عدن(عدن الغد)خاص.

شارك مدير عام مكتب الصحة العامة والسكان بالعاصمة عدن أ.د.احمد مثنى البيشي بمعية مدير عام البرنامج الوطني لمكافحة الملاريا د. ياسر باهشم صباح يوم الأربعاء ورشة عمل مراجعة أداء البرنامج الوطني لمكافحة الملاريا ووضع أستراتيجيات2024 إلى 2028 ، والتي ينظمها البرنامج بالشراكة مع منظمة الصحة العالمية.


وتضمنت الورشة على مدى ثلاثة أيام  مناقشة، عددا من المحاور والمكونات التي ينفذ برنامج الملاريا أنشطته ومن هذه المكونات مكون التدريب والتأهيل . التشخيص. والسياسة العلاجية ومكون مكافحة النواقل ومكون الإحصاء والمعلومات ومكون التثقيف الصحي والمشاركة المجتمعية.


وأكد مدير الصحة بعدن د.احمد البيشي على ضرورة وضع استراتيجيات وطنية شاملة ،بتطبيق تدابير فعالة لمكافحة الملاريا ، مشيراً إلى تعزيز وتطوير قدرات ومهارات الكادر العامل فيه، لضمان استمرار برامج مكافحة الملاريا ،  لتخلص من الملاريا و القضاء عليها.


وشارك في ورشة العمل مدير عام المركز الوطني للتدريب والتأهيل بوزارة الصحة د. ريام حسن البكري ، و مدراء البرنامج الوطني لمكافحة الملاريا بالمحافظات، والمختصين في البرنامج.

من*محمد المحمدي

المصدر: عدن الغد

كلمات دلالية: لمکافحة الملاریا

إقرأ أيضاً:

«إي آند» تطلق برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025

أبوظبي (الاتحاد)

أعلنت مجموعة التكنولوجيا العالمية «إي آند» عن فتح باب التقديم لبرنامج خريجي الذكاء الاصطناعي في دولة الإمارات، مع إتاحة 100 وظيفة جديدة لخريجي الجامعات من المواطنين الإماراتيين. 
ويهدف البرنامج الذي تمتدّ جلساته على 12 شهراً، والذي ينطلق في دورته للعام 2025، إلى تزويد الشباب الإماراتي بالمهارات الرقمية والتقنية والقيادية اللازمة للمساهمة في تشكيل اقتصاد المستقبل للدولة.
ويُعد البرنامج الذي يدخل عامه الرابع من المبادرات الرائدة في تمكين الكفاءات الوطنية، حيث تم حتى الآن توظيف وتدريب أكثر من 284 خريجاً منذ العام 2021، كما احتفل البرنامج مؤخراً بتخريج 25 مشاركاً جديداً. ويعكس هذا التأثير المتنامي التزام «إي آند» بتطوير الكفاءات الوطنية وتعزيز التنوع والاستعداد للمستقبل، تماشياً مع رؤية دولة الإمارات لبناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار.
وقال علي المنصوري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في مجموعة «إي آند»: «يعكس برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي التزامنا على المدى الطويل بتأهيل قادة المستقبل من الكفاءات الإماراتية في مجالات التكنولوجيا والابتكار. فنحن لا نخلق فرص عمل فحسب، بل نبني لهم مسارات مهنية تتماشى مع أهداف التحول الرقمي لدولة الإمارات. كما أن نسبة مشاركة الإناث التي تجاوزت 60 % في الدفعة الأخيرة، تؤكد التزامنا بالتنوع والشمول. وأود أن أوجه الدعوة للخريجين الطموحين من مختلف التخصصات للانضمام إلينا وأن يكونوا جزءاً من قصة نجاح «إي آند».

أخبار ذات صلة «المركزي» يوقف نشاط «المركبات» لفرع شركة تأمين أجنبية أسواق الأسهم المحلية تستقطب 2.16 مليار درهم سيولة

مقالات مشابهة

  • يعلن مكتب الصحة بذمار أن الأخ عبدالله الخولاني تقدم بطلب تغيير اسم صيدليته
  • «الشفلح» يُكرّم «ساعة وساعة» في «صيفنا معاكم أحلى»
  • "الحارثي" يكرم المشاركين في برنامج صناعة المحتوى بالإنجليزية
  • النصر إلى البرتغال: تغييرات اضطرارية في برنامج المعسكر
  • مدير الأمن العام: المملكة حريصة على بناء منظومة متكاملة لمكافحة جرائم الاتجار بالأشخاص
  • اختتام تدريب ضباط ارتباط الجامعات اليمنية ضمن التصنيف الوطني بعدن
  • ‎وفد من المجلس الأهلي لمكافحة الإدمان في صيدا زار مكتب مكافحة المخدرات في الجنوب
  • «اتحاد بشبابها» يطلق برنامجًا تدريبيًا رائدًا لتأهيل 1000 شاب وفتاة ببورسعيد
  • «إي آند» تطلق برنامج خريجي الذكاء الاصطناعي لعام 2025
  • ورشة بصنعاء حول اتجاهات تطوير القدرات الوطنية في برنامج الأمن السيبراني