تابعة لـالموارد توقع مذكرة لتقديم خدمات إسناد سعوديين مع وزارة السياحة
تاريخ النشر: 1st, November 2023 GMT
الرياض - مباشر: أعلنت شركة الموارد للقوى البشرية، أن شركة سواعد للتوظيف التابعة والمملوكة لها بالكامل- قد وقعت مذكرة تعاون مع وزارة السياحة للعمل معًا لتوفير القوى العاملة السعودية عبر برنامج إسناد.
وأوضحت الشركة في بيان لها اليوم الأربعاء على"تداول" ، أن مدة المذكرة 24 شهرا من تاريخ توقيعها.
وأضافت الشركة أنها تهدف الى المساعدة على استقطاب وزيادة عدد الكفاءات السعودية من خلال برنامج إسناد الذي يمكّن القطاعات السياحية من خدمة وتحسين نطاقها الوظيفي حيث ستضيف الشركة المستفيدة القوى العاملة السعودية المعارة إلى نطاقاتها.
وأوضحت أن وزارة السياحة ستتعاون مع شركة سواعد لتقديم الدعم اللازم للبرنامج، حيث سيركز هذا المشروع على قطاع السياحة ويزوده بالقوى العاملة اللازمة للسماح لشركات القطاع بالتركيز على أعمالها الأساسية بينما تقوم شركة سواعد بتزويد القوى العاملة السعودية بجميع الخدمات المرتبطة بها وفي نفس الوقت ستضيف الشركة المستفيدة القوى العاملة المعارة إلى نطاقاتها.
وأضافت الشركة أن هذا البرنامج سيعمل على تحسين بيئة العمل للموظفين السعوديين حيث سيتم تزويدهم بمزايا أفضل وبالتالي زيادة معدل الاحتفاظ بهم في هذا القطاع.
ويعتبر برنامج إسناد السعوديين برنامج توطين جديد أطلقته وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرًا للمساعدة في جذب المواهب السعودية والسماح لأصحاب الأعمال بالتركيز على أعمالهم الأساسية، ويأتي ضمن العديد من البرامج التي تقدمها الوزارة للسوق السعودي للمساهمة في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030.
وتوقعت أن يظهر الأثر المالي على البيانات المالية للشركة اعتباراً من الربع الأول من العام المقبل 2024، ويستمر خلال مدة سريان مذكرة التفاهم.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
كلمات دلالية: القوى العاملة
إقرأ أيضاً:
«تمكين المجتمع» تحقق نتائج إيجابية في برنامج تصفير البيروقراطية الحكومية
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةحققت وزارة تمكين المجتمع، نتائج إيجابية وأثراً اجتماعياً ملموساً، ضمن مشاركتها في الدورة الثانية من برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية 2025»، فيما يأتي ذلك في إطار سعيها المتواصل نحو ابتكار أنماط جديدة للخدمات تواكب بها التطورات التقنية المتسارعة، وتنفيذ إجراءات سلسة تُسهم في تعزيز كفاءتها، وتنعكس إيجاباً على تجارب المتعاملين وترفع مستوى سعادتهم، وتعمل على إشراكهم في عملية التطوير المستمرة، بما يجسّد توجيهات القيادة الرشيدة في تسهيل حياة أفراد المجتمع وتعزيز المرونة الحكومية، وتحقيق مستهدفات رؤية «نحن الإمارات 2031»، ومئوية الإمارات 2071.
وانعكس الأثر المترتب لعملية تصفير البيروقراطية الحكومية، الذي شمل كافة قطاعات الوزارة، من خلال تخفيض إجمالي الوقت المختصر لتنفيذ الخدمات بمعدل 376 يوم عمل، كما تم إلغاء 292 خطوة مطلوبة، بالإضافة إلى تقليص 106 مستندات، وإلغاء 36 إجراءً، وتقليص 262 حقلاً مطلوباً، فضلاً عن تخفيض 28 اشتراطاً.
وضمن رؤيتها في تعزيز التواصل مع المستفيدين من خدماتها وإشراكهم في صياغتها، لتلبية متطلباتهم وتعزيز سعادتهم، نفّذت الوزارة خلال العام الجاري 53 مجلس متعاملين، شارك فيها 2124 شخصاً، حيث تم استقبال 97 مقترحاً تطويرياً، درستها فرق العمل المعنية بعناية، فيما بلغ عدد المقترحات التي تم تطبيقها 36 مقترحاً، بما يشكّل 37% من المقترحات المقدمة من المتعاملين.
وارتكزت جهود الوزارة في إجراءات وعمليات تصفير البيروقراطية الحكومية، على تطوير خدمات «قطاع الدعم والتمكين الاجتماعي والاقتصادي» من خلال إطلاق منصة رقمية متكاملة تتضمن خدمات الدعم الاجتماعي، بالإضافة إلى «المنصة الوطنية الموحدة لقطاع مؤسسات النفع العام»، لتعزيز العمل المجتمعي وتوفير خدمات رقمية متطورة للمتعاملين، والتي تستهدف إنشاء قاعدة بيانات شاملة لتعزيز اقتصاد المعرفة، وتحقيق التكامل بين البيانات الحكومية على المستوى الوطني، ومواكبة متطلبات واستراتيجيات الحكومة الذكية، وتوفير بيانات دقيقة لدعم بيئة العمل والأبحاث العلمية.
وتواصل وزارة تمكين المجتمع تطوير جهودها لتحقيق مستهدفات برنامج «تصفير البيروقراطية الحكومية»، بما يعزّز رؤيتها التي ترتكز على (الانتقال من الرعاية والتنمية إلى التمكين)، بهدف إحداث نقلة نوعية واستثنائية في إجراءاتها، لتصبح أسرع وأسهل وأكثر كفاءة، وتصفير جميع الاشتراطات والمتطلبات المكررة وغير الضرورية، وتمكين المتعاملين من الوصول إلى الخدمات بسرعة وبدون تعقيد، وتحسين جودتها وتخفيف الأعباء على كافة شرائح المجتمع والشركاء المستفيدين من خدمات الوزارة.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟