8 أدوار جديدة.. تحويل الموجه الطلابي إلى خبير أزمات نفسية
تاريخ النشر: 27th, August 2025 GMT
أعاد ”الدليل الإرشادي للتعامل مع مشكلات الصحة النفسية في البيئة المدرسية“ رسم الدور المحوري للموجه الطلابي، ناقلًا مهامه من الإرشاد التقليدي إلى كونه خط الدفاع الأول عن السلامة النفسية للطلاب.
ويضع الدليل، الذي أطلقه المركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية بالشراكة مع وزارة التعليم، الموجه الطلابي في قلب منظومة الرعاية النفسية المدرسية.
أخبار متعلقة ضوابط السلامة.. 16 شرطًا لقبول المشاركات التطوعية الإسعافية بالحرمينتنفيذ حُكم القتل في مواطن استهدف رجال الأمن وانضم لتنظيمات إرهابيةوحدد الدليل ثمانية أدوار متكاملة للموجه، تبدأ بالوقاية الاستباقية لحماية الطلاب، مرورًا بتنمية مهاراتهم الشخصية والاجتماعية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحويل الموجه الطلابي إلى خبير أزمات نفسية - اليومالتقييم النفسي
تتوسع المهام لتشمل أدوارًا تخصصية كاستخدام أدوات التقييم النفسي لتحديد الطلاب المعرضين لعوامل الخطورة، وتطبيق استراتيجيات تعديل السلوك، وصولًا إلى التدخل المباشر والسريع في الأزمات النفسية الطارئة التي قد يواجهها الطلاب.
وفي مواجهة الأزمات، أوضح الدليل أن مسؤوليات الموجه تتجاوز الدعم العام لتشمل إدارة الحالة بشكل مباشر، حيث يقوم بحصر الطلاب المتأثرين وتقديم جلسات دعم نفسي فردية لهم، معتمدًا على أسس مهنية كالاستماع الفعال واحترام مشاعر الطالب دون إطلاق أحكام. كما ألزمه الدليل بحماية الطلاب من أي تنمر أو لوم قد يتعرضون له بسبب حالتهم النفسية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحويل الموجه الطلابي إلى خبير أزمات نفسية (واس)توثيق دقيق
شدد الدليل على أهمية التوثيق الدقيق للحالات مع الالتزام التام بالسرية وفق الميثاق الأخلاقي المهني، وإخطار الجهات المختصة في وزارتي الصحة والتعليم بالحالات عالية الخطورة.
وبين انه بعد هذه الأدوار الجديدة، لم يعد الموجه الطلابي مجرد مرشد، بل أصبح مدير حالة، وخبير أزمات، وداعمًا نفسيًا لا غنى عنه في بناء جيل متوازن قادر على مواجهة تحديات المستقبل.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: قبول الجامعات قبول الجامعات قبول الجامعات الدمام البيئة التعليمية البيئة المدرسية وزارة التعليم حماية الطلاب
إقرأ أيضاً:
تعديل الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد بالمملكة
أصدرت وزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والإرشاد، اليوم الخميس، حزمة قرارات إدارية تستهدف تحسين الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد في مختلف مناطق المملكة، في خطوة مباشرة تستهدف تعزيز الاستقرار الوظيفي والمالي للكوادر العاملة بنظام المكافآت.
جاءت هذه القرارات إنفاذاً لتوجيهات وزير الشؤون الإسلامية الدكتور عبداللطيف آل الشيخ، لتشمل شريحة واسعة من الخطباء والأئمة والمؤذنين، بهدف رفع كفاءة الأداء في بيوت الله، وتقديراً للدور المحوري الذي يؤدونه في خدمة المجتمع وتحقيق رسالة المسجد السامية.
أخبار متعلقة "التعليم": 10 رجب آخر موعد للتقاعد المبكر.. ومنع العدول بعد الاعتماد"الأرصاد": رفع درجة التنبيه في الشرقية إلى «الأحمر».. أمطار غزيرة وسيول جارفة-عاجل .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تعديل الفئات الوظيفية لـ 3808 من منسوبي المساجد بالمملكة - اليومالاهتمام بالكوادر البشرية لتطوير العملوأكد وزير الشؤون الإسلامية الدكتور عبداللطيف آل الشيخ أن تحسين أوضاع هذا العدد الكبير من المنسوبين يأتي متسقاً مع استراتيجيتها في العناية بالمورد البشري، حيث تنظر للكوادر البشرية بوصفها الركيزة الأساسية لتطوير العمل المؤسسي، وضمان تقديم خدمات نوعية تليق بمكانة المساجد وقاصديها.
لاقت الخطوة ترحيباً واسعاً في الأوساط الدعوية والإدارية، حيث عدّها مديرو فروع الوزارة في المناطق الثلاث عشرة دافعاً قوياً لرفع الإنتاجية، مؤكدين أن الانتقال لفئات وظيفية أعلى سيحدث أثراً إيجابياً مباشراً على معنويات العاملين ويحفزهم لمواصلة التميز في أداء واجباتهم.
مشيرين إلى ان هذه المبادرة تُعد جزءاً من سلسلة معالجات تنظيمية تقودها الوزارة لضمان حقوق العاملين بنظام المكافآت، وتوفير بيئة عمل محفزة تضمن استقطاب الكفاءات الشرعية المميزة للعمل في إمامة المصلين ورفع الأذان واعتلاء المنابر.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟