رصد – أثير

نشرت وزارة العمل منشورًا يوضح المطلوب من رب الأسرة الذي استقدم عاملة منزل للحيلولة دون السماح بأي شكل من أشكال الاتجار البشر.

ووفقًا لما رصدته “أثير” من منشور لوزارة العمل عبر منصة “أكس”، فقد أوضحت الآتي:

– عدم الإساءة للعاملة بالسب أو الشتم أو الإهانة.

– عدم احتجاز بطاقة عمل العاملة.

– عدم تهديد أو عقاب أو ضرب العاملة.

– عدم استغلال العاملة جنسيًا.

– عدم تشغيل العاملة في ظروف سيئة.

– عدم تشغيل العاملة لساعات طويلة مرهقة.

– يجب أن يتوفر في المكان الذي تعمل به العاملة اشتراطات السلامة بعيدًا عن أية مخاطر.

– تقديم الرعاية الطبية للعاملة في حالة مرضها.

وأكدت الوزارة بأنه لا يجوز لصاحب العمل مطالبة العاملة بأي رسوم أو مبالغ نظير استقدامها للعمل لديه.

المصدر: صحيفة أثير

إقرأ أيضاً:

قرارات مهمة لدفع العمل السياحي.. زيادة عدد الشركات العاملة في المستجلبة

ناقشت غرفة شركات ووكالات السفر والسياحة، مجموعة من القرارات المهمة التي تسهم في دفع العمل السياحي وتحسين أداء شركات السياحة وزيادة عدد الشركات العاملة في السياحة المستجلبة تحقيقا لصالح الاقتصاد القومي.

 جاء ذلك خلال اجتماع هيئة مكتب الغرفة برئاسة الدكتور نادر الببلاوي رئيس الغرفة ، وسوف يتم عرض ما تم التوصل إليه على مجلس الإدارة في اجتماعه القادم لإقرار ما يراه مناسبا من تلك القرارات وإصدارها.


تضمنت المناقشات فتح باب اشتراك أعضاء الجمعية العمومية في اللجان النوعية بالغرفة ، و زيادة مخصصات التدريب بالموازنة التقديرية ، واستحداث برامج تدريبية جديدة تواكب التطور التكنولوجي لتحقيق أكبر فائدة للشركات السياحية.


كما ناقشت هيئة المكتب عقد اجتماع دوري مع الجمعية العمومية كل 3 شهور لزيادة التواصل بين مجلس الإدارة وأعضاء الجمعية العمومية ، بجانب دراسة ووضع معايير لتعيين مجالس إدارات الفروع ، ورفع مبلغ التعويض الذي تصرفه الغرفة لحالات الوفاة إلى مليون جنيه لكل حالة مع وضع معايير وأسس لهذا الشأن.


واستعرضت هيئة المكتب آلية استثمار أموال الغرفة بالشكل الأمثل بما يعود بالنفع على أعضاء الجمعية العمومية وبما يعظم من موارد الغرفة.


وأكد الدكتور نادر الببلاوي رئيس مجلس إدارة الغرفة خلال رئاسته لهيئة المكتب أن المجلس حريص على الاستجابة لمطالب أعضاء الجمعية العمومية وتحقيق صالحهم بكافة قراراته، وأشار إلى أن المجلس يبذل كل جهده للارتقاء بأداء الشركات السياحية ودعم عملها بكافة الأنشطة وبما يعود بالنفع على الشركات والعاملين بها ويصب ختاما بصالح صناعة السياحة التي تلعب الشركات دورا محوريا في زيادة نمو الحركة الوافدة إلى مصر.


وشدد الببلاوي على أن المرحلة المقبلة سوف تشهد المزيد من التواصل بين مجلس الإدارة والجمعية العمومية ، كما ستشهد تحركات مدروسة من المجلس وبعدة لجان نوعية لتحقيق أقصي استفادة الشركات السياحية في مجالات عملها المختلف.

طباعة شارك شركات السياحة غرفة شركات ووكالات السفر والسياحة نادر الببلاوي مصر سياحة

مقالات مشابهة

  • قانون العمل الجديد.. أهداف المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة
  • قرارات مهمة لدفع العمل السياحي.. زيادة عدد الشركات العاملة في المستجلبة
  • عادل عبد الفضيل: قانون العمل الجديد يحمي المرأة والطفل
  • عادل عبد الفضيل: قانون العمل الجديد يحكم كل علاقات الأنشطة بأنواعها
  • وزيرة النقل تطلع على سير العمل لإعادة تشغيل مطار ماركا
  • المرداس: حكومة الدبيبة تتوسل لأهالي طرابلس للعودة للعمل
  • قانون العمل الجديد| حظر تشغيل الأطفال في هذه المهن
  • “منصة “قوى” تعزز توظيف القوى العاملة في السعودية
  • وزير العمل: إرتفاع عدد المستفيدات من عطلة الأمومة إلى 133 ألف مرأة عاملة
  • 81 فرصة في القطاع الهندسي للعمل بشركة الخدمات الاستشارية السعودية