ترقية كوادر مواطنة لمناصب قيادية في الاتحاد للطيران
تاريخ النشر: 6th, October 2023 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةأعلنت الاتحاد للطيران ترقية ثلاثة مواطنين في مناصب قيادية مختصة في عمليات الطيران والاستدامة وشؤون الإيرادات، بما يعكس التزام الناقلة بدعم المواهب الإماراتية.
وتشمل التعيينات الجديدة منصب نائب الرئيس لعمليات الطيران، ورئيس قسم الاستدامة، ورئيس قسم دعم وتطوير الإيرادات، حيث تتطلب هذه المناصب معرفة استثنائية ومهارات متميزة وخبرة في القيادة. وعبر عملية اختيار داخلية دقيقة لكفاءات تحمل سجلاً من الإنجازات لتولي هذه المناصب.
وقال أنطونوالد نيفيس، الرئيس التنفيذي للاتحاد للطيران: مع احتفالنا بالذكرى العشرين لانطلاق عملياتنا وبالتزامن مع يوم الطيران المدني الإماراتي، نشهد حصاد استراتيجيتنا الطويلة الأمد لتنمية وتطويرالمواهب الإماراتية. وقالت الدكتورة نادية بستكي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والشؤون المؤسسية في الاتحاد للطيران: إن إنجازات المعينين الجدد تؤكد إسهاماتهم القيمة في الشركة وتعتبر مهاراتهم ضرورية ومحورية.
وتضمنت الترقيات، ترقية الكابتن محمد أنواهي إلى منصبه الحالي كنائب الرئيس لعمليات الطيران، وترقية مريم القبيسي لمنصب رئيس قسم الاستدامة في الاتحاد للطيران، لتصبح، مع ترقيتها لمنصب رئيس قسم الاستدامة، أولى إماراتية تتولى إدارة هذا القسم. وضمن التعيينات الجديدة، تولّت عائشة الكعبي منصب رئيس قسم تطوير الإيرادات واستراتيجية التسعير، لتصبح أولى إماراتية تتولى هذا المنصب.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: الاتحاد للطيران الإمارات شركة الاتحاد للطيران أبوظبي الكوادر الإماراتية الكوادر المواطنة الكوادر الوطنية الاتحاد للطیران
إقرأ أيضاً:
“مداد” يُعزز كفاءة كوادر السياحة والضيافة في جازان
ناقش برنامج “مداد” النوعي، الذي نظّمته الكلية التقنية للبنات بمنطقة جازان بالشراكة مع بيت الثقافة بالمنطقة، أبرز التحديات التي تواجه تخصص إدارة الفعاليات، إضافة إلى استعراض آفاق التعاون مع مختلف القطاعات العاملة في المنطقة، بما يحقق التكامل بين الجهات التدريبية والمهنية.
ويأتي البرنامج، الذي شارك فيه عددٌ من أعضاء هيئة التدريب بالكلية إلى جانب نخبة من الخبراء والمتخصصين في مجالات السياحة وإدارة الفعاليات، ضمن جهود المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، الرامية إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة في تخصصات السياحة والضيافة التي تشهد طلبًا متزايدًا في سوق العمل.
وأوضحت عميد الكلية التقنية للبنات بجازان خنساء حكمي، أن البرنامج تناول عددًا من المحاور المرتبطة بتحسين المخرجات التدريبية، مؤكدةً أهمية برنامج “مداد” بوصفه إحدى المبادرات التي تنسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030، مشيرةً إلى أن البرنامج يسهم في سد الفجوة بين مخرجات التدريب واحتياجات سوق العمل، وتعزيز جودة البرامج التدريبية, وتهيئة الفرص العملية المثمرة للمتدربين في بيئات عمل حقيقية.
أخبار قد تهمك “تعليم جازان” يحصد المركز الثاني عالميًا وجائزة خاصة في “آيسف 2025” 17 مايو 2025 - 2:33 مساءً حرس الحدود بمنطقة جازان يقبض على مخالف لنظام أمن الحدود لتهريبه 100 كلجم من نبات القات المخدر 15 مايو 2025 - 5:31 مساءً
فحص الخلافات العائلية ورفع البصمات.. مواصلة التحريات لكشف ملابسات سرقة نوال الدجوى