سن استحقاق تعويض الدفعة الواحدة للرجال والمرأة في التأمينات الاجتماعية
تاريخ النشر: 8th, October 2023 GMT
حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية سن استحقاق تعويض الدفعة الواحدة للرجال والنساء، حيث يصرف تعويض الدفعة الواحدة من التأمينات الاجتماعية في بعض الحالات التي حددتها التأمينات.
تعويض الدفعة الواحدةوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه في نظام التأمينات يتم صرف الدفعة الواحدة للرجل/المرأة عند بلوغ المشترك سن الستين وذلك في حال عدم توفر شروط الاستحقاق المؤهلة لمعاش التقاعد.
وقالت إنه يحق للمشترك التقاعد عند بلوغ سن الستين وتوفر 120 شهر اشتراك أو 60 شهر كحد أدنى لتقاعد سن الستين مع إضافة مدة اعتبارية، أو توفر 300 شهر اشتراك للتقاعد المبكر قبل سن الستين ويمكن الإطلاع على شروط صرف معاش التقاعد عبر الرابط من هنا.
حالات استحقاق تعويض الدفعة الواحدةوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يلزم استيفاء أحد شروط الاستحقاق للدفعة الواحدة، يحق للمشترك الذي ترك العمل الخاضع للنظام تسلم تعويض الدفعة الواحدة دون انتظار بلوغ سن الستين أو حدوث عجز وجاءت شروط صرف الدفعة الواحدة للمشترك/ المشتركة، كما يلي:
المنتقل إلى عمل خاضع لنظام التقاعد المدني أو لنظام التقاعد العسكري وكانت مدة اشتراكه في نظام التأمينات الاجتماعية أقل من سنة.
من صدر بحقه حكم أو أمر من صاحب الصلاحية بالسجن مدة 5 سنوات فأكثر وكانت مدة اشتراكه أقل من (120) شهراً.
المشتغل بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة وفق الشروط المحددة لذلك.
من أسقطت عنه الجنسية السعودية.
شروط تعويض الدفعة الواحدةوأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه إذا لم تتوفر الشروط اللازمة لصرف المعاش، فإنه يُصرف للمشترك أو أفراد عائلته في حال وفاته تعويض من دفعة واحدة.
ويتم حساب تعويض الدفعة الواحدة للفترة قبل 1/1/1422هـ بواقع (6%) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين وذلك عن كل شهر من أشهر الاشتراك في الستين شهراً الأولى، وبواقع (7%) عن كل شهر يزيد على ذلك.
فيما يتم حساب التعويض للفترة بعد 1/1/1422هـ بواقع (10%) من متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين وذلك عن كل شهر من أشهر الاشتراك في الستين شهراً الأولى، وبواقع (12%) عن كل شهر يزيد على ذلك ويتم توزيع قيمة التعويض بالتساوي بين أفراد العائلة.
وأوضحت التأمينات الاجتماعية أنه يجوز للمشترك الذي يعود للعمل الخاضع لأحكام النظام بعد تسلمه تعويض الدفعة الواحدة طبقاً لأحكام النظام الجديد أن يطلب رد هذا التعويض مقابل حساب المدة السابقة ضمن مدة اشتراكه، شريطة أن يرد مبلغ التعويض كاملاً دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته للعمل.
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمینات الاجتماعیة سن الستین عن کل شهر
إقرأ أيضاً:
نائب محافظ الأقصر يختتم مبادرة «تعلّم» لتمكين المجتمع المدني والمرأة
شهد الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، فعاليات اليوم الرياضي والثقافي وحفل ختام مبادرة "تعلّم". تُنظم المبادرة جمعية اللؤلؤ المكنون للتنمية، وتأتي ضمن مشروع تعزيز قدرات المجتمع المدني المحلي والحوكمة في التنمية وتمكين المرأة، بتمويل من الاتحاد الأوروبي ضمن برنامج دعم المجتمع المدني في مصر.
تُعد مبادرة "تعلّم" خطوة مهمة نحو تعزيز دور الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني في تحقيق التنمية المستدامة.
أكد الدكتور أحمد عبد الفتاح، رئيس مجلس إدارة جمعية اللؤلؤ المكنون، أن المبادرة تضمنت أربعة تدريبات أساسية: تدريب الحوكمة، تدريب الإدارة المالية، تدريب دليل السياسات الداخلية للجمعيات، وتدريب النوع الاجتماعي، وقد تم تطبيق هذه المفاهيم عملياً من خلال يوم رياضي ثقافي اشتمل على أنشطة وألعاب تنموية تعكس ما تم شرحه في التدريبات.
من جانبه، شدد الدكتور هشام أبو زيد، نائب محافظ الأقصر، على أهمية تكاتف جهود الجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني لدعم وتعزيز الفئات المختلفة في المجتمع، والمساهمة الفاعلة في تعزيز قضايا تنمية وتمكين المرأة.
تضمنت الاحتفالية، التي أقيمت بحضور محمد حسين وكيل وزارة التضامن الاجتماعي، وكمال فؤاد مدير إدارة الجمعيات بوزارة التضامن الاجتماعي، ومدير إدارة الأقصر للتضامن الاجتماعي، وممثلي مؤسسة كير مصر، العديد من الفقرات.
بدأت الاحتفالية بالسلام الجمهوري وتلاوة القرآن الكريم، ثم عُرض فيديو توضيحي تناول مسيرة المبادرة منذ بدايتها وأبرز النقاط التي تناولتها.
وفي الختام، تم تسليم دروع الشكر والتقدير لنائب محافظ الأقصر، ووكيل وزارة التضامن الاجتماعي، ومؤسسة كير مصر، بالإضافة إلى تسليم شهادات للمتدربين المشاركين في الدورات التدريبية.
تُبرز هذه المبادرة والاحتفالية الختامية التزام محافظة الأقصر بدعم جهود المجتمع المدني في بناء القدرات وتحقيق التنمية الشاملة، وخاصة في مجال تمكين المرأة.