المعلومات وعميد كلية الحاسبات والمعلومات بجامعة حلوان الأسبق، وشارك في عضويتها كل من الأستاذ الدكتور حمدي عبد السميع محمود، أستاذ ورئيس قسم علوم الحاسب والذكاء الاصطناعي بكلية الحاسبات والذكاء الاصطناعي – جامعة بني سويف (مشرفًا وعضوًا)، والسفير رضا الطايفي، عضو مجلس إدارة ومدير صندوق مكتبات مصر العامة.تناولت الرسالة الدور المحوري للتحول الرقمي في تطوير أداء المؤسسات الثقافية ورفع كفاءة وجودة الخدمات المقدمة في المكتبات العامة، بما يتماشى مع...
ترأس القائد الأعلى للجيش الليبي والنائب بالمجلس الرئاسي عبدالله اللافي، ظهر اليوم الأربعاء، اجتماعًا موسعًا بمقر وزارة الدفاع بحضور رئيس الأركان العامة للجيش الفريق أول ركن محمد الحداد، ووكيل وزارة الدفاع للمناطق والشؤون العسكرية، ومعاون رئيس الأركان العامة، ومدير مكتب وزير الدفاع. وركز الاجتماع على مناقشة ملف التقاعد العسكري وحل عدد من المختنقات التنظيمية داخل المؤسسة العسكرية، حيث تم اتخاذ آخر التدابير والخطوات الإجرائية اللازمة لإنهاء هذا الملف بشكل نهائي، إضافة إلى تحديد احتياجات وزارة الدفاع ورئاسة الأركان العامة وسبل توفير الدعم المتاح لها. كما تم الاتفاق على الخطوات التنفيذية الواجب العمل عليها في المرحلة المقبلة لتعزيز الانضباط ورفع كفاءة الأداء داخل المؤسسة العسكرية. وأشاد القائد الأعلى بالجهود المبذولة في هذا الإطار، مؤكدًا دعمه الكامل لكل ما يسهم في بناء...
تحت عنوان "التحول المؤسسي وتطوير الأعمال: تحوّل نحو أثر مستدام"، نظمت مؤسسة الملك عبدالعزيز ورجاله للموهبة والإبداع "موهبة"، لقاء اليوم، بحضور قيادات المؤسسة ومنسوبيها، ضمن جهودها لتكريس ثقافة التحول وتعزيز الأداء المؤسسي.وقال الأمين العام لـ"موهبة" عبدالعزيز الكريديس، إن التحول المؤسسي يمثل لحظة التقاء بين القيم والطموحات والرسالة، مشيرًا إلى أن "موهبة" تتجه بثقة نحو تحقيق أثر مستدام في تنمية رأس المال البشري المتميز، بما يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030.وسلّط الضوء على الدور الرائد لـ"موهبة" في تنمية القدرات البشرية، من خلال منظومة وطنية متكاملة لاكتشاف ورعاية وتمكين الموهوبين في مختلف المراحل العمرية، عبر برامج نوعية وشراكات إستراتيجية محلية وعالمية، تسهم في إعداد جيل مبدع ومؤهل لقيادة مسيرة التطوير والابتكار.واستعرض الكريديس ملامح المرحلة المقبلة من مسيرة "موهبة"، مؤكدًا أن المؤسسة لا تنظر...
دمشق-سانافي إطار جهودها لتعزيز كفاءة المؤسسات العامة ورفع جاهزيتها التنافسية، أطلقت وزارة التنمية الإدارية، دورة تدريبية بعنوان “الإدارة الشاملة للأداء المؤسسي”، تستهدف الكوادر الإدارية العليا في الجهات الحكومية.وأقيمت الدورة في مقر الوزارة بدمشق، بإشراف الدكتور هشام أحمد كيالي، المتخصص في إدارة الأداء المؤسسي والتخطيط، وتتناول محاور متنوعة أبرزها: مفهوم وأهمية إدارة الأداء، والفرق بين إدارة الأداء وقياسه، وبطاقات الأداء المتوازن، وإدارة العمليات والمخاطر، ومكونات الإدارة الشاملة للأداء المؤسسي.وأكد الدكتور كيالي في تصريح لـ سانا، أن الدورة تمثل دليلاً عملياً لتطبيق الإدارة الشاملة للأداء، بدءاً من التخطيط الإستراتيجي ووصولاً إلى تنفيذ ومتابعة الخطط، وتقييمها باستمرار، بما يضمن استخدام الموارد بكفاءة، وتعزيز إنتاجية المؤسسات.وأوضح أن أحد المحاور الأساسية يتمثل في مواءمة الأهداف الإستراتيجية مع الخطط التشغيلية والفردية، وتفعيل آليات التقييم والتغذية الراجعة،...
نظم المركز الجامعي للتطوير المهني بجامعة الغردقة، فعاليات الدورة التدريبية الأولى لتدريب العاملين بالجامعة لتنمية وتطوير مهارات العاملين بمختلف وحدات الجامعة. جاء ذلك تحت رعاية الدكتور محفوظ عبد الستار، رئيس جامعة الغردقة، وبإشراف الدكتور حجاج محمد حجاج، مدير المركز الجامعي للتطوير المهني. أدار الدورة الدكتور أحمد بكري، حيث ركزت على محورين أساسيين: مهارات بناء فرق العمل ومهارات إدارة الوقت. تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز الأداء المؤسسي ورفع مستوى الكفاءة المهنية للعاملين بالجامعة، مما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات المقدمة. لاقت الدورة إقبالًا وتفاعلًا كبيرًا من المشاركين، الذين أبدوا تقديرهم لمحتواها العملي والمفيد. وأشار رئيس الجامعة ان هذه المبادرة الأكاديمية تأتي ضمن الخطة الاستراتيجية للجامعة الهادفة إلى تعزيز الأداء المؤسسي الشامل ورفع مستوى الكفاءة المهنية للكوادر البشرية العاملة، بما ينعكس إيجابياً...
حققت ست إدارات فنية بالمؤسسة الوطنية للنفط إنجازاً كبيراً بحصولها على شهادة الجودة الدولية “ISO 9001:2015”، بعد اجتيازها بنجاح عمليات التدقيق الخارجي التي أُجريت تحت إشراف خبراء دوليين. وقد شهدت هذه العملية متابعة دقيقة من رئيس فريق الجودة بالمؤسسة، ومديري الإدارات، إضافة إلى مختصين من مركز بحوث النفط. وتضمنت الإدارات التي حصلت على الاعتماد كلاً من: الاستكشاف، والتطوير الاحتياطي، والصيانة، والمشاريع الصغرى والكبرى، والحفر، والمعلومات الفنية. يأتي هذا الإنجاز تتويجاً لجهود متواصلة تمثلت في إعداد وتوثيق الإجراءات، وتحديث النماذج التشغيلية، وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالتعاون مع أحد بيوت الخبرة العالمية، وبإشراف مركز بحوث النفط.وتعكس هذه الخطوة التزام المؤسسة بأعلى معايير الجودة والحوكمة، وتعد دليلاً على سعيها المستمر نحو التميز المؤسسي والاستدامة في قطاع النفط الليبي.
دمشق-سانابحث وزير النقل السوري الدكتور يعرب بدر مع مدير المعهد الوطني للإدارة العامة الدكتور عبد الحميد الخليل، سبل التعاون في مجال تأهيل الكوادر البشرية وتطوير الأداء الإداري، وذلك في إطار خطة الوزارة للارتقاء بمستوى العمل في قطاع النقل.وتم خلال اللقاء الذي عقد في مبنى الوزارة بدمشق، الاتفاق على إعداد خطة عمل مشتركة، تشمل إطلاق برامج تدريبية ودورات تخصصية وإدارية، تستند إلى أحدث الأساليب العلمية والتقنيات الحديثة، بهدف رفع كفاءة الأداء المؤسسي في قطاع النقل.وأكد الدكتور الخليل على استعداد المعهد لتقديم دراسات وبحوث متخصصة تدعم الوزارة في صياغة وتطوير السياسات التشريعية والإدارية، مشيداً بأهمية بناء القدرات كركيزة أساسية لتحسين الأداء الحكومي.بدوره، أوضح الدكتور بدر أن تطوير الكوادر يعد أولوية أساسية في خطط الوزارة، لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وتعزيز كفاءة الأداء،...
يلاحظ أن معظم دول العالم تولي المؤشرات الدولية أهمية متزايدة، وذلك لكونها أداة تقييمية تستخدم لقياس مستوى أداء قطاعات العمل المختلفة. أيضا المؤشرات تصدر عن هيئات ومؤسسات دولية محايدة غالبا تستخدم في جمع بياناتها طرقا كمية ونوعية. ومع ذلك، فإن تلك المنظمات قد تتأثر في أحيان كثيرة بالتوجهات السياسية ومؤسسات التأثير الدولية، مما يفقدها بعض من العدالة والموضوعية. ويظهر ذلك جليا على سبيل المثال، في مؤشر حرية الصحافة العالمي، فعلى الرغم من الانتهاكات الجسيمة المتمثلة في قتل الصحفيين في قطاع غزة، فإن تقييم دولة الاحتلال الإسرائيلي لم يتأثر كثيرا في مؤشر حرية الصحافة، ما يعكس اختلالا في الجوانب الأخلاقية للمعايير التي تستخدمها بعض منظمات التقييم الدولية.ويكمن أحد التحديات أيضا في أن العديد من المؤشرات الدولية تُصمم وفق معايير عالمية قد...
دبي (الاتحاد)نظّم «مركز جمعة الماجد للثقافة والتراث»، يوم أمس الأول، ورشة عمل بعنوان: «الحوكمة وأثرها في تحسين إدارة الأداء المؤسسي»، قدّمها الدكتور طارق رشيد، خبير التطوير المؤسسي والمستشار الدولي المعتمد من الأمم المتحدة، وذلك بمشاركة 28 متدرباً ومتدربة من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.هدفت الورشة، التي تأتي ضمن فعاليات البرنامج الثقافي الصيفي الذي ينظّمه المركز، إلى التعريف بمفهوم الحوكمة وأسسها وأهميتها في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات، والحفاظ على استدامة الموارد في ظل التحديات المتسارعة التي يشهدها العصر. أخبار ذات صلة ورشة تدريبية حول فنون تحرير العناوين الصحفية مركز جمعة الماجد يناقش التحول الرقمي في مؤسسات المعلومات وتناولت الورشة عدداً من المحاور الرئيسة، من أبرزها: أهمية الحوكمة في المؤسسات، والعلاقة بينها وبين الأداء المؤسسي، وتحديات تطبيقها، والحوكمة في ضوء...
مسقط- وليد الحسني نفّذت محافظة شمال الشرقية ممثلة في ممثلي 20 مؤسسة حكومية بالمحافظة ضمن الجهات المتأهلة في جائزة شمال الشرقية للتميز المؤسسي، زيارة مؤسسية إلى وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، وذلك في إطار جهود المحافظة لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتبادل أفضل الممارسات في مجال التميز الحكومي. وجاءت الزيارة تأكيدًا على التزام المحافظة برفع جودة الخدمات العامة من خلال التكامل المؤسسي والتعاون مع الجهات الداعمة للرؤية الوطنية. والتقى الوفد الزائر سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي نائب رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية "عُمان 2040"، بحضور سعادة محمود بن يحيى الذهلي، محافظ شمال الشرقية. وشهد اللقاء استعراض فيلم تعريفي حول جوائز الاقتصاد المبتكر، كما قدّم بدر الحبسي مدير دائرة التخطيط والاستثمار بالمحافظة عرضًا حول الدليل الاسترشادي لجائزة التميز المؤسسي،...
الثورة نت/ يحيى كرد استعرض فريق من الأكاديميين والإداريين في جامعة الحديدة، برئاسة الدكتور محمد أحمد الأهدل رئيس الجامعة، اليوم تقرير الأداء السنوي للعام الجامعي 2023-2024، وذلك في مقر قطاع التعليم العالي بوزارة التعليم العالي والبحث العلمي، بحضور اللجنة المختصة برئاسة الدكتور غالب لقمان، وكيل القطاع ورئيس لجنة مناقشة التقارير. وتضمن التقرير عدة محاور رئيسية شملت: الحوكمة والقيادة، التعليم والتعلم، الأنشطة والخدمات، الموارد البشرية الأكاديمية، الدراسات العليا، البحث العلمي، الشؤون الإدارية والمالية، إضافة إلى المشاريع المجتمعية وخدمة المجتمع، وأبرز التحديات التي تواجه الجامعة، إلى جانب التوصيات المستقبلية لتطوير الأداء المؤسسي. وفي مستهل اللقاء، رحّب الدكتور غالب لقمان برئيس جامعة الحديدة والوفد المرافق له، مثمنًا جهودهم في إعداد التقرير والتزامهم بالحضور في الموعد المحدد، مشيدًا بالخطوات التي قطعتها الجامعة في تطوير...
صراحة نيوز- أظهرت نتائج استبيان رضا متلقي خدمة المؤسسة العامة للغذاء والدواء لعام 2024 أن نسبة الرضا العام عن الخدمات المقدمة تفوف 90%، ما يعكس مستوى متميزاً من الأداء المؤسسي في مجال ضمان الأمن الغذائي والدوائي. وبيّن المدير العام للمؤسسة الأستاذ الدكتور نزار محمود مهيدات أن هذه النتائج القياسية تعكس ثقة متلقي الخدمة بكفاءة الأداء وجودة الخدمات، والتزام المؤسسة المستمر بتعزيز التميز المؤسسي وتبني أفضل الممارسات والمعايير العالمية في تقديم خدمات عالية الكفاءة، نتيجة خطط التطوير المستدام والتحسين المستمر، ومشاريع الأتمتة والتحول الرقمي، إلى جانب تكثيف البرامج التدريبية والتأهيلية الهادفة إلى رفع كفاءة الكوادر وتعزيز قدراتهم ومهاراتهم في مختلف مجالات تقديم الخدمة. وأضاف أن نتائج الاستبيان، الذي شمل معظم وحدات ومديريات المؤسسة، قد خضعت للتحليل بشكل منهجي لتحديد فرص التحسين، ووضع...
الشارقة: «الخليج»استقبلت القيادة العامة لشرطة الشارقة متمثلة بإدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية وفداً من دار الوثائق في الإمارة؛ لبحث سبل التعاون، وتبادل الخبرات في مجال التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأداء المؤسسي.وكان في استقبال الوفد المقدم عبد الرحمن سالم المنذري، رئيس قسم الشراكة والتكامل في إدارة الاستراتيجية والريادة المؤسسية، وحضر من جانب دار الوثائق مريم المنصوري، نائب مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي والتميز المؤسسي، وعدد من ذوي الاختصاص من كلا الجانبين. وشهد الاجتماع عرضاً شاملاً لرحلة إعداد الخطة الاستراتيجية وآلية تطوير أهدافها بما يتواءم مع التوجهات الوطنية والرؤية المستقبلية، إلى جانب تطوير منهجية تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية.
الثورة نت/.. اختتم صندوق تنمية المهارات البرنامج التدريبي “الثقافة التنظيمية وتعزيز الأداء المؤسسي” لكوادر الشركة العربية اليمنية الليبية القابضة هدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وتنظيم دار النخبة للتدريب والاستشارات في اسبوع الى تعريف 11 كادرا من الشركة بمفهوم الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز الأداء المؤسسي. وأوضح مدير التدريب بالصندوق جمال المرقب أن هذا البرنامج يأتي ضمن سلسلة الدورات و البرامج التدريبية التي يقدمها الصندوق لمساهمية من كافة القطاعات (عام وخاص ومختلط) بهدف رفع كفاءة العاملين بمؤسسات تلك القطاعات وتعزيز ادائهم وزيادة انتاجيتهم. بدورة أوضح رئيس دار النخبة الدكتور صفوان السقاف أن البرنامج شمل عدد من المحاور والتي كان من أهمها محور الثقافة التنظيمية وعناصرها وخصائصها بالإضافة إلى محور الإدارة الاحترافية. واضاف السقاف إلى أن البرنامج زخر بالعديد من الجوانب العملية...
دمشق-سانابحث رئيس الهيئة العامة للمنافذ البرية والبحرية قتيبة بدوي مع رئيس الهيئة المركزية للرقابة والتفتيش المهندس عامر العلي، سبل تطوير الأداء المؤسسي ورفع كفاءة العمل في المنافذ البرية والبحرية في سوريا.وتركز النقاش خلال الاجتماع الذي عقد في مقر هيئة المنافذ بدمشق حول تفعيل الدور الرقابي الوقائي في المنافذ، وتعزيز مكافحة الفساد الإداري، وتسهيل الإجراءات، وتعزيز الحوكمة لضمان تقديم خدمات عالية الجودة للمستفيدين.وأكد الجانبان ضرورة الالتزام الصارم بالقوانين والأنظمة الناظمة لعمل المنافذ الحدودية والمناطق الحرة، وأهمية التكامل والتنسيق بين الهيئتين لتحسين جودة الأداء المؤسسي، واستمرار التواصل المؤسسي، وتبادل الخبرات والملاحظات، في إطار التقييم المستمر.وأبدى بدوي استعداده الكامل لتوفير كل البيانات والتسهيلات المطلوبة لإنجاح مهام الرقابة والتفتيش، في خطوة تدعم تعزيز الانضباط الإداري، والشفافية، وترسيخ مبادئ الاستخدام الأمثل للموارد العامة.تابعوا أخبار سانا...
الثورة نت/.. كرم فرع هيئة الأراضي والمساحة والتخطيط العمراني في محافظة الحديدة، عدداً من الكوادر الإدارية والفنية بالمكتب وفروعه في المديريات، تقديراً لجهودهم المتميزة في تعزيز الأداء المؤسسي وإنجاح مهام الهيئة في المحافظة. وخلال التكريم، أوضح وكيل المحافظة للشؤون المالية والإدارية – القائم بأعمال مدير فرع الهيئة محمد عبدالاله النهاري، إلى أن هذا التكريم يأتي عرفاناً بدور الكوادر الإدارية في الارتقاء بمستوى الأداء المؤسسي، وحرصهم على تنفيذ المهام الموكلة إليهم بكفاءة واقتدار. ونوّه النهاري بما تمثله أقوال الإمام علي عليه السلام من مضامين تحث على الإخلاص والاجتهاد، مشدداً على أهمية استلهام هذه القيم في بيئة العمل، وتعزيز روح المسؤولية والانضباط في مختلف الإدارات والفروع. وحث كافة العاملين في المكتب وفروعه بالمديريات، على أن يكونوا قدوة في الالتزام والتفاني، بما يعزز...
حقق صندوق تنمية الموارد البشرية “المستوى الفضي” عن فئة القطاع الحكومي في جائزة الملك عبدالعزيز للجودة بدورتها السابعة، وذلك خلال حفل الجائزة الذي أقيم أمس في الرياض.ويُعدُّ هذا الإنجاز تتويجًا لمسيرة الصندوق في الالتزام بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجالات الجودة والتميز المؤسسي، ويُجسد حرصه المستمر على تعزيز الابتكار ورفع كفاءة الأداء بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030, ويؤكد التزام الصندوق الراسخ بتقديم خدمات متميزة تسهم في رفع مستوى رضا المستفيدين، وتحقيق التميز المؤسسي الذي أثمر عن الحصول على عدد من الاعتمادات الدولية، إلى جانب نيل جوائز محلية وعالمية في مجالات متعددة، من بينها تجربة العميل، ومراكز الاتصال، ومعالجة شكاوى المستفيدين. وتُعدُّ هذه الجائزة أرفع تكريم في مجال التميز المؤسسي على مستوى المملكة، وتمثل أداة إستراتيجية لتحقيق التميز في...
أشادت رشا عبد العال، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، بالكفاءة المتميزة التي أظهرها محاضرو التسهيلات الضريبية من بين كوادرها البشرية، مؤكدة أن الأداء الاحترافي لهؤلاء المحاضرين كان له بالغ الأثر في توضيح تفاصيل الحزمة الأولى من التسهيلات الضريبية، وتعزيز جسور التواصل مع مجتمع الأعمال، بما يعكس التزامًا حقيقيًا بنشر الوعي الضريبي ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.الوزير: خطة للعربية للتصنيع لتوطين صناعة طلمبات المياه بنسبة مكون محلي 80%بدء التداول على أسهم شركة ڤاليو في البورصة المصريةوأشارت إلى أن هذا النجاح يأتي تنفيذًا لتوجيهات وزير المالية، الذي يولي اهتمامًا بالغًا بالارتقاء بمستوى العنصر البشري، مشيرة إلى أن الفترة الماضية شهدت طفرة تكنولوجية غير مسبوقة على مستوى التطوير المؤسسي ومنظومة العمل الضريبي.وأوضحت، أن تطبيق الحزمة الأولى من التسهيلات الضريبية أسفر عن تحسن ملحوظ في معدلات...
المناطق_متابعاتحققت وزارة النقل والخدمات اللوجستية المستوى الفضي عن فئة القطاع الحكومي في الدورة السابعة لجائزة الملك عبدالعزيز للجودة. وسلم صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض الجائزة لمعالي وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر، في الحفل الذي أقامته الجائزة بالعاصمة الرياض.أخبار قد تهمك “وزارة النقل” تقيم حفل معايدة لمنسوبيها 6 أبريل 2025 - 10:46 مساءً وزارة النقل تدشن ” التاكسي الطائر ” بـموسم حج هذا العام 9 مايو 2024 - 9:05 صباحًاويأتي تتويج الوزارة بالجائزة تأكيدًا على تميزها في تطبيق أفضل المعايير الدولية في مجالات الجودة والتميز المؤسسي، وتبنّي أفضل الممارسات العالمية نحو تعزيز ثقافة الجودة وكفاءة الأداء.وقال معالي وزير النقل والخدمات اللوجستية المهندس صالح بن ناصر الجاسر: “نفخر بهذا المنجز...
أعلنت جامعة المنصورة عن انطلاق الدورة الثالثة من جوائز التميز الداخلية لعام 2025، وذلك برعاية الدكتور شريف يوسف خاطر، رئيس الجامعة، والدكتور محمد عبدالعظيم محمد، نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ورئيس اللجنة العليا لجوائز التميز الداخلية، وبإشراف الدكتور بيشوي القس سيدهم بشاي، مدير مركز التميز واستشراف المستقبل.في إطار دعم التميز المؤسسي ونشر ثقافة الجودة والابتكار في بيئة العمل الأكاديميوتسعى الجائزة إلى تحفيز الوحدات الإدارية والأكاديمية على تبني مفاهيم التميز والتطوير المستدام، وتُعَد فئة "المبادرة الحكومية الابتكارية" من أبرز فئات الجائزة لهذا العام، حيث تهدف إلى إبراز المبادرات المبتكرة التي تساهم في تطوير الأداء المؤسسي، وتحسين جودة الخدمات الجامعية، وتقديم حلول ريادية للتحديات الإدارية.خطوات التقدم للجائزة:1. تحميل الدليل الاسترشادي المعتمد من خلال الرابط التالي:https://drive.google.com/file/d/17eo9cfHSrV-K3Qhbfsl6f-W_s41G-VKf/view?usp=sharing2. ملء استمارة الترشح وإرسالها...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-، يحضر الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، اليوم الأحد، حفل تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة، الذي يُعد من أبرز الأحداث الوطنية المعنية بالتميز المؤسسي وجودة الأداء في المملكة. ويأتي هذا الحفل تتويجًا لمسيرة من التقييم والمراجعة التي خضعت لها الجهات الفائزة بالجائزة، وفقًا لأعلى معايير الجودة والحوكمة والتميز المؤسسي التي أثبتت التزامها بمبادئ الكفاءة والابتكار والتحسين المستمر. وتعد الجائزة، التي تشرف عليها وزارة الاقتصاد والتخطيط، إحدى المحركات الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال ترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الجهات على تبني نماذج أداء عالية المستوى تضمن الاستدامة والفعالية. مما يُذكر أن الجائزة تمثل مرجعًا وطنيًا...
البلاد (الرياض) تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله- يحضر صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، اليوم (الأحد)، حفل تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة، الذي يُعد من أبرز الأحداث الوطنية المعنية بالتميز المؤسسي، وجودة الأداء في المملكة. يأتي هذا الحفل تتويجًا لمسيرة من التقييم والمراجعة، التي خضعت لها الجهات الفائزة بالجائزة، وفقًا لأعلى معايير الجودة والحوكمة والتميز المؤسسي، التي أثبتت التزامها بمبادئ الكفاءة والابتكار والتحسين المستمر. وتعد الجائزة، التي تشرف عليها وزارة الاقتصاد والتخطيط، إحدى المحركات الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030، من خلال ترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الجهات على تبني نماذج أداء عالية المستوى تضمن الاستدامة والفعالية. يُذكر أن الجائزة...
الرياض تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-، يحضر صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، يوم غدٍ الأحد، حفل تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة، الذي يُعد من أبرز الأحداث الوطنية المعنية بالتميز المؤسسي وجودة الأداء في المملكة. ويأتي هذا الحفل تتويجًا لمسيرة من التقييم والمراجعة التي خضعت لها الجهات الفائزة بالجائزة، وفقًا لأعلى معايير الجودة والحوكمة والتميز المؤسسي التي أثبتت التزامها بمبادئ الكفاءة والابتكار والتحسين المستمر. وتعد الجائزة، التي تشرف عليها وزارة الاقتصاد والتخطيط، إحدى المحركات الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال ترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الجهات على تبني نماذج أداء عالية المستوى تضمن الاستدامة والفعالية. مما يُذكر أن...
يحضر صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، يوم غدٍ الأحد، حفل تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة، الذي يُعد من أبرز الأحداث الوطنية المعنية بالتميز المؤسسي وجودة الأداء في المملكة، وذلك تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-. ويأتي هذا الحفل تتويجًا لمسيرة من التقييم والمراجعة التي خضعت لها الجهات الفائزة بالجائزة، وفقًا لأعلى معايير الجودة والحوكمة والتميز المؤسسي التي أثبتت التزامها بمبادئ الكفاءة والابتكار والتحسين المستمر.اقرأ أيضاًالمملكةولي العهد يتلقى اتصالًا هاتفيًا من رئيس الوزراء اليوناني وتعد الجائزة، التي تشرف عليها وزارة الاقتصاد والتخطيط، أحد المحركات الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال ترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الجهات على تبني نماذج...
تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود -حفظه الله-، يحضر صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن عبدالرحمن بن عبدالعزيز نائب أمير منطقة الرياض، يوم غدٍ الأحد، حفل تكريم المنشآت الفائزة بجائزة الملك عبدالعزيز للجودة في دورتها السابعة، الذي يُعد من أبرز الأحداث الوطنية المعنية بالتميز المؤسسي وجودة الأداء في المملكة.ويأتي هذا الحفل تتويجًا لمسيرة من التقييم والمراجعة التي خضعت لها الجهات الفائزة بالجائزة، وفقًا لأعلى معايير الجودة والحوكمة والتميز المؤسسي التي أثبتت التزامها بمبادئ الكفاءة والابتكار والتحسين المستمر. وتعد الجائزة، التي تشرف عليها وزارة الاقتصاد والتخطيط، إحدى المحركات الفاعلة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال ترسيخ ثقافة التميز، وتحفيز الجهات على تبني نماذج أداء عالية المستوى تضمن الاستدامة والفعالية.أخبار قد تهمك اجتماع لجنة الحج...
عُقد اجتماع دوري موسع بديوان المحاسبة، ترأسه خالد شكشك، بمشاركة مديري الإدارات والمكاتب، لمتابعة سير العمل وبحث ملفات تنظيمية وخطط تطويرية على مستوى الديوان. وتناول الاجتماع الخطة الرقابية الاستثنائية لعام 2025، التي تستهدف تعزيز استجابة الديوان للتحديات الطارئة، والتركيز على الملفات ذات الأولوية والقطاعات عالية المخاطر. وشدد الحضور على أهمية التزام لجان الفحص والمراجعة بالجدول الزمني لكل مهمة، والعمل وفق الأدلة المعتمدة، لضمان جودة التنفيذ وتحقيق أثر رقابي فعّال. كما تم استعراض خطة مكتب ضمان الجودة للمرحلة المقبلة، ومشروع تحديث عدد من اللوائح الداخلية، إلى جانب مناقشة آليات تنفيذ الأدلة الرقابية المعتمدة. وفي ختام الاجتماع، تم التأكيد على أهمية التنسيق بين الإدارات لتنفيذ الخطة التشغيلية بكفاءة، والدعوة إلى تعزيز روح الفريق، وترسيخ مبادئ الشفافية والمهنية في أعمال الديوان الرقابية.
عقدت وزارة الخارجية والتعاون الدولي في الحكومة الليبية في مقرها بمدينة بنغازي، الاجتماع الدوري العاشر لمديري إدارات المكاتب الفنية، وذلك تنفيذا لتعليمات وزيرها عبد الهادي الحويج، وفي إطار جهود الوزارة الرامية إلى تطوير بيئة العمل وتعزيز الأداء المؤسسي. ويأتي هذا الاجتماع ضمن سلسلة اللقاءات الدورية التي تُعقد لمتابعة سير العمل داخل الإدارات، والوقوف على التحديات والملفات ذات الأولوية. وخصص جزء كبير من جدول الأعمال لمناقشة آليات تطوير الأداء الوظيفي وسبل تعزيز الانتماء المؤسسي لدى الموظفين. وتناول الاجتماع، مناقشات معمّقة حول تحسين التنسيق بين الإدارات المختلفة، وتفعيل دور الموظفين في تحقيق أهداف الوزارة، بالإضافة إلى التأكيد على ضرورة بناء بيئة عمل إيجابية ومحفزة، تعزز من روح الابتكار، وتحمل المسؤولية الوطنية، والعمل بروح الفريق الواحد. وقد شدد المشاركون على أن الانتماء الوظيفي...
تواصل المنظومة الوطنية للابتكار المؤسسي وإدارة التغيير تنفيذ مشاريعها النوعية في نسختها الثالثة، ضمن جهودها الرامية إلى تجسيد مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، وذلك منذ تدشين البرنامج في عام 2021م، والذي يُعد إحدى المبادرات المرتبطة بمحور الحوكمة والأداء المؤسسي.تهدف المنظومة إلى تعزيز التكامل بين مختلف القطاعات، من خلال بناء منظومة فعّالة لتبادل المعرفة وأفضل الممارسات الإدارية بين القطاعين الحكومي والخاص، بما يواكب أحدث الاتجاهات والمناهج الإدارية الحديثة. كما تسهم المنظومة بدور محوري في توثيق وتعميم البحوث والدراسات التي تُعنى بتطوير الأداء الإداري، وتبنّي النماذج الرائدة المطبقة محليًا لنقلها إلى الجهات الحكومية الأخرى.قال محمد بن سليمان الندابي مدير دائرة التطوير الإداري بوزارة العمل: إن النسخة الثالثة من المنظومة تشمل تنفيذ عدد من المبادرات المتميزة، من أبرزها: مبادرة "ممارسة الثقافة المؤسسية"، التي أُطلقت...
تنفذ وزارة الداخلية ممثلة بدائرة تنمية الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا في "صياغة الأهداف والمؤشرات الاستراتيجية والتشغيلية"، يستمر لمدة خمسة أيام، ويستهدف تعزيز قدرات الموظفين في مجالات التخطيط وقياس الأداء المؤسسي.ويهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من إعداد أهداف استراتيجية وتشغيلية فعالة، وربطها بمؤشرات أداء قابلة للقياس، باستخدام أحدث الأدوات والمعايير العالمية مثل OKR وSMART، بالإضافة إلى تطبيق بطاقة الأداء المتوازن (BSC) لتحسين جودة الأداء المؤسسي ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات.ويركز البرنامج على عدد من المحاور الرئيسية، من بينها منهجيات التخطيط الاستراتيجي وصياغة الأهداف وفق أفضل الممارسات، وتصميم مؤشرات الأداء وتحديد آليات قياسها، فضلاً عن تحليل بيانات الأداء وتفسيرها باستخدام أدوات احترافية.كما يشمل البرنامج تنفيذ مشروع تطبيقي شامل يُترجم المفاهيم النظرية إلى ممارسات عملية، إلى جانب تدريب المشاركين على إعداد...
الثورة / سبأ * حرصت حكومة التغيير والبناء على تنفيذ خطط شاملة لتجاوز التحديات الراهنة، وتعزيز الأداء المؤسسي وتنفيذ مشاريع خدمية وتنموية بمشاركات مجتمعية في مختلف المحافظات لتحسين البنية التحتية وتوسيع نطاق الخدمات. خلال الأسبوع الماضي، استمر أعضاء الحكومة والمسؤولين في تلمس الاحتياجات من البنية التحتية والتقنية، وتنفيذ المشاريع، وأقيمت عشرات البرامج التأهيلية والورش لكوادر المؤسسات والأجهزة الحكومية، وتعزيز قدراتها بغية الارتقاء بمستوى الأداء. مشاريع التكافل الاجتماعي تكثفت خلال الأسبوع الماضي في مختلف المحافظات تزامناً مع حلول عيد الأضحى المبارك والتخفيف من معاناة الفئات الأشد ضعفاً في المجتمع. وانطلاقاً من أولويات المرحلة الراهنة، أكدت القوات المسلحة اليمنية الاستعداد الكامل للمزيد من التصعيد ضد الكيان الصهيوني، وامتلاكها زمام المبادرة وقوة الردع الاستراتيجية والقدرة على إطلاق الصواريخ وسلاح الجو المسير على...
منحت أكاديمية السادات للعلوم الإدارية درجة الدكتوراه للباحث أشرف حسن عبد العال، وكيل وزارة الاستثمار للعلاقات العامة والإعلام، عن دراسته «دور التمكين الإداري في تحسين كفاءة وفعالية الأداء بالمنظمات العامة» بالتطبيق على وزارة الاستثمار. سلطت الرسالة الضوء على أهمية تطبيق مفاهيم التمكين الإداري مثل التفويض، والتحفيز، والتدريب، ودورها المحوري في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وتحقيق فعالية أكبر في أداء العاملين، خاصةً في وزارة الاستثمار كنموذج تطبيقي. وقد تناولت الدراسة منهجية علمية جمعت بين التحليل الوصفي ودراسة الحالة، واعتمدت على أدوات بحث ميدانية دقيقة، كشفت عن وجود علاقة إيجابية بين مستوى التمكين الإداري وفعالية الأداء المؤسسي. وتشكلت لجنة المناقشة والتحكيم من نخبة من الأساتذة والخبراء في مجال الإدارة العامة، برئاسة أ.د.سمير محمد عبد الوهاب، أستاذ الإدارة العامة بكلية الاقتصاد والعلوم...
علي عبد الحسين اللواتي لا شك أنَّ جميع المؤسسات، سواء كانت حكومية أو خاصة، تسعى لتحقيق أهدافها وغاياتها، وهو أمر لا يختلف عليه اثنان. فنجاح العمل وجودته يعتمدان على معطيات متعددة، تشمل القيادة الواعية، وضوح الرؤية والهدف، توافر التقنيات المساعدة، وغيرها الكثير، غير أن العنصر البشري يظل في مقدمة هذه المعطيات؛ إذ يمثل المحرك الأساسي لأداء المؤسسة. ومن البديهي أن الحافز المادي والمعنوي معًا هو المحرك الأهم للموظف نحو زيادة إنتاجيته. ولهذا، ظهرت أساليب متعددة لتقييم أداء الموظفين وجهودهم. غير أن العديد من الأنظمة المعنية بإدارة الأداء تواجه صعوبات كبيرة في التطبيق، لا سيما في القطاعات الحكومية، نظرًا لتعقيد الهياكل الإدارية والتراتبية، وترابط الأعمال بين الجهات المختلفة. كما أن الطابع غير الربحي للمؤسسات الحكومية يزيد من صعوبة...
نظّم مركز ضمان الجودة بجامعة أسوان ورشة عمل افتراضية عبر منصة Microsoft Teams، بمشاركة ممثلي جميع كليات الجامعة، بهدف شرح آليات إعداد التقرير السنوي للكليات، وتعزيز الأداء الأكاديمي والإداري وفقًا لمعايير الجودة والشفافية. وأشاد الدكتور لؤي سعد، رئيس الجامعة، بجهود المركز في دعم الكليات نحو تحقيق التميز المؤسسي، مؤكدًا ضرورة الالتزام الكامل بتطبيق ما تم عرضه خلال الورشة، خصوصًا في ضوء نتائج العام الجامعي الحالي. وأكد الدكتور نصرت أن المرحلة القادمة تتطلب التزامًا مضاعفًا بمعايير الجودة، معتبرًا التقرير السنوي أداة رقابية وتحسينية تسهم في تطوير الأداء المؤسسي. من جانبها، أوضحت الدكتورة إيمان وجدي، مدير مركز ضمان الجودة، أن التقرير السنوي يُعد مرآة حقيقية لمسار الكلية وتوجهاتها، وليس مجرد وثيقة إدارية، مؤكدة دوره الحيوي في دعم جهود التطوير المستمر. وقدمت الورشة...
العُمانية/ انطلقت اليوم بولاية نزوى أعمال مؤتمر "صياغة التشريعات: القوانين واللوائح والقرارات الإدارية – نحو حوكمة أفضل"، الذي تنظمه وزارة العمل بالتعاون مع مؤسسة الفكر الإعلامي، ويستمر يومين.ويهدف المؤتمر إلى تعزيز كفاءة وجودة الصياغة التشريعية والإدارية، وترسيخ مفاهيم الحوكمة في مؤسسات القطاعين العام والخاص، إلى جانب تبادل الخبرات بين المختصين في القانون والسياسات العامة، بما يسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتحسين جودة الخدمات.وقال الدكتور عبدالله بن حمود الحسني، مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة الداخلية، إن المؤتمر يمثل منصة علمية ومهنية تسعى إلى إرساء منهجيات حديثة في صياغة التشريعات، بما يتواءم مع التغيرات المتسارعة في بيئة العمل والتشريعات العالمية.ويناقش المؤتمر عددًا من المحاور أبرزها، آليات صياغة التشريعات بكفاءة وفعالية، ومفاهيم الحوكمة في التشريعات، والتشريع في ظل التحولات الرقمية والتكنولوجية، وتقييم...
أكد سعادة السيد عبدالله بن حمد بن عبدالله العطية، وزير البلدية، أن الوزارة تواصل جهودها الحثيثة لتعزيز الأداء المؤسسي وتقديم خدمات حكومية ذات جودة عالية، بما يتماشى مع أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، ويلبي تطلعات المواطنين والمقيمين. وقال سعادته، خلال اجتماعه بفريق التميز المؤسسي بالوزارة: "إن التميز المؤسسي يُعد أداة فعالة للارتقاء بمستوى الأداء العام وتعزيز رضا المستفيدين من خدمات الوزارة"، مشددا على أهمية تعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر داخل بيئة العمل، باعتبارها من الركائز الأساسية لاستدامة التطوير المؤسسي. وأضاف أن الوزارة تولي أهمية كبرى لتطبيق نموذج التميز المؤسسي في مختلف قطاعاتها، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء الحكومي وتحقيق مستويات أعلى من الكفاءة والفاعلية. وخلال الاجتماع، تم استعراض ما أحرزته الوزارة من تقدم في تبني معايير التميز المؤسسي، والجهود...
مسقط- الرؤية رعى معالي الشيخ غصن بن هلال بن خليفة العلوي رئيس جهاز الرقابة المالية والإدارية للدولة، ملتقى التدقيق الداخلي الذي نظمته مجموعة أوكيو وبالتعاون مع معهد المدققين الداخليين في سلطنة عمان، وشركة كي بي ام جي، بحضور 300 من المدققين الداخليين من مختلف مؤسسات القطاعين الخاص والعام، وعدد من أصحاب السعادة ومسؤولين من جهاز الاستثمار العُماني ومن الإدارة التنفيذية وممثلون من المعهد الدولي للتدقيق الداخلي. ويأتي تنظيم الملتقى الذي يحاضر فيه متحدثين من عدة دول، احتفالا بشهر التوعية بالتدقيق الداخلي الذي تحتفي به دول العالم في شهر مايو من كل عام، وذلك في إطار رؤية المجموعة وخططها الرامية لتعزيز الأداء المؤسسي وضمان الجودة وفقًا لأفضل الممارسات العالمية وبما يتوافق مع الأنظمة والمعايير الدولية للتدقيق وإيمانًا...
في إطار جهود وزارة الشؤون الاجتماعية بحكومة الوحدة الوطنية، لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وتنفيذ خططها الاستراتيجية لعام 2025، ترأست وزيرة الشؤون الاجتماعية، وفاء أبوبكر الكيلاني، اجتماعًا موسعًا بديوان الوزارة، ضم مدراء الإدارات والمكاتب لمتابعة سير العمل والاطلاع على آخر مستجدات تنفيذ البرامج والمبادرات الاجتماعية. وناقش الاجتماع تقدم الخطط التشغيلية ونسب الإنجاز في المشاريع الأساسية التي تشرف عليها الوزارة، ومنها صرف المنح المخصصة، تطوير خدمات الرعاية الاجتماعية، ومبادرات التحول الرقمي التي تهدف إلى تسهيل وصول المستفيدين إلى الخدمات وضمان فعاليتها. واستعرض مدراء الإدارات تقارير الأداء والتحديات التي تواجه العمل اليومي، فيما شددت الوزيرة على ضرورة تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة الكوادر الوظيفية لتعزيز فاعلية البرامج وخدمة الفئات المستفيدة. ودعت الوزيرة إلى تعزيز ثقافة العمل الجماعي، والانضباط، وروح المبادرة، مؤكدة استمرار الوزارة...
#سواليف وافق أمين عمان الدكتور #يوسف_الشواربة على تنسيب مدير المدينة المهندس أحمد ملكاوي، بإجراء #تنقلات وتكليفات لكبار #الموظفين في الأمانة. ووفق القرار فقد تم نقل المدير التنفيذي لتطوير الاداء المؤسسي المهندس وصفي محمد الدبوبي مستشاراً على مرتب مكتب أمين عمان. كذلك فقد تم نقل مدير دائرة التخطيط الاستراتيجي آن زياد خريسات ليصبح مديرًا لدائرة المتابعة الاداء البرنامج التحديث الاقتصادي على مرتب مكتب مدير المدينة. مقالات ذات صلة أبو زهري ينفي موافقة “حماس” على الإفراج عن أسرى “إسرائيليين” مقابل هدنة لشهرين 2025/05/18 ووافق الأمين على تكليف مدير دائرة التميز المؤسسي المهندسة اسراء سعيد حجاوي مديراً تنفيذياً لتطوير الاداء المؤسسي، وتكليف رئيس قسم الدراسات والتخطيط البيئي المهندسة مريم محمد الزواهرة مديراً لدائرة التميز المؤسسي. وكلف رئيس وحدة التطوير وخدمة المواطن...
صراحة نيوز ـ وافق أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة على تنسيب مدير المدينة المهندس أحمد ملكاوي، بإجراء تنقلات وتكليفات لكبار الموظفين في الأمانة. ووفق القرار فقد تم نقل المدير التنفيذي لتطوير الاداء المؤسسي المهندس وصفي محمد الدبوبي مستشاراً على مرتب مكتب أمين عمان. كذلك فقد تم نقل مدير دائرة التخطيط الاستراتيجي زياد خريسات ليصبح مديرًا لدائرة المتابعة الاداء البرنامج التحديث الاقتصادي على مرتب مكتب مدير المدينة. وجرى تكليف مدير دائرة التميز المؤسسي المهندسة اسراء سعيد حجاوي مديراً تنفيذياً لتطوير الاداء المؤسسي، بالاضافة الى تكليف رئيس قسم الدراسات والتخطيط البيئي المهندسة مريم محمد الزواهرة مديراً لدائرة التميز المؤسسي. وكُلف رئيس وحدة التطوير وخدمة المواطن اسلام خليل الوحش بإدارة الدائرة التخطيط الاستراتيجي، كمل وتم تكليف رئيسة القسم المهندسة نسرین احمد ابراهیم نمروقه...
الثورة نت/ يحيى كرد عقد مجلس إدارة هيئة مستشفى الثورة العام في محافظة الحديدة، اليوم الثلاثاء، اجتماعه الاعتيادي الثالث للعام 2025، برئاسة الدكتور خالد أحمد سهيل، رئيس المجلس، حيث جرى مناقشة جملة من التقارير الدورية والإنجازات المحققة، إلى جانب استعراض القضايا التنظيمية والفنية والمالية المتعلقة بتطوير الهيئة والارتقاء بجودة خدماتها الطبية. واستعرض المجلس، بحضور أعضائه ومدراء المراكز الطبية التخصصية، أبرز الإنجازات التي تم تحقيقها خلال العام 2024 والربع الأول من العام الجاري 2025، في مختلف الجوانب الإدارية والفنية والخدمية، مدعومة بعروض مرئية، إلى جانب متابعة سير المشاريع الجاري تنفيذها ضمن خطة هذا العام. وأقر الاجتماع عدداً من التقارير المهمة، أبرزها التقرير المالي للنصف الثاني من عام 2024، والتقرير الإحصائي للخدمات الطبية، وتقرير جرد الأصول، الذي أظهر نمواً ملحوظاً في القيمة...
عقد اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، والأستاذ الدكتور ناصر مندور رئيس جامعة قناة السويس، اجتماعًا موسعًا للجنة الطبية العليا للمحافظة، وذلك لبحث السبيل لحل المشكلات وإزالة المعوقات وتحقيق التميز والاستدامة للمنظومة. حضر اللقاء اللواء محمد أنيس السكرتير العام للمحافظة، والدكتور أحمد دندش عضو مجلس النواب، وعميد كلية الطب بجامعة قناة السويس ونقباء الأطباء والصيادلة والأسنان بالإسماعيلية، ونائب المدير التنفيذي للمستشفيات الجامعية ومدير مديرية الصحة ومدير عام التأمين الصحي الشامل ومدير عام فرح هيئة الرعاية الصحية ومدير عام فرع هيئة الاعتماد والرقابة الصحية ومدير فرع هيئة الإسعاف المصرية، مدير مستشفى الأورام بالإسماعيلية، ومدير فرع هيئة الدواء، مدير بنك الدم ومدير إدارة الحماية المدنية، مدير مديرية الإسكان والمرافق، ومدير عام التخطيط العمراني، مدير عام الشؤون القانونية، مدير المكتب الفني، مدير مكتب المتابعة،...
كتب- نشأت علي: أصدرت لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، برئاسة النائب الدكتور محمود حسين، خلال اجتماعها اليوم، عددًا من التوصيات بشأن تطوير الأداء المؤسسي داخل ديوان عام وزارة الشباب والرياضة. وجاءت أبرز توصيات اللجنة، عقب موافقتها على الموازنة الجديدة لديوان عام وزارة الشباب، على النحو التالي:- 1- إعادة هيكلة الإدارات العامة والوحدات التنظيمية بديوان الوزارة بما يضمن التخصص والكفاءة، وتوزيع المهام وفقًا لأولويات استراتيجية. 2- تخصيص اعتمادات مالية لتحديث الهياكل الوظيفية وتوصيف المهام، وتوسيع قاعدة الكفاءات في إدارات السياسات، المتابعة، الابتكار، والتحول الرقمي. 3- زيادة مخصصات التدريب والتأهيل للعاملين بالديوان، مع التركيز على البرامج النوعية (التحول الرقمي – التخطيط المالي – الاتصال الحكومي – إدارة المبادرات). 4- التوسع في الشراكات مع الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب والمؤسسات المتخصصة في تأهيل...
أصدرت لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب ، برئاسة النائب الدكتور محمود حسين ،خلال اجتماعها اليوم ، عددا من التوصيات شأن تطوير الأداء المؤسسي داخل ديوان عام وزارة الشباب والرياضة.بعد موافقة البرلمان.. قانون جديد يواجه الفتوى العشوائية بعقوبات رادعةبرلماني: ضرورة إجراء دراسات دقيقة بشأن الإيجار القديم وحله بشكل عادلالبرلمان المصري يقر قانونًا لتنظيم إصدار الفتاوى بهدف تعزيز الأمن القومي وتوحيد الخطاب الدينيرئيس برلمانية حماة الوطن: قانون الفتوى يؤكد أن مصر ستظل منارة للإسلام الوسطيوجاءت أبرز توصيات اللجنة ، عقب موافقتها علي الموازنة الجديدة لديوان عام وزارة الشباب ،علي النحو التالي :-إعادة هيكلة الإدارات العامة والوحدات التنظيمية بديوان الوزارة بما يضمن التخصص والكفاءة، وتوزيع المهام وفقًا لأولويات استراتيجية.تخصيص اعتمادات مالية لتحديث الهياكل الوظيفية وتوصيف المهام، وتوسيع قاعدة الكفاءات في إدارات السياسات، المتابعة،...
أصدرت لجنة الشباب والرياضة بمجلس النواب، برئاسة النائب الدكتور محمود حسين، خلال اجتماعها اليوم الأحد، عددا من التوصيات بشأن تطوير الأداء المؤسسي داخل ديوان عام وزارة الشباب والرياضة. وجاءت أبرز توصيات اللجنة، عقب موافقتها علي الموازنة الجديدة لديوان عام وزارة الشباب، على النحو التالي: 1. إعادة هيكلة الإدارات العامة والوحدات التنظيمية بديوان الوزارة بما يضمن التخصص والكفاءة، وتوزيع المهام وفقًا لأولويات استراتيجية. 2. تخصيص اعتمادات مالية لتحديث الهياكل الوظيفية وتوصيف المهام، وتوسيع قاعدة الكفاءات في إدارات السياسات، المتابعة، الابتكار، والتحول الرقمي. 3. زيادة مخصصات التدريب والتأهيل للعاملين بالديوان، مع التركيز على البرامج النوعية (التحول الرقمي - التخطيط المالي - الاتصال الحكومي - إدارة المبادرات). 4. التوسع في الشراكات مع الأكاديمية الوطنية لتدريب وتأهيل الشباب والمؤسسات المتخصصة في تأهيل القيادات العليا...
◄ المعمري: نسعى لإيجاد بيئة عمل جاذبة ومحفزة على الابتكار والتفوق ◄ الحوسني: رؤية استراتيجية شاملة لتأهيل الكوادر ورفع كفاءة العمل بالأمانة مسقط- الرؤية احتفلت الأمانة العامة لمجلس المناقصات أمس الثلاثاء، بتخريج دفعة من موظفيها الذين أنهوا بنجاح برامج تدريبية نوعية، ضمن مبادرات تطوير الكفاءات الوطنية؛ وذلك في إطار توجُّه الأمانة العامة لمجلس المناقصات نحو تعزيز الأداء المؤسسي وتمكين الموظفين، انسجامًا مع أولويات رؤية "عُمان 2040" التي تؤكد على بناء كفاءات وطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية قادرة على المنافسة إقليميًا وعالميًا. وشمل الحفل تخريج المشاركين في برامج "تمكين" لتهيئة الموظفين الجدد، و"مسار 360" للقيادات الإشرافية وللإدارة العليا، إلى جانب تدشين برنامج "كفاءة" للجدارات الوظيفية. وجاءت هذه البرامج كجزء من الخطة الاستراتيجية التي تعمل عليها الأمانة العامة لمجلس المناقصات، وتستهدف...
"عمان": احتفلت الأمانة العامة لمجلس المناقصات اليوم الثلاثاء بتخريج دفعة من موظفيها الذين أنهوا بنجاح برامج تدريبية نوعية ضمن مبادرات تطوير الكفاءات الوطنية، وذلك في إطار توجه الأمانة العامة لمجلس المناقصات نحو تعزيز الأداء المؤسسي وتمكين الموظفين، انسجامًا مع أولويات رؤية "عُمان 2040" التي تؤكد على بناء كفاءات وطنية ذات قدرات ومهارات ديناميكية قادرة على المنافسة إقليميًا وعالميًا.وقد شمل الحفل تخريج المشاركين في برامج "تمكين" لتهيئة الموظفين الجدد، و"مسار360" للقيادات الإشرافية وللإدارة العليا، وتدشين برنامج "كفاءة" للجدارات الوظيفية.وجاءت هذه البرامج كجزء من الخطة الاستراتيجية التي تعمل عليها الأمانة العامة لمجلس المناقصات، وتستهدف تعزيز فعالية منظومة العمل المؤسسي وتحقيق أفضل ممارسات إدارة الموارد البشرية المعتمدة على الكفاءات والجدارات التخصصية.تحقيق الاستدامة في الأداء المؤسسيوقال سعادة المهندس بدر بن سالم المعمري، الأمين العام...
أعلنت دائرة الأشغال العامة في الشارقة عن تخريج اثني عشر قيادياً في الدبلوم المهني في إعداد القيادات وذلك بالتعاون مع جامعة الشارقة وذلك استجابةً لتوجيهات القيادة الرشيدة بتأهيل كوادر بشرية قادرة على مواجهة تحديات المستقبل ودفع عجلة التقدم في الدولة.وجرى تنفيذ الدبلوم بتنظيم مركز التعليم المستمر والتطوير بالجامعة وأكدت شيماء نبيل، رئيس قسم الموارد البشرية في الدائرة، أن التدريب الذي خضع له القياديين يجسّد التزام المؤسسة ببناء كوادر وطنية تتمتع برؤية استراتيجية ومهارات رقمية متقدمة، مما يمكنها من قيادة التحول المؤسسي ودفع عجلة التقدم نحو تحقيق الطموحات.كما أشارت إلى أن البرنامج مثل نموذجاً رائداً في التدريب المتكامل، حيث جمع بين التعليم الأكاديمي والتدريب العملي لتمكين المشاركين من أن يصبحوا مؤثرين في مجالات عملهم ومستعدين للتعامل مع مختلف التحديات المستقبلية بمرونة...
شمسان بوست / عدن، إعلام كاك بنك: دشّن بنك التسليف التعاوني والزراعي (كاك بنك)، ورشة عمل تدريبية متخصصة في مجال بناء قدرات التحليل الائتماني، والتي تستمر لمدة أسبوعين خلال الفترة من 26 إبريل وحتى 8 مايو، وذلك في إطار سعي البنك لتعزيز كفاءة كوادره في مختلف الإدارات والفروع.ويقوم بتدريب المشاركين في الورشة اثنان من خبراء البنك في هذا المجال، وهما: عبدالملك السروري وذي يزن الأعوش، حيث تشمل الورشة مجموعة من المحاور النظرية والتطبيقية التي تهدف إلى رفع مستوى التحليل الائتماني لدى الموظفين المستهدفين. وقد أكد نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي، في اليوم الافتتاحي للورشة، على أهمية هذه الورش النوعية في دعم جودة الأداء المؤسسي وتعزيز فعالية قرارات الإقراض داخل البنك.وأوضح: “نحن في كاك بنك نؤمن بأن...
عقد مجلس إدارة المؤسسة العامة للري اجتماعه الرابع والعشرين في مدينة الرياض، والذي ترأسه وزير البيئة والمياه والزراعة، المهندس عبد الرحمن الفضلي. وشهد الاجتماع استعراضاً شاملاً لأداء المؤسسة ومستجدات مشاريعها الحيوية في أنحاء المملكة، بهدف تعزيز كفاءة استخدام الموارد المائية ودعم الاستدامة الزراعية، تماشياً مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار متعلقة منفذ الربع الخالي.. إحباط تهريب 17 كلجم من مادة الشبو المخدرالطاقة تطرح لائحة تنفيذية لضبط سوق المواد البترولية والبتروكيماويةواستهل الاجتماع بتقديم عرض مفصل من قبل سعادة رئيس المؤسسة، المهندس محمد بن زيد أبو حيد، تناول فيه الموضوعات المدرجة ضمن جدول الأعمال. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الري تبحث رفع كفاءة الموارد المائية وتطوير الأداء...
في إطار تعزيز الشفافية وتحسين الأداء المؤسسي، شهد الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة بالعاصمة المؤقتة عدن، صباح اليوم، لقاءً تنسيقياً جمع وكيل الجهاز المركزي للرقابة والمحاسبة، الأستاذ عبدالرحمن البيض، ووكيل قطاع الحج والعمرة بوزارة الأوقاف والإرشاد، الدكتور مختار بن الخضر الهيثمي؛ لمناقشة آلية العمل المشترك بين الجانبين واستيعاب التوصيات الصادرة عن فريق المراجعة التابع للجهاز. وخلال اللقاء، تم استعراض جملة من التوصيات الفنية والتنظيمية التي خلص إليها فريق المراجعة، إلى جانب مناقشة الإجراءات التصحيحية التي اتخذها قطاع الحج والعمرة استجابة لتلك الملاحظات، بما يضمن تطوير الأداء الإداري والمالي وفقاً للنظم واللوائح المنظمة للعمل في مؤسسات الدولة. وأكد وكيل قطاع الحج والعمرة، مختار الرباش، أن هذه الخطوة تأتي بتوجيهات مباشرة من معالي وزير الأوقاف والإرشاد، الدكتور محمد بن عيضة شبيبة، الذي يولي...
دمشق-ساناناقش وزير التنمية الإدارية السيد محمد السكاف مع مديري الإدارات في الوزارة تعزيز الأداء المؤسسي وتحسين العمل الداخلي، ومتابعة تنفيذ الخطط والبرامج وفق التوجهات الحكومية في الإصلاح المؤسسي.وتم التأكيد خلال الاجتماع الذي عقد في مبنى الوزارة، على أهمية تكامل الجهود ورفع مستوى التنسيق بين الإدارات؛ لتحقيق أهداف الوزارة وتعزيز الابتكار في بيئة العمل.تابعوا أخبار سانا على
التقى رئيس ديوان المحاسبة، “خالد شكشك”، مع مدير عام جهاز تنفيذ مشروعات الإسكان والمرافق، “محمد إسماعيل”، في إطار تعزيز التواصل المؤسسي ومتابعة ملاحظات الديوان بشأن أداء الجهاز. جرى خلال اللقاء مناقشة أبرز الملاحظات الواردة في تقارير الديوان حول عمل الجهاز، وسبل معالجتها بما يضمن تحسين كفاءة الأداء والالتزام بالضوابط المالية والإدارية. وتناول اللقاء بحث آفاق التعاون في مجال التطوير المؤسسي، خصوصًا في إدارة وتنمية رأس المال البشري، من خلال الاستفادة من تجربة ديوان المحاسبة في هذا الجانب، والتي ترتكز على رفع كفاءة الكوادر وتعزيز بيئة العمل بما يحقق أفضل جودة في الأداء المؤسسي. الوسومليبيا
شمسان بوست / عدن: التقى معالي وزير الخدمة المدنية والتأمينات، الدكتور عبدالناصر أحمد الوالي، صباح اليوم في مكتبه بديوان عام وزارة الخدمة المدنية والتأمينات بالعاصمة عدن، بالمهندس معين محمد الماس، رئيس مجلس إدارة صندوق صيانة الطرق، والمهندس سامي باهرمز، نائب رئيس مجلس الإدارة، والأستاذ عبدالباري الحربي، مستشار وزير النقل وعضو مجلس الإدارة. جرى خلال اللقاء مناقشة أوضاع الصندوق في ظل التحديات الاستثنائية التي تمر بها البلاد، مع التركيز على سبل تحسين الأداء المؤسسي من خلال ترتيب أوضاع الموظفين الحاليين وتوفير بيئة عمل ملائمة تسهم في رفع كفاءة العمل. وأكد الدكتور الوالي التزام الوزارة بدعم الإجراءات التنظيمية الرامية إلى تعزيز الكفاءة الإدارية، مشددًا على ضرورة الالتزام بالمعايير القانونية في معالجة شؤون الموظفين وتطوير قدراتهم بما يتناسب مع احتياجات...
الثورة نت/.. اطلع وكيل محافظة الحديدة لشؤون الخدمات محمد حليصي، ومعه مدير عام الشؤون المالية والإدارية بديوان المحافظة عيسى شعيب، اليوم، على مستوى الانضباط الوظيفي وسير العمل في ديوان عام المحافظة، في ثالث أيام الدوام الرسمي عقب إجازة عيد الفطر المبارك. وطاف الوكيل حليصي، بعدد من الإدارات والمكاتب بديوان عام المحافظة، واستمع من المسؤولين والموظفين إلى شرح حول سير المهام الإدارية، وآليات المتابعة والرقابة على الانضباط الوظيفي، ومدى التزام الكوادر بالحضور والتفاعل مع متطلبات العمل. وأكد حليصي، أهمية ترسيخ ثقافة الانضباط والحرص على تطوير الأداء الإداري والخدمي، بما يعزز من حضور الدولة ومؤسساتها في خدمة المواطنين، خاصة في ظل التحديات الراهنة. وأشار إلى أن المحافظة تشهد تحسناً ملحوظاً في الأداء المؤسسي بفضل تضافر الجهود والتنسيق المستمر بين مختلف الجهات، داعياً...
انطلقت أمس بوزارة الطاقة والنفط المرحلة الثانية من مشروع التحول المؤسسي لترقية وتطوير الأداء في قطاع النفط .وقال وزير الطاقة والنفط د.محي الدين نعيم محمد سعيد أن التحول المؤسسي هو عملية تغيير شاملة و متكاملة، تهدف إلى تحسين الأداء و الكفاءة و الفعالية و تحقيق الأهداف الاستراتيجية للعمل على مراجعة الإجراءات المعيارية حسب الاستاندر العالمي و نشر ثقافة الاستراتيجية من خلال الوصول لرؤية موحدة وفق سياسات دقيقة ومحكمة لها تأثير كبير .واشار إلى ان قطاعات النفط والكهرباء قطاعات كبيرة و مكلفة لابد ان تكون الاعمال اليومية وفق الاستراتيجية الخاصة بالدولة و قال “نستشرف بهذا العمل مستقبل السودان المشرق ونتوقع ان يكون السودان مختلف عن ما قبل الحرب”.وأكد المهندس منتصر صالح المدير العام لادارة الجودة أهمية المرحلة الثانية من مشروع التحول...
أطلقت أمانة المنطقة الشرقية، خطة الزيارات الميدانية لتدقيق نظام إدارة الجودة 2015-9001 ISO على البلديات التابعة، وذلك بهدف التحقق من مدى الامتثال للمعايير الدولية، وضمان تحسين العمليات والخدمات المقدمة للمستفيدين، والتي تأتي في إطار سعيها لتعزيز الجودة والتميز المؤسسي. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وتهدف هذه الزيارات المستمرة إلى مراجعة وتقييم تطبيق معايير الجودة في البلديات، ورصد فرص التحسين، والتأكد من الامتثال للمتطلبات الإدارية والتشغيلية من خلال اجتماعات تقييمية مع فرق العمل، ومراجعة الوثائق والإجراءات، وتحليل الأداء المؤسسي لضمان استدامة التطوير والتحسين المستمر.أخبار متعلقة أمير الشرقية يضع حجر الأساس للمقر الجديد لأكاديمية "زادك" لفنون الطهيأمير الشرقية يدشن حملة “جسر الأمل” التي أطلقتها لجنة “تراحم” .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin:...
الشارقة: «الخليج»ترأس اللواء عبد الله مبارك بن عامر، القائد العام لشرطة الشارقة، اجتماعات نتائج إدارة الأداء المؤسسي لعام 2024، بحضور أعضاء مجلس القيادة العليا، ومديري الإدارات المعنية، ونوابهم ورؤساء أقسام التطوير المؤسسي في الإدارات العامة وعدد من ضباط الاختصاص.اطلع اللواء ابن عامر، على الأداء المؤسسي بمختلف محاوره الأمنية والمرورية ومحور الخدمات الداعمة لعام 2024 وعلى ما تحقق من مستهدفات المؤشرات ونتائجها الاستراتيجية وعلى المقترحات المتعلقة بتلك المؤشرات وأثر نتائجها في جودة الحياة الأمنية في المجتمع، معتمداً بذلك مجموعة من مستهدفات المؤشرات بما يتوافق مع الخطة الاستراتيجية للقيادة، ويحقق رؤى حكومة الشارقة.وأكد القائد العام، أهمية الشراكة وتكامل الأدوار مع مختلف الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة، بما يضمن تحقيق مستهدفات تعزيز الأمن والأمان في المجتمع ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمتعاملين وتيسيرها وتسريعها،...
صحار- خالد بن علي الخوالدي انطلقت في محافظة شمال الباطنة ورشة عمل متخصصة حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، نظمتها دائرة التخطيط والاستثمار بمكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل. حضر الورشة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات، في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي. وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل: القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع، ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات، مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين...
نظم مكتب محافظ شمال الباطنة بالتعاون مع الفريق المركزي لمنظومة الإبداع المؤسسي بوزارة العمل حلقة عمل حول مؤشرات منظومة الإبداع المؤسسي، وشارك في الحلقة عدد من ملاك المؤشرات وفرق العمل المعنية برصد البيانات في خطوة تهدف إلى تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق معايير الجودة والتميز الحكومي.وتعتمد عملية قياس أداء المحافظة في الإبداع المؤسسي على سبعة معايير رئيسية تشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري، والثقافة المؤسسية، والشراكة، والتشغيل، والابتكار، ورضا العملاء، والحوكمة، والبيئة والمجتمع ويشمل هذا الإطار 35 مؤشرا أساسيا يهدف إلى تعزيز ثقافة الأداء المؤسسي القائم على رصد البيانات مما يسهم في تحقيق نقلة نوعية في مستوى الخدمات وزيادة تنافسية المؤسسات الحكومية من خلال التحسين المستمر.ركزت الحلقة على عدة محاور رئيسية منها تقييم أداء المحافظة خلال العام الماضي ودراسة المؤشرات...
المناطق_حائلحصلت هيئة تطوير منطقة حائل على شهادة ISO 37000 في الحوكمة؛ لتكون أول هيئة تطوير مناطقية بالمملكة تحقق هذا الإنجاز، مما يعكس التزامها بتطبيق أعلى معايير الحوكمة والشفافية.وأكد الرئيس التنفيذي لهيئة تطوير منطقة حائل عمر بن عبدالله العبدالجبار، أن هذا الإنجاز يأتي في إطار جهود الهيئة لتعزيز الكفاءة الإدارية، ورفع مستوى الأداء المؤسسي، وتحقيق التنمية المستدامة في المنطقة، مبينًا أن هذه الشهادة تمثل تتويجًا لجهود الهيئة المستمرة في تعزيز الشفافية والمسؤولية، وبناء الثقة بين الشركات والمستثمرين، إلى جانب تحسين إدارة الموارد، بما يحقق أهداف الهيئة الإستراتيجية لخدمة المجتمع المحلي.أخبار قد تهمك هيئة تطوير حائل توقع مذكرة مع جمعية “تعلم” لتمكين أبناء الأسر المستفيدة من الضمان الاجتماعي 29 أغسطس 2024 - 6:10 مساءًوتسهم شهادة ISO 37000 في دعم تحقيق رؤية الهيئة...
حمص-سانابحث وزير التنمية الإدارية محمد حسّان السّكاف مع محافظ حمص الدكتور عبد الرّحمن الأعمى اليوم سبل تطوير الأداء المؤسسي في المحافظة وذلك من خلال تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، وتعزيز التدريب المهني عبر إنشاء مراكز تدريب متخصصة.وأكد المشاركون في الاجتماع الذي عقد في مبنى الأمانة العامة لمحافظة حمص أهمية بناء قاعدة بيانات شاملة للموظفين لتحسين الأداء الإداري، ومعالجة الترهل الوظيفي، والسجلات الوهمية، والبطالة المقنعة، إضافة إلى إعادة توزيع العاملين بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المختلفة.وتم خلال الاجتماع مناقشة آليات عودة المفصولين من العمل بسبب مشاركتهم بأحداث الثورة السورية والعمل على تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، والاستفادة من الخبرات والكفاءات السورية وتطوير قاعدة بيانات بهدف تحسين الأداء المؤسسي، إضافة إلى تشكيل لجان مختصة لدراسة واقع الموارد البشرية، وإعادة توزيع العاملين وفقاً لاحتياجات القطاعات...
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش