نائب محافظ سوهاج يتابع سير العمل بالمركز التكنولوجي
تاريخ النشر: 31st, October 2023 GMT
قام أحمد سامي القاضي نائب محافظ سوهاج بجولة ميدانية بمركز ومدينة المنشاة؛ لتفقد ومتابعة سير العمل بالمركز التكنولوجي لخدمة المواطنين.
وذلك تنفيذا لتوجيهات اللواء طارق الفقي محافظ سوهاج بشأن المتابعة المستمرة لملف تطوير المراكز التكنولوجية لتقديم أفضل مستوى من الخدمات المقدمة للمواطنين.
واستهل نائب المحافظ جولته بتفقد سيارة المركز التكنولوجي المتنقل، والتي تقدم خدماتها للمواطنين بقرية روافع العيساوية، حيث قام بمناقشة الموظفين المختصين، واستمع إلى شرح مفصل حول أبرز الخدمات التي تقدمها السيارة للمواطنين.
وأشار "القاضي" إلى أن هناك خطة عمل موضوعة لتلك السيارة تتضمن التواجد بجميع قرى المنشاة على مدار الأسبوع، تيسيراٌ على المواطنين لتأدية الخدمات، موجها بضرورة التنويه عن أماكن تواجد السيارة في جميع الإذاعات المحلية بالمركز.
كما قام نائب المحافظ، خلال جولته بزيارة مفاجئة لمقر الوحدة المحلية لمركز ومدينة المنشاة، والمرور على المركز التكنولوجى للتأكد من الإنضباط، وانتظام سير العمل، وتأدية الخدمات فى مواعيدها المحددة.
كما قام بعقد اجتماع برئيس المدينة وقيادات مجلس المدينة، تناول خلاله بعض القضايا والموضوعات التي تهم المواطنين، وشدد نائب المحافظ علي ضرورة إنهاء أعمال التوسعة بالمركز التكنولوجي.
وإنهاء الطلبات المتأخرة، وضرورة التزام موظفي المركز التكنولوجي بالمظهر اللائق، وحسن التعامل مع المواطنين، وتشغيل جهاز النداء الآلي لتنظيم أدوار المواطنين.
وأشار نائب المحافظ إلى أعداد وأماكن تواجد باقى سيارات المركز التكنولوجي المتنقل التابعة للمحافظة والتي تشمل سيارة بحي غرب، سيارتين بمركز ومدينة سوهاج، سيارة بمركز ومدينة المراغة.
وسيارة بمركز ومدينة المنشاة؛ ليصبح عدد السيارات المتنقلة لتأدية الخدمات بالمحافظة 5 سيارات، مؤكدًا على ضرورة تغيير أماكن تواجد تلك السيارات لخدمة أكبر عدد من المواطنين.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: سوهاج محافظ سوهاج المنشاة المركز التكنولوجي المرکز التکنولوجی بمرکز ومدینة نائب المحافظ IMG 20231031
إقرأ أيضاً:
محافظ الإسماعيلية يتابع انطلاق الدورة التدريبية للتسويق الإلكتروني ضمن مبادرة "التدريب من أجل التشغيل"
انطلقت فعاليات الدورة التدريبية "التسويق الإلكتروني" والتي نظمتها مديرية العمل بالإسماعيلية بالتعاون والتنسيق مع مديرية التربية والتعليم (التعليم الفني) واللجنة الفرعية لتيسير الانتقال لسوق العمل ومديرية الطرق والنقل وجمعية أرض الكنانة الخيرية.
يأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات اللواء أكرم جلال محافظ الإسماعيلية، وتفعيلًا لمبادرة "التدريب من أجل التشغيل" التي تهدف إلى تأهيل الشباب وتزويدهم بالمهارات المطلوبة في سوق العمل.
وذلك بحضور المستشار حسن رداد مدير عام مديرية العمل، الدكتورة منى الأشعبي مدير جمعية أرض الكنانة الخيرية، فريد حرب مدير إدارة التعليم الصناعي، وليد المليجي مدير اللجنة الفرعية لتيسير الانتقال لسوق العمل، وعدد من قيادات مديرية العمل والتعليم الفني بالمحافظة وممثلي جمعية أرض الكنانة الخيرية عدد من المدربين والطلاب المشاركين في الدورات التدريبية.
وتهدف الدورة التدريبية إلى تمكين الشباب وصقل مهاراتهم في التسويق عبر الإنترنت، بما يسهم في تعزيز فرصهم في سوق العمل محليًّا ودوليًّا، وتعد هذه الدورة من الدورات النوعية المواكبة لمتطلبات العصر الرقمي.
وتتضمن الدورة التدريبية العديد من المحاور وهي إنشاء حملات تسويقية على منصات التواصل الاجتماعي، الترويج الإلكتروني للمنتجات والخدمات، استخدام أدوات التصميم والتحليل مثل Canva وGoogle Analytics، التسويق عبر البريد الإلكتروني ومحركات البحث، العمل كمسوق حر أو تأسيس مشروع رقمي خاص.
ومن خلال هذه المهارات، يُمكن للمتدرب العمل في شركات التسويق الرقمي، أو إطلاق مشروعه الخاص، أو تقديم خدماته عبر الإنترنت كـ"فريلانسر"، مما يفتح له آفاقًا واسعة للعمل الحر.
وفي السياق ذاته، قامت مديرية العمل بالإسماعيلية بمتابعة أعمال الدورة التدريبية التقنية المتخصصة في المساحة والتي تهدف إلى تأهيل المتدربين للعمل في المشروعات الهندسية والإنشائية، وتشمل التدريب على المفاهيم الأساسية لعلم المساحة، استخدام الأجهزة المساحية الحديثة مثل الميزان، والتيودوليت، وGPS، تنفيذ أعمال الرفع المساحي وتوقيع المشروعات، إعداد الخرائط والرسومات الهندسية بدقة.
أكد المستشار حسن رداد مدير المديرية أن هذه الدورات تأتي ضمن خطة وزارة العمل لربط التدريب بسوق العمل، وتلبية احتياجات المشروعات القومية من العمالة المدربة، بالتعاون مع الشركاء المجتمعيين.
وأشارت قيادات التعليم الفني وجمعية أرض الكنانة الخيرية إلى أهمية استمرار هذا التعاون المثمر، الذي يسهم في توفير فرص تدريبية عملية تعزز فرص التشغيل، وتدعم استراتيجية الدولة في تمكين الشباب.
وأعرب طلاب التعليم الفني المشاركون في الدورتين عن سعادتهم بهذه الفرصة التي تُمكنهم من ربط الجانب النظري بالجانب العملي، وتُعد خطوة مهمة نحو مستقبل مهني واعد.
وعلى جانب آخر، قام مركز التدريب المهني بالمستقبل التابع لمديرية العمل بالإسماعيلية بعقد ندوة توعوية لتعزيز مبادئ المساواة وحقوق العمال وجريمة الاتجار بالبشر، والتي تشمل تجنيد أشخاص أو نقلهم أو إيواءهم باستخدام التهديد أو القوة أو استغلال النفوذ أو دفع الأموال للسيطرة عليهم. كما تطرقت الندوة إلى مؤشرات العمل الجبري، ومنها التعرض للخداع أو العبودية أو التهديد، أو القيام بأعمال أو خدمات تحت التهديد بالعقوبة دون رغبة حرة.
كما تناولت الندوة عدة محاذير لعمالة الأطفال، حيث تم التأكيد أن سن العمل يبدأ من ١٥ عامًا وحتى ١٨ عامًا في الأعمال غير الضارة (المخففة)، مع تحديد سن التدريب المهني للطفل بـ ١٤ عامًا. كما تم توضيح أن ساعات عمل الأطفال لا تتجاوز ٦ ساعات يوميًا، تتخللها ساعة راحة، ولا يجوز تشغيل الطفل أكثر من ٤ ساعات متصلة، أو تكليفه بساعات عمل إضافية أو في أيام الراحة الأسبوعية أو الأعياد الرسمية. كما يُحظر تشغيل الأطفال ليلًا، من الساعة ٧ مساءً حتى ٧ صباحًا.
وشهدت الندوة أيضًا تقديم توعية موسعة حول اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم ١١١ لسنة ١٩٥٨ بشأن التمييز في الاستخدام والمهنة، حيث تم شرح مفهوم التمييز وأشكاله، وسبل القضاء عليه داخل سوق العمل، وأوضحت الاتفاقية أن التمييز يشمل كل استثناء أو تفضيل يتم على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الرأي السياسي أو الجنسية، ويؤدي إلى إبطال مبدأ المساواة في الفرص والمعاملة، كما أكدت الاتفاقية أنه لا يُعد تمييزًا إذا استند التفضيل الوظيفي إلى مؤهلات موضوعية تتطلبها طبيعة العمل.
وتواصل مديرية العمل بالإسماعيلية تنفيذ برامج تدريبية متخصصة في مجالات متعددة، في إطار رؤية مصر ٢٠٣٠، لبناء الإنسان وتنمية المهارات وتحقيق التشغيل الفعَّال.
اقتراح أميركي يسمح لإيران بتخصيب اليورانيوم.. ولكن!