اتوافق عليها بشكل رسمي خلاص.. موعد تطبيق علاوة غلاء المعيشة والفئات المستحقة
تاريخ النشر: 15th, October 2023 GMT
تسعى الحكومة دائمًا للتخفيف عن كاهل المواطنين من خلال تقديم الدعم اللازم في كافة أوجه الحياة، كما تحرص الحكومة على توفير كافة السبل ليعيش المواطن حياة كريمة.
ووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، نهائيا على مشروع قانون مُقدم من الحكومة بتقرير زيادة في علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية للموظفين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، وتقرير زيادة في المنحة الاستثنائية للعاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، المقرر بموجب القانون رقم 166 لسنة 2022، ومنح أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم منحة استثنائية، وبتعديل بعض أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
ويعمل مشروع القانون على زيادة علاوة غلاء المعيشة بمبلغ يساند في مواجهة الغلاء، مع التوسع في نطاق المخاطبين بمشروع القانون المقدم من الحكومة، حيث شمل العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين، والعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الاعمال العام والهيئات الاقتصادية، وزيادة الحد الادنى الاجمالي لدخل العامل في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام؛ بغرض ضمان حياة كريمة للعاملين.
ويعمل مشروع القانون علي زيادة علاوة غلاء المعيشة بمبلغ يساند في مواجهة الغلاء، مع التوسع في نطاق المخاطبين بمشروع القانون، حيث شمل العاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وغير المخاطبين، والعاملين في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والهيئات الاقتصادية، وكذلك زيادة الحد الأدنى الإجمالي لدخل العامل في شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام؛ بغرض ضمان حياة كريمة للعاملين، كما يتضمن مشروع القانون صرف منحة استثنائية لأصحاب المعاشات والمستفيدين منها.
ووفقا لمشروع القانون الجديد سيكون صرف المنحة اعتبارًا من أول أكتوبر 2023، تزاد المنحة الاستثنائية المقررة بالقانون رقم (166) لسنة 2022 المشار إليه ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريًا للعاملين بشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وعلى أن تصرف شهريًا من موازنتها الخاصة، ولا تُضم هذه الزيادة إلى الأجر الأساسي.
وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بالشركات المشار إليها بالفقرة الأولى من هذه المادة من الأجر الأساسي والعلاوات والبدلات بأنواعها والمناسبات وغيرها من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل أيًا كان مسماها عن ٤٠٠٠ جنيه شهريًا بعد تطبيق الزيادة المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة، يزاد دخل العامل شهريًا بما يعادل الفارق بين إجمالي ما يحصل عليه ومبلغ 4000 جنيه.
300 جنيه شهريًا بموجب العملكما سيتم صرف منحة استثنائية مقدارها 300 جنيه شهريًا بموجب العمل بالقانون لأصحاب المعاشات والمستفيدين منه.
ويقول عادل عامر، الخبير الاقتصادي، إن هذا القرار جاء في توقيت بالغ الأهمية يحتاج فيه المواطن إلى الدعم لتلبية متطلبات المعيشة، ويؤكد حرص الحكومة على دعم المواطنين بالرغم من الظروف الاقتصادية القاسية التي يشهدها العالم بأسره.
وأضاف عامر - خلال تصريحات لـ"صدى البلد"، أن القيادة السياسية تحرص على العمل على رفع مستوى معيشة المواطنين المصريين قدر المستطاع حتى يمكن لهم مجابهة مشكلة التصخم وغلاء الأسعار التي اجتاحت العالم وأثرت على العديد من الاقتصاديات الدولية.
وأشار عامر، إلى أن يحصل على تلك العلاوة الموظفون والعاملون الدائمون والمؤقتون بمكافآت شاملة، وذوو المناصب العامة.
وجاء نص مشروع القانون، بعد الموافقة عليه، كالتالي:
قرار زيادة علاوة غلاء المعيشةالمادة الأولى:
اعتبارا من أول أكتوبر 2023، تزاد علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية المقررة بالقانون رقم (166) لسنة 2022 المشار إليه ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريا، على أن تمنح للموظفين المخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم (81) لسنة 2016، والعاملين بالدولة غير المخاطبين به، ويستفيد من هذه الزيادة من يعين من الموظفين أو العاملين بعد بدء العمل بهذا القانون، وتعد هذه الزيادة جزءا من الأجور المكملة أو الأجور المتغيرة لكل منهم، بحسب الأحوال.
(المادة الثانية)
اعتبارا من أول أكتوبر 2023، تزاد المنحة الاستثنائية المقررة بالقانون رقم (166) لسنة 2022
المشار إليه ليصبح مقدارها 600 جنيه شهريا للعاملين بشركات القطاع العام، وشركات قطاع الأعمال العام، وعلى أن تصرف شهريا من موازناتها الخاصة، ولا تضم هذه الزيادة إلى الأجر الأساسي.
وفي الأحوال التي يقل فيها إجمالي ما يحصل عليه العامل بالشركات المشار إليها بالفقرة الأولى من هذه المادة من الأجر الأساسي والعلاوات والبدلات بأنواعها والمناسبات وغيرها من البنود الثابتة وشبه الثابتة بالأجر الشامل للعامل أيا كان مسماها عـن 4000 جنيه شهريا بعد تطبيق الزيادة المنصوص عليها في الفقرة الأولى من هذه المادة، يزاد دخل العامل شهريا بما يعادل الفارق بين إجمالي ما يحصل عليه ومبلغ 4000 جنيه.
منحة الدولة لأصحاب المعاشات(المادة الرابعة)
يمنح أصحاب المعاشات أو المستحقين منهم في تاريخ العمل بهذا القانون منحة استثنائية قيمتها 300 جنيه شهريا، وتلتزم الخزانة العامة للدولة بعبء التكلفة المترتبة على تطبيق أحكام الفقرة الأولى من
هذه المادة، ويشملها القسط السنوي المنصوص عليه في المادة (111) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 118 لسنة 2019، وذلك في ضوء حكم المادة (112) منه.
ويصدر قرار من رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بقواعد تنفيذ أحكام الفقرة الأولى من هذه المادة.
ويسري حكم الفقرة الأولى من هذه المادة على أصحاب المعاشات أو المستحقين عنهم في تاريخ العمل بهذا القانون المخاطبين بأحكام قانون التقاعد والتأمين والمعاشات للقوات المسلحة الصادر بالقانون رقم (90) لسنة 1975.
حظر الجمع بين العلاوة والمنحةالمادة الخامسة)
لا يجوز الجمع بين العلاوة المنصوص عليها في المادة الأولـى مـن هـذا القانون، أو المنحة المنصوص عليها في المادة الثالثة منه والمنحة الاستثنائية في المعاش المستحقة للعامل عن نفسه طبقا لأحكام المادة الرابعة منه، وذلك بمراعاة ما يأتى
- إذا كانت سن العامل أقل من السن المقررة لانتهاء الخدمة، استحق علاوة غلاء المعيشة الاستثنائية.
- إذا كان العامل قد بلغ السن المقررة لانتهاء الخدمة، استحق المنحة الاستثنائية في المعاش.
(المادة السادسة)
يستبدل بعبارة "بعـد ثلاثين عاما" الواردة بالمادة (112) مـن قـانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم (118) لسنة 2019 عبارة "كل عشرين عاما"
(المادة السابعة)
يصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون، ويصدر الوزراء كل فيما يخصه القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام المادة الثالثة من هذا القانون.
(المادة الثامنة)
ينشر هذا القانون في الجريدة الرسمية، ويعمل به اعتبارا من أول أكتوبر 2023.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الحكومة مجلس النواب علاوة غلاء المعيشة المعاشات قانون الخدمة المدنیة المنحة الاستثنائیة علاوة غلاء المعیشة المنصوص علیها فی منحة استثنائیة مشروع القانون المنصوص علیه هذه الزیادة هذا القانون القانون رقم أحکام قانون جنیه شهری ا جنیه شهریا
إقرأ أيضاً:
بعد زيادتها إلى 1500 جنيه رسميًا.. طريقة صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة
مع اقتراب عيد الأضحى، تصاعدت التساؤلات، حول موعد صرف منحة عيد الأضحى للعمالة غير المنتظمة التي تقدمها الدولة ضمن إطار الحماية الاجتماعية.
وتعد هذه المنحة وسيلة دعم حيوية لتخفيف الأعباء الاقتصادية عن كاهل الفئات الأكثر احتياجًا، وتُصرف من خلال وزارة العمل في مناسبات دينية ووطنية محددة.
احصل على 1500 قبل العيد.. رابط التسجيل في منحة العمالة غير منتظمة 2025
قبل عيد الأضحى.. صرف 1500 جنيه منحة من الحكومة لهؤلاء
منحة وعلاوة وحافز.. يوليو يحمل 3 زيادات للموظفين دفعة واحدة| تفاصيل
تحصل العمالة غير المنتظمة المسجلة في قاعدة بيانات وزارة العمل على 6 منح مالية على مدار العام، وتوزع هذه المنح في المناسبات التالية:
عيد الميلاد المجيدشهر رمضان المباركعيد الفطرعيد الأضحىعيد العمالالمولد النبوي الشريفموعد صرف منحة عيد الأضحى 2025من المنتظر أن تبدأ وزارة العمل في صرف منحة عيد الأضحى 2025 خلال الأسبوع الذي يسبق العيد مباشرة، على أن يتم الانتهاء من عملية الصرف في موعد أقصاه أول أيام العيد، وذلك لضمان استفادة المستحقين منها قبل بدء الاحتفالات وتمكينهم من تلبية احتياجاتهم.
الفئات المستحقة لمنحة العمالة غير المنتظمةتُمنح منحة عيد الأضحى للفئات التالية، بشرط التسجيل في مديريات القوى العاملة:
الحرفيونعمال البناءالمزارعونعمال الصيدمن لا يمتلكون تأمينًا اجتماعيًا أو دخلًا ثابتًاوتسعى وزارة العمل إلى توسيع نطاق قاعدة البيانات لتشمل أكبر عدد ممكن من العمال المؤهلين للدعم.
الزيادة الجديدة في قيمة منحة 2025أعلن وزير المالية أحمد كجوك عن زيادة قيمة منحة العمالة غير المنتظمة للمرة الثانية خلال عام 2025 لتصل إلى 1500 جنيه، وذلك في إطار توجه الدولة لرفع مستوى معيشة الفئات الأولى بالرعاية.
وتشير الإحصائيات إلى أن عدد المستفيدين من المنحة ضمن قاعدة بيانات وزارة العمل بلغ مليونًا و164 ألفًا و12 عاملًا، تم تسجيلهم عبر شركات المقاولات وعمليات الحصر، وتسعى الوزارة إلى رفع هذا الرقم ليصل إلى 2.5 مليون عامل في الفترة المقبلة.
شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025للحصول على منحة عيد الأضحى من وزارة العمل، يجب استيفاء الشروط التالية:
أن يكون المتقدم مصري الجنسيةألا يمتلك أي سجلات تجاريةأن تكون الحرفة مدونة في بطاقة الرقم القوميأن يكون اسم المتقدم مسجلًا في مديرية القوى العاملةأن يتراوح عمره بين 20 و60 عامًاويتم التحقق من هذه الشروط قبل صرف المنحة لضمان وصولها للفئات المستحقة فقط.
خطوات الحصول على المنحة وتحديث البياناتيمكن للمواطنين الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة من خلال:
التسجيل عبر مديريات القوى العاملةالتقديم عن طريق المقاولين أو الشركاتعمليات الحصر الميداني التي تنفذها الوزارة في مواقع العملوتشدد الوزارة على ضرورة تحديث البيانات بشكل دوري لضمان استمرار الحصول على الدعم.
أماكن صرف منحة عيد الأضحى لـ العمالة غير المنتظمةتتم عملية صرف المنحة من خلال مكاتب البريد في جميع أنحاء الجمهورية، يجب على المستحقين من العمالة غير المنتظمة التوجه إلى مكتب البريد التابع لهم، وذلك بموجب بطاقة الرقم القومي الخاصة بكل عامل.
وفي إطار تسهيل الإجراءات، أكدت وزارة العمل على أهمية التنسيق مع البريد المصري لضمان انتظام عملية الصرف والوصول إلى جميع المستحقين.
خطوات التسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة 20251. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. تسجيل الدخول إذا كنت مستخدمًا جديدًا.
3. إدخال البيانات الشخصية الصحيحة (الرقم القومي والاسم).
4. إرسال الطلب بعد التأكد من صحة البيانات.
5. تحميل الأوراق المطلوبة والانتظار لاستكمال الإجراءات.
يمكن للراغبين في التسجيل التوجه إلى مكاتب مديريات العمل في مختلف المحافظات التي تقوم بتسجيل العمالة غير المنتظمة