وزارة التربية: هذه كيفيات وآجال التحويلات للأساتذة والموظفين
تاريخ النشر: 13th, July 2025 GMT
دعت وزارة التربية الوطنية، الأساتذة المرسمين في المراحل التعليمية الثلاث، وموظفي إدارة مؤسسات التربية والتعليم، الراغبين في النقل خارج إدارتهم المستخدمة، تقديم طلباتهم عبر النظام المعلوماتي لقطاع التربية.
وجاء في بيان للوزارة، أنه يتعين على المعنيين، ويتعلق الأمر بالأساتذة المرسمين في المراحل التعليمية الثلاث “ابتدائي، متوسط وثانوي”، وموظفي إدارة مؤسسات التربية والتعليم مدير المدرسة الابتدائية، مدير المتوسطة، مدير الثانوية” المتواجدين في وضعية القيام بالخدمة، والراغبين في النقل خارج إدارتهم المستخدمة “الدخول والخروج الولائي” بعنوان السنة الدراسية 2025-2026، في حدود المناصب المالية الشاغرة بالولاية المطلوبة، تقديم طلباتهم عبر النظام المعلوماتي لقطاع التربية الوطنية دون سواه، وفق الكيفيات والآجال الآتية:
بالنسبة للأساتذة، تقديم الطلب عبر فضاء الأستاذ https://ostad.
وبالنسبة لموظفي إدارة مؤسسات التربية والتعليم مدير المدرسة الابتدائية، مدير المتوسطة، مدير الثانوية)، تقديم الطلب عبر حساب مدير المؤسسة على الأرضية الرقمية لوزارة التربية الوطنية، في الفترة الممتدة من يوم غد الإثنين 14 جويلية 2025 على الساعة الثالثة (15:00) بعد الزوال إلى غاية يوم الخميس 24 جويلية 2025 منتصف الليل.
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
الكفاءة والشفافية أولاً.. تشكيل لجنة موسعة لاختيار مدير إدارة تعليمية بالقليوبية
عقدت اليوم الخميس لجنة اختيار مديري الإدارات التعليمية بمديرية التربية والتعليم بمحافظة القليوبية، برئاسة مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، تحت رعاية وزيرالتربية والتعليم والتعليم الفنى محمد عبد اللطيف، ومحافظ القليوبية المهندس أيمن عطية.
يأتي ذلك في إطار حرص مديرية التربية والتعليم بالقليوبية على اختيار القيادات الأكاديمية المؤهلة وتفعيل مبدأ الشفافية، عقدت المقابلات الشخصية للمتقدمين بقاعة الاجتماعات الرئيسية بديوان عام المديرية.
حيث ضمت اللجنة في عضويتها قيادات بارزة، لضمان الحيادية والخبرة، وهم الدكتور محمد عطية الفيومي، رئيس مجلس الأمناء بالقليوبية، مختار شاهين، نقيب المعلمين، الدكتور علي حنفي، وكيل كلية التربية جامعة بنها، محمد يوسف، عضو التنظيم والإدارة بالقليوبية، حسن سعد حسن، مدير إدارة الحوكمة الداخلية بالمديرية، محمود طنطاوي، مدير إدارة الموارد البشرية بالمديرية، رشاد شعبان رشاد، مدير إدارة التنسيق العام بالمديرية.
وقال مصطفى عبده، مدير مديرية التربية والتعليم بالمحافظة، إن الهدف من تشكيل لجنة لشغل منصب مدير إدارة تعليمية، لتقييم واختيار أفضل العناصر المتقدمة، نبع من دوافع الحرص على النهوض بالتعليم في مختلف الإدارات، ومواكبة منظومة تطوير التعليم، فضلا عن ضخ دماء جديدة وكفاءات بخبرات تربوية وتعليمية تكون قادرة على التناغم مع منظومة التطوير تحقيقًا لرؤية مصر 2030.
وأشار مصطفى عبده إلى أن الاجتماع تضمن إجراء مقابلات شخصية دقيقة للمرشحين لتقييم مهاراتهم القيادية، ورؤيتهم لتطوير التعليم، وقدرتهم على التعامل مع التحديات التي تواجه العملية التعليمية.
وأكد مدير تعليم القليوبية أن عملية الاختيار تتم وفق معايير صارمة تضمن الكفاءة والنزاهة، مشيراً إلى أن الهدف الأسمى هو اختيار قيادات قادرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية للوزارة والارتقاء بمستوى التعليم في المحافظة.
كما أشار " مصطفى عبده" إلى أهمية تفعيل مبدأ "النموذج الإيجابي" في اختيار القيادات، ليكونوا قدوة حسنة للمعلمين والطلاب على حد سواء.
يأتي هذا الإجراء في إطار سلسلة من الخطوات التي تتخذها المديرية لضمان كفاءة الجهاز الإداري والتعليمي، مما يعكس الإلتزام بتحسين جودة المنظومة التعليمية في القليوبية.
الظهور الأول لـ هدير عبد الرازق وطليقها أوتاكا أمام المحكمة