"مياه القليوبية" تستعد لإطلاق المرحلة الثانية من مبادرة "حياة كريمة" في 3 مراكز
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
أكد المهندس مصطفى مجاهد رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية أن الشركة تستعد بتحضيرات خاصة بالتنسيق مع محافظ القليوبية عبدالحميد الهجان، وقيادات المحافظة لإطلاق شرارة المرحلة الثانية من مبادرة (حياة كريمة) بـ 3 مراكز كبرى تمثل نصف كثافة المحافظة تقريبا وهي: (قليوب - والخانكة - وطوخ).
وقال مجاهد – في تصريحات اليوم /الخميس/- إن شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالقليوبية حققت إنجازا كبيرا، وطفرة غير مسبوقة في مشروعات المرحلة الأولى من المبادرة الرئاسية، والتي تم تنفيذها في عدد من القرى بمدينة شبين القناطر، وذلك بفضل التجاوب السريع والفوري والتعاون المثمر مع الأجهزة التنفيذية بالمحافظة.
وأضاف مجاهد، أن الشركة نجحت خلال الفترة الماضية في تنفيذ عدة مشروعات لمياه الشرب والصرف الصحي ضمن المبادرة الرئاسية لتطوير الريف المصرى «حياة كريمة» منها مشروعات صرف صحى لقرى مركز شبين القناطر وإنشاء محطة مياه ووصلات مياه شرب وصرف صحي، وتنفيذ خطة الإحلال والتجديد بقيمة 133 مليون جنيه بالإضافة إلي إحلال وتجديد 3 محطات لمياه الشرب ودق 3 آبار ارتوازية.
وأشار رئيس الشركة إلى أنه تم أيضا تنفيذ شبكات مياه لعدد 36 قرية بإجمالى أطوال 390 كم، وتنفيذ وصلات منزلية 36 كم بإجمالى 27518 وصلة، وكذلك مد شبكات الصرف الصحى لعدد 13 قرية محرومة بإجمالى أطوال 52.5 كم وتنفيذ وصلات منزلية صرف صحى لعدد 36 قرية بإجمالى 39 ألفا و 630 وصلة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: میاه الشرب
إقرأ أيضاً:
لأول مرة.. القابضة لمياه الشرب تمنح العاملين بالمرافق علاوة 10%
استقبل المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، وفد النقابة العامة للعاملين بالمرافق العامة برئاسة المستشار، هشام فؤاد، النائب الأول لرئيس الاتحاد الدولي للخدمات، ورضا الدغيدي أمين صندوق النقابة العامة للمرافق وعضو مجلس إدارة الشركة، لبحث عدداً من الموضوعات المتعلقة بمطالب العاملين بقطاعات مياه الشرب والصرف الصحي.
يأتي ذلك في ضوء حرص المهندس شريف الشربيني وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، على تطبيق الحد الأدنى للأجور، والعلاوة الدورية للعاملين بقطاعات مياه الشرب والصرف الصحي، وانطلاقًا من إيمانه بأنهم الركيزة الأساسية لتحقيق رؤية الوزارة التنموية.
الشركة القابضة لمياه الشربوعقب الإجتماع كشف رئيس المرافق العامة عن موافقة الوزير على المطالب الآتية:
تطبيق الحد الأدنى للأجور 7000 جنيه.منح العاملين علاوة دورية 10% من الأجر الأساسي في 30 يونيو 2025، وتضاف للأجر الأساسي.صرف 5% مجنبة على أن تُصرف اعتبارًا من 1 يوليو 2025.كما أعلن فؤاد عن أنه تم الاتفاق على مراعاة الدرجات الوظيفية والأقدميات بواقع زيادة 200 جنيه كحد أدنى فرق بين كل درجة وظيفية، وفقاً لما يلي :
الدرجة السادسة 7000 جنيه.الدرجة الخامسة 7200 جنيه.الدرجة الرابعة 7400 جنيه.الدرجة الثالثة 7600 جنيه.الدرجة الثانية 7800 جنيه.الدرجة الأولى 8000 جنيه.وبحسب النقيب العام - فقد تم الاتفاق على تحديد اجتماع خلال شهر أغسطس المقبل لتحديد مكافأة نهاية الخدمة للعاملين المحالين للمعاش، وهو ضمن المطالب الأساسية التي تقدمت بها النقابة العامة.
ووجه رئيس المرافق العامة الشكر لوزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، ولرئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، لتطبيق الحد الأدنى للأجور، وكذلك ولأول مرة منح العاملين 10% تضاف على الأجر الأساسي، و 5% مجنبة، مع زيادة 200 جنيه لكل درجة وظيفية عند تطبيق الحد الأدنى، وهو ما يعكس مدى الحرص على تحسين المستوى المعيشي للعاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، مثمنا التطور الشامل الذي يشهده هذا القطاع الحيوي وإسهاماته في تحقيق التنمية المستدامة تنفيذاً لرؤية القيادة السياسية للجمهورية الجديدة.
وبعث المهندس شريف الشربينيوزير الإسكان، رسالة طمأنة وتحفيز للعاملين بأن مطالبهم في مقدمة أولويات الوزارة عرفانا بدورهم الأساسي في كافة ما حققته الوزارة من إنجازات ملموسة ساهمت بشكل فعال في تحسين وتطوير البنية التحتية وتعظيم قدرات المرافق الأساسية، مشدداً على ضرورة العمل وبذل كل الجهود الممكنة في سبيل إعلاء شأن الوطن، وتحقيق رؤية القيادة السياسية في التنمية المستدامة والجمهورية الجديدة.