محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على منشآت بالمحافظة وتوفير 24696 فرصة عمل
تاريخ النشر: 26th, November 2025 GMT
اطّلع المهندس عادل النجار محافظ الجيزة على مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية لرفع كفاءة البنية التحتية بمناطق العمل ومقار التدريب المهني، بما يسهم في تحسين بيئة العمل وتعزيز الخدمات المقدمة للمواطنين.
وفي هذا السياق، أعلن المحافظ أنه تم توفير ٢٤٬٦٩٦ فرصة عمل لأبناء المحافظة خلال الفترة الماضية في إطار خطة الجيزة للتشغيل ودعم الشباب وذوي الهمم وبالتعاون مع كافة الجهات المعنية.
حيث شملت توفير فرص عمل لعدد ١٨٦ من ذوي الهمم، و١١٬٦٨٦ من الحاصلين على المؤهلات العليا، و٩٣٧ من الحاصلين على المؤهل فوق المتوسط، و٧٬٠١٥ من الحاصلين على المؤهل المتوسط، و٢٦٥ من المؤهل الأقل من المتوسط، بالإضافة إلى ٥٬٦٠٧ فنيين.
وأضاف محافظ الجيزة أنه في مجال التفتيش العمالي قامت مديرية العمل بتنفيذ ١٤٨ حملة تفتيشية على المنشآت وأسفرت عن تحرير ٢٤١ محضرًا، مع اتخاذ الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم لسوق العمل.
كما تم التفتيش على ٧٤ منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية (يعمل بها أقل من ٥٠ عاملًا للمنشأة الواحدة) بإجمالي ١٣٬٥٦٧ عاملًا، وأسفر ذلك عن تحرير ٦٤ محضرًا واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال المخالفات، وذلك ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص وفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر ٢٠٣٠.
وفي مجال التدريب المهني، تم إصدار ٢٬١٣٠ ترخيص مزاولة مهنة، و٢٬١٣٠ شهادة قياس مستوى مهارة، إلى جانب إجراء الفحص المهني لعدد ٦٠ مواطنًا.
وأشاد محافظ الجيزة بجهود مديرية العمل ودورها في دعم الشباب والحد من البطالة من خلال محاور تشمل التعيين في منشآت القطاع الخاص، والتدريب المهني، وعقد الندوات لنشر ثقافة العمل الحر، ورعاية العمالة غير المنتظمة.
ومن جانبه، أوضح كريم أبو السعود مدير مديرية العمل بالجيزة أنه تم تنفيذ ٥٠ ندوة خلال الشهر في مجالات السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، ودورات تدريبية في الخياطة والتفصيل والدهانات والستائر، استفاد منها ٢٧١ عاملًا، بالإضافة إلى استخراج ٢٤٬٨١٥ شهادة قياس مستوى مهارة وبطاقة مزاولة مهنة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المهندس عادل النجار محافظ الجيزة المهندس عادل النجار محافظ الجيزة عادل النجار مدیریة العمل محافظ الجیزة
إقرأ أيضاً:
التربية: رفع برامج التعليم المهني إلى 15 برنامجاً العام المقبل انسجاماً مع رؤية التحديث الاقتصادي
صراحة نيوز- أكد أمين عام وزارة التربية والتعليم لشؤون التعليم المهني والتقني، الدكتور محمد غيث، أن الوزارة تتبنى سياسة توسع مدروسة في التعليم المهني والتقني.
ويأتي هذا الانسجام مع الرؤية الملكية التي ترجمت من خلال رؤية التحديث الاقتصادي، والتي تستهدف رفع نسبة الالتحاق في المسار المهني والتقني إلى 50% بحلول عام 2032.
إعادة هيكلة القطاع وتوسيع البرامج
بحسب بيان الوزارة الخميس، أكد غيث أن الوزارة قامت بإعادة هيكلة التعليم المهني منذ 3 سنوات. وأشار إلى الإحصائيات الحالية التي تفيد بوجود 331 مدرسة تقدم برامج التعليم المهني والتقني، وتضم حوالي 49,000 طالبا وطالبة.
وتطرح هذه المدارس حاليا 12 برنامجا مهنيا، سيتم رفعها إلى 15 برنامجا في العام المقبل، مشددا على أن هذه الخطوة تتقاطع مع الاستراتيجية الوطنية للسكان.
نظام (BTEC) والدور في سوق العمل
أوضح غيث، خلال مشاركته في اللقاء رفيع المستوى حول الحالة الديموغرافية ومتابعة أداء الإستراتيجية الوطنية للسكان (2021-2030)، أن التوسع يأتي استجابة لتحديات التوظيف وضرورة تعزيز التدريب العملي والشراكة مع القطاع الخاص لضمان مواءمة التعليم مع احتياجات سوق العمل.
تطبيق (BTEC): أشار إلى أن نظام الـ (BTEC)، وهو نظام دولي مطبق في أكثر من 70 دولة ويستفيد منه نحو مليون طالب، يقوم على التعلم بالممارسة والمهام والمشاريع.
وسيسهم تطبيقه في الأردن في تطوير التعليم المهني، لأن هذه البرامج صممت وفق احتياجات سوق العمل الوطنية.
معالجة التحديات وكسر الصورة النمطية
أكد غيث أن الوزارة تعمل بشكل جاد ودائم على درء أي عقبة قد تعترض نجاح سياسة التوسع، بالرغم من وجود بعض التحديات الطبيعية. وأشار إلى أن الوزارة نفذت:
أعمال صيانة شاملة للمدارس المهنية وتطوير مشاغلها وتزويدها بتجهيزات حديثة تواكب المعايير الدولية.
توظيف كوادر مؤهلة وذات كفاءة عالية لضمان جودة التدريب والتطبيق العملي.
وشدد الدكتور غيث على أهمية التوعية الوظيفية لكسر الصورة النمطية وثقافة العيب المرتبطة بالمهن، وتعزيز النظرة الإيجابية لهذا المسار الذي يعد أساسيا في خلق الوظائف وصنع الفرص ودعم الاقتصاد الوطني.
منتدى الاتحاد من أجل المتوسط المنعقد في القاهرة.. رسائل مصرية واضحة للعالم