رفع نسبة الدعم المالي المقدَّم من «هدف» للعاملين في 43 مهنة بالقطاع السياحي من 30% إلى 50%
تاريخ النشر: 25th, May 2025 GMT
أعلنت وزارة السياحة رفع نسبة الدعم المالي ضمن منتج دعم التوظيف المقدَّم من صندوق تنمية الموارد البشرية للعاملين في (43) مهنة إضافة للأنشطة المرخصة من الوزارة، من (30%) إلى (50%)، وذلك في خطوة نحو تمكين الكوادر الوطنية ورفع نسب التوطين في القطاع السياحي، وتأتي ضمن برنامج تمكين الكوادر الوطنية "أهلها".
وتهدف الخطوة إلى رفع نسب عمل الكوادر الوطنية في قطاع السياحة، إضافة لتحقيق الاستدامة والاستقرار الوظيفي للقوى الوطنية العاملة في القطاع، وذلك ضمن مساعي وزارة السياحة المتواصلة مع الجهات الحكومية ذات الصلة لتمكين أبناء وبنات الوطن في وظائف القطاع السياحي، ورفع نسب التوطين في المهن والوظائف السياحية في المملكة.
ويأتي رفع نسبة الدعم المالي ضمن منتج دعم التوظيف المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية، ضمن جهود وزارة السياحة المتواصلة لرفع جاذبية الوظائف في القطاع للسعوديين والسعوديات، كما تعمل الوزارة من خلال برنامج "أهلها" إلى تدريب وتأهيل الكوادر الوطنية العاملة في القطاع من خلال برامج تدريبية متطورة ومتنوعة داخل وخارج المملكة.
يذكر أن برنامج دعم التوظيف المقدم من صندوق تنمية الموارد البشرية يهدف إلى دعم استقرار العاملين في القطاع الخاص من خلال تحمُّل جزءٍ من الدخل.
هدفأخبار السعوديةالقطاع السياحيأخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: هدف أخبار السعودية القطاع السياحي أخر أخبار السعودية الکوادر الوطنیة فی القطاع
إقرأ أيضاً:
وزارة الحج والعمرة وجامعة أم القرى يقدمان مجموعة من البرامج التدريبية للعاملين في حج 1446هـ
يقدم مركز ترخيص وتأهيل العاملين بقطاع خدمة ضيوف الرحمن في وزارة الحج والعمرة بالتعاون مع جامعة أم القرى ممثلة في معهد البحوث والدراسات والاستشارات مجموعة من البرامج التدريبية في مكة المكرمة والمشاعر المقدسة ضمن مبادرة رافد الحرمين في نسختها الثانية للعام الثاني على التوالي لموسم حج هذا العام 1446هـ، ومنها برنامج ترحاب وصحة وفوج، إضافة إلى برنامج شعوب للتواصل بين الثقافات وكفاءة وغيرها من البرامج والحقائب التدريبية.
وتهدف المبادرة إلى تدريب العاملين على مهارات الذكاء الاجتماعي اللازمة لخدمة ضيوف الرحمن، وتزويد العاملين بمهارات كيفية ضبط الرقابة والجودة في الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن، وتزويدهم بالمعلومات الثقافية والدينية والتاريخية وغيرها، والتي من شأنها إثراء تجربة ضيوف الرحمن، إضافة إلى إكساب العاملين المعرفة اللازمة بآلية إدارة الحشود والمفاهيم المتعلقة بها، وتعزيز الشراكات الإستراتيجية بما يخدم القطاعات العامة والخاصة وغير الربحية في تحسين تجربة ضيوف الرحمن والخدمات المقدمة لهم.
ويأتي برنامج رافد الحرمين في موسمه الثاني ليسهم في تأهيل وتدريب العاملين من خلال مجموعة من الحقائب التدريبية المتخصصة؛ والتي تهدف إلى تجويد الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن في موسم حج 1446هـ.
الجدير بالذكر أن مبادرة رافد الحرمين تتمثل في تقديم فرص تدريبية للعاملين في خدمة ضيوف الرحمن من القطاع العام والخاص وغير الربحي والمتطوعين في المسجد الحرام والمسجد النبوي وأفراد المجتمع المهتمين بتقديم الخدمات المختلفة في موسم الحج والعمرة، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لعملهم.
وزارة الحج والعمرةخدمة ضيوف الرحمنموسم حج هذا العامجامعة أم القرىأخبار السعوديةمعهد البحوث والدراسات والاستشاراتقد يعجبك أيضاًNo stories found.
تنافس مثير على مقاعد البطولات الأوروبية في الجولة الختامية من الدوري الإنكليزي