جامعة سوهاج تطلق منصة إلكترونية لتدريب الطلاب
تاريخ النشر: 9th, November 2023 GMT
أعلن الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، أن الجامعة مرشحة من المجلس الأعلى للجامعات لإطلاق منصة إلكترونية جديدة خاصة بالتواصل مع الطلاب، وتدريبهم وتوفير فرص العمل المتاحة لهم في سوق العمل، وهي إحدى مبادرات الجامعة الخاصة بالتحول الرقمي وحوكمة نظم المعلومات الخاصة بالطلاب والخريجين.
وأوضح أن المنصة تتيح عددًا كبيرًا من البرامج التدريبية وورش العمل التي تسهم في تطوير مهارات التوظيف المختلفة، وبناء قيادات ذات كفاءة عالية من شباب الخريجين.
جاء ذلك خلال اجتماع الدكتور حسان النعماني بمجلس إدارة مركز التطوير المهني بالجامعة، وذلك لمناقشة ما تم إنجازه وخطة العمل المستقبلية، بحضور الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور خلف همام عميد كلية الزراعة، والدكتورة أمل عبدالواحد المدير التنفيذي للمشروع الجامعي للتطوير المهني بجامعات سوهاج وأسوان والسادات، والدكتور محمود المنشاوي مدير المركز، والدكتور سيد جبريل نائب مدير المركز وجميع أعضاء المركز، وذلك بقاعة مجلس الجامعة بالحرم الجامعي القديم.
وقال الدكتور حسان النعماني إن الاجتماع ناقش إنجازات المركز خلال العام الجامعي الحالى، بالإضافة إلى استعراض خطط العمل خلال العام الجامعي، وآليات زيادة المشاركة بسوق العمل لتفعيل دور المركز الخارجي.
اعتماد خطة العمل بجامعة سوهاجوأضاف رئيس الجامعة إلى أنه تم خلال الاجتماع مناقشة إعتماد خطة عمل المركز خلال العام الدراسي الحالي، والتي تشمل التدريبات وورش عمل طلاب للجامعة، إلى جانب عقد عدد من التدريبات بعدد من الهيئات الحكومية وغير الحكومية، من خلال تفعيل بروتوكولات عمل تعاون جاري الانتهاء من توقيعها، مشيرًا الي ان الجامعة تستهدف عقد عدد من ملتقيات التوظيف خلال الفترة المقبلة تستهدف شباب الخريجين من الكليات المختلفة، ويأتي هذا التوجه تلبية لرؤية الدولة المصرية لسد الفجوة في بعض التخصصات المطلوبة في سوق العمل.
مسوحات سوق العمل بجامعة سوهاجوأوضح الدكتور خالد عمران أن الاجتماع استعرض أيضاً دور المركز في عمل مسوحات سوق العمل والتي شملت جمع بيانات دقيقة عن المصانع والشركات والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية داخل سوهاج وخارجها، وعدد الوظائف الشاغرة فيها والفرص المتاحة لشباب الخريجين من جامعة سوهاج للالتحاق بتلك الوظائف.
إنجازات مركز التطوير المهني بجامعة سوهاجوأضاف الدكتور محمود المنشاوي مدير المركز أنه تم خلال الاجتماع استعراض الإنجازات التي حققها المركز خلال الفترة الماضية، ومنها عدد التدريبات التي قدمها المركز، وذلك خلال العام الدراسي الماضي حيث قدم المركز دورات تدريبية وورش عمل وجلسات توجيه مهني لعدد 25612 طالب وطالبة من كورسات متنوعة ومطلوبة لسوق العمل بشكل مجاني، موضحاً أن الاجتماع ناقش أيضاً بعض التحديات والمعوقات منها استكمال الهيكل الإداري للمركز وكذلك كيفية تعظيم الاستفادة من خدمات المركز من خلال التعاون المشترك مع المراكز الجامعية الأخرى، لتحقيق عائد أكبر ينعكس على الخدمات المقدمة للطلاب والخريجين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة سوهاج رئيس جامعة سوهاج سوهاج تعليم الطلاب سوق العمل المجلس الاعلى للجامعات جامعة سوهاج خلال العام سوق العمل
إقرأ أيضاً:
"شغلني" تطلق أول مركز تدريب وتوظيف للعمالة بالخارج في سوهاج
أعلن عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة "شغلني" للتوظيف، عن نجاح المنصة في تأسيس أول مركز لتدريب وتأهيل العمالة المصرية الراغبة في السفر للعمل بالخارج في محافظة سوهاج، بالتعاون مع نخبة من المستثمرين ورجال الأعمال، على رأسهم أيمن عباس، والمهندس أحمد السويدي، ودينا غبور.
وكشف "خليفة" خلال كلمته، عن حصول المركز الجديد بسوهاج على أول رخصة رسمية لإلحاق العمالة المصرية بالخارج، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تأتي استجابة لحاجة السوق وتوفير فرص عمل قانونية وآمنة، خاصة في ظل الطفرة الكبيرة في تحويلات المصريين بالخارج التي بلغت نحو 32 مليار دولار العام الماضي، مما يجعل تصدير العمالة المدربة رافداً أساسياً للاقتصاد القومي.
التوسع بالذكاء الاصطناعي والشراكة مع "أورنج"
وفي إطار خطة التوسع الجغرافي للتغلب على صعوبة إنشاء مراكز في كافة المحافظات، أعلن الرئيس التنفيذي لـ "شغلني" عن إطلاق أول تجربة لإجراء مقابلات العمل بالذكاء الاصطناعي (AI Interview) باللغة العربية وبدقة عالية.
وأوضح أنه تم عقد شراكة استراتيجية مع شركة "أورنج مصر"، تتيح للباحثين عن عمل إجراء المقابلات الفورية عبر مسح "QR Code" متواجد في 100 فرع لشركة أورنج في مختلف المحافظات، مما يسهل على الشباب الوصول لفرص العمل دون عناء السفر.
سد الفجوة بين الصعيد والبحر الأحمر
وأشار "خليفة" إلى وجود فجوة كبيرة بين العمالة المتوفرة في محافظتي قنا وسوهاج وبين فرص العمل المتاحة في منطقة البحر الأحمر (الجونة والغردقة)، مؤكداً أن الرواتب والمميزات في البحر الأحمر أصبحت مجزية جداً وتضاهي السفر للخارج.
وشدد على أهمية التركيز على "سياحة اليخوت"، لافتاً إلى النقص الحاد في العمالة الفنية المدربة لهذا القطاع الحيوي رغم ارتفاع العائد المادي منه، حيث يلجأ ملاك اليخوت حالياً لشراء مراكب مصنعة محلياً لكنهم يواجهون صعوبة في إيجاد أطقم تشغيل محترفة.
مطبخ تعليمي ومبادرة لتمكين السيدات
وعن الخطط المستقبلية، كشف عمر خليفة عن مقترح لإنشاء "مطبخ تعليمي فندقي" في سوهاج يستهدف تخريج 125 متدرباً كمرحلة أولى لتغطية احتياجات الفنادق والمطاعم، مع طموح لتوسيع المشروع. كما تطرق إلى أهمية مشروع "الخط الثالث" الذي يهدف لربط قنا وسوهاج بسفاجا في أقل من ساعة لتسهيل حركة العمالة.
كما أعلن عن مبادرة لتمكين السيدات في الصعيد، عبر توفير فرص عمل مرنة من المنزل بالتعاون مع "أورنج"، تتيح لهن تحقيق دخل من خلال عمولات على خدمات الدفع الإلكتروني والمحافظ المالية، مما يساهم في دمج فئات جديدة في سوق العمل.
من عالم العقارات إلى الدبلوماسية الفظة.. كيف انعكست النزعة الفوقية في هفوات خطاب توم براك؟