شرطة الشارقة تكرم فرق عمل جائزة الجاهزية للمستقبل
تاريخ النشر: 7th, September 2023 GMT
الشارقة في 7 سبتمبر/ وام / كرم سعادة اللواء سيف الزري الشامسي قائد عام شرطة الشارقة اليوم فرق العمل التي أشرفت على تنظيم "جائزة الجاهزية للمستقبل 2022" التي أطلقتها القيادة العامة لشرطة الشارقة بالتعاون مع أكاديمية العلوم الشرطية بمشاركات واسعة على مستوى عالمي.
وجاء التكريم ضمن منهجية التحفيز ومكافأة الموظفين التي تنتهجها شرطة الشارقة تقديراً لجهودهم المتميزة التي عملوا بها خلال الجائزة.
حضر حفل التكريم الذي أقيم في قاعة الاستدامة بمقر القيادة سعادة العميد عبدالله بن عامر نائب القائد العام لشرطة الشارقة ومديرو العموم وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام إلى جانب حضور واسع من منتسبي القيادة العامة وأكاديمية العلوم الشرطية.
وأشاد اللواء الشامسي بجهود فرق العمل التي أسهمت في تعزيز المكانة الريادية لشرطة الشارقة كجهة أمنية تعمل نحو تحقيق التميز والاستدامة والابتكار في استشراف المستقبل متمنياً لهم المزيد من العطاء في العمل مؤكداً أن تكامل الأدوار وتضافر الجهود والعمل بروح الفريق الواحد هو المحرك الرئيس لتحقيق نجاح العمل وتحقيق أهدافه.
وتعتبر "جائزة الجاهزية للمستقبل 2022" أحد الإنجازات الريادية لشرطة الشارقة بالتعاون مع أكاديمية العلوم الشرطية التي عكست رؤية القيادة في استشراف المستقبل من خلال وضع الحلول المستدامة عبر تبني الأفكار الابتكارية لمختلف شرائح المجتمع وترجمتها على أرض الواقع بما يسهم في إحداث تغييرات إيجابية في المنظومة الأمنية على مختلف المستويات.
وتخلل حفل التكريم ورشة توعوية أدارها الخبير التقني أحمد الزرعوني بعنوان "أهم الفرص والتحديات التقنية الحديثة في العمل الأمني".
عبد الناصر منعم/ بتول كشوانيالمصدر: وكالة أنباء الإمارات
كلمات دلالية: لشرطة الشارقة
إقرأ أيضاً:
«هيئة مطار الشارقة» تفوز بجائزة التميز في المسؤولية المجتمعية لعام 2024
الشارقة (الاتحاد)
توجت هيئة مطار الشارقة الدولي بجائزة الشارقة للتميز في فئة المسؤولية المجتمعية لعام 2024، في إنجاز يعكس التزامها الراسخ بقيم العطاء والتميّز والاستدامة، وترسيخ دورها مؤسسة رائدة تتبنى نهجاً متكاملاً في خدمة الإنسان والمجتمع والبيئة.
وجاء فوز الهيئة استناداً إلى أدائها المتميز، ضمن أربعة محاور رئيسة هي المجتمع، والبيئة، وبيئة العمل، والعلاقات مع أصحاب المصلحة، ووفق مجموعة من المؤشرات النوعية، من أبرزها، الاستدامة البيئية، والمبادرات المجتمعية، وجهود التوعية، ودعم فئة أصحاب الهمم، وتعزيز بيئة العمل وتمكين الموظفين، إلى جانب تعزيز الشراكات المجتمعية.
تعزيز منظومة الاستدامة المؤسسية من خلال مؤشرات أداء رائدة
وقال الشيخ فيصل بن سعود القاسمي، مدير هيئة مطار الشارقة الدولي: يمثل هذا التتويج ثمرة جهود جماعية متكاملة بذلتها فرق العمل في الهيئة، بالتعاون مع شركائنا الاستراتيجيين، بهدف ترسيخ نموذج مؤسسي متميز في تبنّي المسؤولية المجتمعية كنهج استراتيجي شامل وممارسة مستدامة، من خلال مبادرات نوعية تُدار بكفاءة، مواصلين توسيع نطاق هذا التأثير المجتمعي، وتعزيز ممارساتنا المؤسسية، بما يتماشى مع أفضل المعايير العالمية، بما يُسهم في خدمة الإنسان، وحماية البيئة، ودعم الاقتصاد الوطني، ويُرسّخ مكانة إمارة الشارقة وجهة عالمية ترتقي بقيمها، وتحتضن تطلعاتها التنموية.