قادرون باختلاف: إعداد برامج تدريبية لتأهيل ذوي الإعاقة في سوق العمل
تاريخ النشر: 12th, December 2025 GMT
شاركت زينة توكل، المديرة التنفيذية لصندوق "قادرون باختلاف"، في فعاليات ورشة عمل تحت عنوان "تعزيز إدماج ذوي الإعاقة في مصر.. من الالتزامات العالمية إلى العمل الوطني"، التي نظمها مكتب المنسق المقيم للأمم المتحدة في مصر، ومنظمة العمل الدولية، وفريق الأمم المتحدة المعني بالأشخاص ذوي الإعاقة.
وجاءت الورشة بحضور إيلينا بانوفا، المنسقة المقيمة للأمم المتحدة في مصر، و إيريك أوشلان، مدير مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة، إلى جانب ممثلين عن وزارة العمل، وصندوق عطاء، ومنظمات الأمم المتحدة وشركاء التنمية ومنظمات المجتمع المدني .
وتناولت جلسات الورشة الوضع الراهن للأشخاص ذوي الإعاقة في مصر، والأولويات الوطنية، والرؤية المستقبلية للتعاون المشترك، حيث تمت مناقشة الأطر التشريعية والسياسات ذات الصلة، وفي مقدمتها قانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة الصادر بالقانون رقم 10 لسنة 2018، وآليات تطبيقه، وقانون العمل رقم 14 لسنة 2025، كذلك المجالات التي تستدعي تعزيز التنسيق بين المؤسسات الحكومية ومنظمات الأمم المتحدة وشركاء التنمية لضمان تنفيذ فعال للسياسات الداعمة.
كما ناقشت الجلسات سبل تحسين التنسيق استنادًا إلى الأولويات والفرص المتاحة لتحقيق التنمية الشاملة والعمل الإنساني، كذلك تقديم عرض لمبادرات المنظمات غير الحكومية الدولية في مصر المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وخلال مشاركتها في الحلقة النقاشية "الجهات الوطنية الفاعلة والمعنية بإدماج ذوي الإعاقة في مصر"، أكدت زينة توكل أن صندوق "قادرون باختلاف" المنشأ بموجب القانون رقم 200 لسنة 2020 ، والمعدل بالقانون رقم 157 لسنة 2022 ، والمعدل أيضاً بالقانون رقم 10 لسنة 2024 يضطلع بدور تنسيقي مع الجهات المعنية ومنظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص لتوفير أوجه الدعم والرعاية في مختلف مناحي الحياة للأشخاص ذوي الإعاقة.
وأوضحت توكل أن مهام الصندوق تشمل المساهمة في توفير منح دراسية بالمدارس والمعاهد والجامعات داخل مصر وخارجها، والمساهمة في تغطية تكلفة العمليات الجراحية والأجهزة التعويضية المتصلة بالإعاقة لغير المؤمن عليهم، ودعم الإتاحة في المنشآت، وتشجيع ودعم تمويل المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر للأشخاص ذوي الإعاقة، إضافة إلى دعم الشمول المالي للاشخاص ذوى الاعاقة ،والمشاركة في برامج التدريب والتشغيل، وإجراء البحوث والدراسات وإقامة الندوات والمؤتمرات المتخصصة.
وفي استعراضها للتحديات القائمة، أشارت توكل إلى أهمية توافر قواعد بيانات شاملة تتيح مجالات أوسع للتدخلات والشراكات فى ملف الإعاقة، وأهمية وجود تنسيق وشراكات فاعلة تكاملية بين الجهود الحكومية وهو الدور الذي سيتم تحت مظلة الاستراتيجية الوطنية لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، كما لفتت إلى التحديات المتعلقة بتوفير التمويل، وأهمية إعداد دراسات وأوراق بحثية يمكن نشرها وتداولها لدعم هذا الملف الحيوي.
وشددت توكل على ضرورة إعداد برامج تدريبية متخصصة لتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة للاندماج في سوق العمل ورفع مهاراتهم بما يتوافق مع الاحتياجات الفعلية، إلى جانب تشجيعهم على ريادة الأعمال والاستفادة من الأدوات الرقمية المتاحة، وفي مقدمتها منصة "تأهيل" التي تسهم في ربط الأشخاص ذوي الإعاقة بفرص العمل المتاحة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: زينة توكل المديرة التنفيذية لصندوق قادرون باختلاف الالتزامات العالمية العمل الوطني العمل الدولية الإعاقة للأشخاص ذوی الإعاقة الأشخاص ذوی الإعاقة ذوی الإعاقة فی مصر قادرون باختلاف
إقرأ أيضاً:
مبادرات هادفة ومستدامة لأورنج الأردن في اليوم العالمي للاشخاص ذوي الإعاقة
صراحة نيوز – نظمت أورنج الأردن سلسلة من الفعاليات ضمن مظلة “قدراتنا مختلفة، ولكن إمكانياتنا أكيدة”، احتفاءً باليوم العالمي للأشخاص ذوي الإعاقة. وجاءت هذه الفعاليات تجسيداً لمبادئ الشركة في تعزيز الشمول والابتكار وإحداث أثراً إيجابياً في المجتمع، بدءاً من تغيير اسم شبكتها ليصبح INCLUSION.
لتواصل أورنج هذه الفعاليات من خلال إطلاق هاكاثون الحلول الرقمية في القطاع السياحي للأشخاص ذوي الإعاقة، الذي تم بالتزامن مع يوم السياحة العالمي، والذي شهد إقبالاً لافتاً تمثّل في استقبال 115 مشاركة.
وانطلقت أعمال الهاكاثون عبر مخيم تدريبي مكثف ساعد المشاركين على تطوير أفكارهم وتحويلها إلى مشاريع عملية قابلة للتطبيق، تلاه جلسة استعراض للأفكار أمام لجنة تحكيم متخصصة قامت بتقييم أبرز الحلول الرقمية التي اعتمدت أحدث التقنيات لتمكين ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع السياحي. وجاء ذلك قبل الإعلان عن الفرق الفائزة ضمن احتفال أقيم تحت رعاية وزير السياحة والآثار، الدكتور عماد حجازين، تقديراً لإبداعهم وقدرتهم على تقديم حلول عملية تسهم في تحسين إمكانية الوصول وإتاحة الخدمات الرقمية والسياحية للجميع.
كما قامت بإطلاق برنامج “قادرون” بالشراكة مع شركة Ablers، الهادفة إلى تمكين الشباب من ذوي الإعاقة وتزويدهم بالمهارات المهنية اللازمة لدخول سوق العمل بثقة وكفاءة. وقدّم البرنامج فرصاً متكاملة شملت التدريب المتخصص، جلسات الإرشاد المهني والدعم الفردي، بما يرسّخ التزام الشركة بتمكينهم اقتصادياً ومهنياً.
وشملت المبادرات أيضاً رعاية فعالية ثقافية للأشخاص ذوي الإعاقة البصرية، تضمنت مسابقات تفاعلية حول المعلومات العامة المتعلقة بالإعاقة، إلى جانب استعراض إنجازات منتدى الثقافة للمكفوفين وتسليط الضوء على قصص النجاح والمبادرات الملهمة لأعضائه.
وأكدت أورنج الأردن من خلال هذه المبادرات المتنوعة التزامها الثابت بدعم الشمول الرقمي، عبر تمكين الجميع من الوصول إلى الخدمات الرقمية بسهولة وفاعلية، وإقامة شراكات استراتيجية مع المجتمع المحلي لتعظيم أثر المبادرات، إلى جانب تعزيز الوعي وثقافة الشمول في بيئة العمل والمجتمع.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
الانتقالي يكثف انتشاره العسكري في المهرة ويستحدث نقاط تفتيش