اتحاد عمال مصر: غرامة تصل إلى 20 ألف جنيه لكل مؤسسة تخالف الحد الأدنى للأجور
تاريخ النشر: 27th, August 2025 GMT
في ظل التطورات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل المصري، تأتي القوانين الجديدة المتعلقة بالحد الأدنى للأجور كخطوة حاسمة تهدف إلى حماية حقوق العمال وضمان بيئة عمل عادلة ومنظمة.
ومن المقرر أن تبدأ هذه القوانين في التطبيق الرسمي اعتبارًا من 9 سبتمبر المقبل، وسط جهود مكثفة من الجهات الرقابية لضمان تنفيذها بكل دقة وفاعلية.
ويأتي ذلك في سياق تغيرات هيكلية كبيرة في إدارة سوق العمل، حيث انتقل الدور الأساسي من القطاع الحكومي إلى القطاع الخاص، ما استدعى وجود تشريعات أكثر صرامة تواكب هذه التحولات وتحمي العاملين من أي تجاوزات.
ونستعرض أبرز تفاصيل القانون الجديد، آليات الرقابة، والعقوبات التي تنتظر المخالفين.
أكد مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن القوانين الجديدة المتعلقة بالحد الأدنى للأجور ستبدأ في التنفيذ من 9 سبتمبر المقبل، مع وجود بعض التعديلات التي تهدف إلى تسهيل تطبيق القانون بشكل فعّال.
أوضح البدوي في تصريحات لقناة DMC أن هناك أكثر من جهة مسؤولة عن مراقبة الشركات والمصانع للتأكد من التزامها بالقانون، مع اتخاذ إجراءات رادعة ضد المخالفين لضمان حقوق العمال.
تغيير في إدارة سوق العمل وضرورة حماية العاملينأشار إلى أن الوضع الحالي تطلب إصدار قانون عمل جديد بسبب تحول إدارة الأعمال من الحكومة إلى القطاع الخاص، ما استدعى وجود تشريعات تحمي حقوق العاملين في ظل التغيرات السريعة في سوق العمل.
إجراءات رادعة لمخالفي الحد الأدنى للأجوروشدد على أن أي مخالفة للقانون ستُواجه بغرامات رادعة، تصل إلى 20 ألف جنيه، لضمان الالتزام وحفظ حقوق العمال وتحقيق العدالة في بيئة العمل.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: رئيس اتحاد عمال مصر الحد الأدنى للأجور الأدنى للأجور سوق العمل
إقرأ أيضاً:
الحد الأقصى يصل 13360 جنيهاً .. زيادة المعاشات لهذه الفئة في يناير2026
زيادة المعاشات 2026 .. ارتفعت معدلات البحث مؤخراً عن زيادة المعاشات المرتقبة في يناير المقبل بعد قرار هيئة التأمينات الاجتماعية برفع الحدين الأدنى و الأقصى للاشتراك التأميني وهو ما يتبعه زيادة في المعاشات.
رفع أجر الاشتراك التأمينى في ينايرأكدت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعى أن الحد الأدنى لأجر الاشتراك سيرتفع من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، فيما سيقفز الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه، ضمن خطة دورية لربط الأجر التأمينى بالأجر الفعلي للمؤمن عليهم.
وتأتي هذه الخطوة لضمان عدالة أكبر فى احتساب المعاشات وتقليل الفجوة بين الأجر الأساسي والأجر الفعلي للعاملين.
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني اعتبارًا من 1 يناير 2026، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 ولائحته التنفيذية.
وفي يناير 2026 سيتم وسمياً رفع الحد الأدنى للمعاش للمحالين للتقاعد إلى 1755 جنيهًا بدلًا من 1495 جنيهًا، كما سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 13360 جنيهًا، مقارنة بـ11600 جنيه حاليًا.
موعد صرف معاشات شهر ينايرمع بداية عام 2026، يترقب ما يقرب من 11.5 مليون من أصحاب المعاشات والمستحقين موعد صرف معاشات شهر يناير، حيث أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بدء الصرف رسميًا يوم الخميس الموافق 1 يناير 2026، ضمن جهود الدولة المستمرة لتوسيع شبكة الدعم الاجتماعي وتحسين أوضاع أصحاب الدخل الثابت، بخصوص زيادة المعاشات يناير 2026
وشهدت الفترة من 2019 إلى 2026 قفزة كبيرة في مستويات الحماية التأمينية؛ إذ ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 إلى 1755 جنيهًا، بينما تضاعف الحد الأقصى من 6480 إلى 13360 جنيهًا، مما يعكس توسع الدولة في دعم الفئات الأولى بالرعاية.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟