الجشي: حزمة البرامج الجديدة تضمن بقاء نسبة البطالة في حدودها الآمنة
تاريخ النشر: 10th, November 2023 GMT
أكد رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين لمعاهد التدريب نواف محمد الجشي جاهزية معاهد التدريب البحرينية للإسهام في دعم حزمة البرامج الجديدة الهدفة إلى دعم أجور وتدريب 50 ألف بحريني في القطاع الخاص بالسنة، وذلك إنفاذًا للتوجيهات الملكية السامية، وبعد موافقة مجلس الوزراء برئاسة سمو ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، وبناءً على توجيه سمو الشيخ عيسى بن سلمان بن حمد آل خليفة رئيس مجلس أمناء وقف عيسى بن سلمان التعليمي الخيري رئيس مجلس إدارة صندوق العمل «تمكين».
وقال الجشي إن أكثر من 70 معهد تدريب في البحرين تلقوا خبر الإعلان عن هذه البرامج التي تعتبر الأكبر في تاريخ تمكين بحماسة وعزم على النهوض ببرامجهم وإمكانياتهم التدريبية من أجل مساندة الخطط الطموحة لهذه البرامج وتحقيق الأهداف المنشودة منها، خاصة الجزء المتعلق بتعزيز قنوات توظيف البحرينيين والتوسع في برامج تطورهم الوظيفي وتدريبهم على المهارات المطلوبة في سوق العمل وتأهيلهم للوظائف القيادية والتنفيذية الوسطى والعليا في مؤسسات القطاع الخاص.
وأضاف «ركزت البرامج الجديدة على التدريب والترقي الوظيفي، ونحن نعتقد أن هذا الأمر مهم جدا من أجل تشجيع الكوادر البحرينية على الحصول على فرص تدريب وبناء مهارات وقدرات جديدة تضمن استدامتهم وظيفتهم حتى بعد انتهاء الدعم، وتجعل من وجودهم في المؤسسة مهم جدا على صعيد الأداء والإنتاجية والربحية».
كما أشار الجشي على صعيد ذي صلة استعداد معاهد التدريب للمشاركة بفاعلية في توجه وزارة العمل وصندوق العمل «تمكين» نحو استحداث برامج لدعم التلمذة المهنية تشمل التوظيف والتدريب في إطار برامج الدعم الجديدة، معربا عن أهمية هذا التوجه، خاصة وأن القطاع المهني يزخر بفرص العمل الواعدة أمام أعداد كبيرة من الكوادر البحرينية.
واختتم الجشي تصريحه بالتأكيد على أهمية برامج الدعم الجديدة في تحقيق نهضة كبيرة غير مسبوقة على صعيد التوظيف والتدريب، وإبقاء نسب البطالة في حدودها الآمنة، وتعزيز دخل المواطن البحريني بشكل عام، وتكريس الاستقرار الأسري والمجتمعي والانتعاش الاقتصادي.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا رئیس مجلس
إقرأ أيضاً:
يبدأ خلال أيام.. كيفية التقديم على التدريب الصيفي ببنك مصر 2025 لطلبة الجامعات
يبحث عدد كبير جدا من الطلاب، عن التدريب الصيفي الذي أعلنه بنك مصر، لبرنامج «رواد» لطلاب الجامعات لتدريب صيفي لـ 2000 طالب بجميع المحافظات.
وذلك في إطار جهوده المستمرة لتنمية الكوادر البشرية الشابة، أعلن بنك مصر عن اقتراب موعد إطلاق برنامجه التدريبي الصيفي «رواد»، الذي يستهدف طلاب الجامعات المعتمدة داخل مصر، بداية من العام الدراسي الثاني، كفرصة عملية لتأهيل جيل جديد من العاملين بالقطاع المصرفي.
ويأتي هذا البرنامج ضمن خطة البنك لتطوير الكفاءات الشابة، وتحقيق الشمول المهني من خلال تدريب متكامل داخل فروع وإدارات البنك المنتشرة في مختلف المحافظات.
من المقرر أن يتم فتح باب التقديم للالتحاق ببرنامج «رواد» بنهاية شهر مايو الجاري، عبر رابط رسمي سيتم نشره على الصفحة الرسمية لـ«بنك مصر» عبر مواقع التواصل الاجتماعي. ودعا البنك الطلاب الراغبين في الالتحاق إلى تجهيز سيرهم الذاتية وشهادات القيد الجامعي تمهيدا للتسجيل بمجرد فتح التقديم.
تدريب صيفي لـ2000 طالب في مختلف التخصصات
بحسب البيانات المنشورة على الموقع الرسمي للبنك، فإن البرنامج التدريبي يستهدف نحو 2000 طالب وطالبة من مختلف الجامعات المصرية، حيث يمتد التدريب لمدة شهر كامل خلال شهري يوليو أو أغسطس 2025.
ويتيح هذا التدريب للطلاب فرصة نادرة لاكتساب الخبرات العملية، من خلال الانخراط في بيئة العمل المصرفية الحقيقية، بما يساعدهم على فهم طبيعة العمل البنكي وآلياته.
محاضرات تفاعلية وتطبيق عملي داخل فروع البنك
يتميز برنامج «رواد» بمزيج من المحاضرات التفاعلية والتطبيق العملي، ما يضمن تأهيل الطلاب وتنمية مهاراتهم المهنية، تحت إشراف خبراء مصرفيين مؤهلين.
ويشمل التدريب المهام المصرفية الأساسية مثل خدمة العملاء، العمليات البنكية اليومية، التعامل مع الحسابات، وتطبيق إجراءات العمل بما يتماشى مع السياسات الداخلية للبنك.
اهتمام خاص بذوي الهمم
في خطوة تعكس التزام بنك مصر بمبدأ الدمج المجتمعي، خصص البنك جزءا من البرنامج للطلاب من ذوي الهمم، حيث يتم توفير بيئة تدريبية مؤهلة تتيح لهم الاستفادة الكاملة من التجربة، وتضمن مشاركتهم الفعالة في سوق العمل المصرفي مستقبلا.
برامج تأهيلية إضافية للخريجين الجدد
لم يغفل بنك مصر أهمية تأهيل الخريجين الجدد، حيث يقدم لهم برنامجا تدريبيا متقدما من خلال أكاديمية بنك مصر لتأهيل الشباب، والذي يهدف إلى اكتشاف الكفاءات المتميزة وتأهيلها للانضمام إلى فريق عمل البنك.
ويعتمد هذا البرنامج على تطوير المهارات التخصصية في المجالات المالية والمصرفية، إلى جانب المهارات الشخصية والتنموية، وهو ما يأتي في إطار رؤية البنك الهادفة إلى ضمان استدامة النجاح المؤسسي من خلال الاستثمار في العنصر البشري.
تعزيز فرص العمل وتمكين الشباب
يعد برنامج «رواد» واحدا من أبرز المبادرات التي أطلقها بنك مصر للمساهمة في خلق فرص عمل مستدامة للشباب، وتمكينهم من المنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
ويعكس البرنامج حرص البنك على بناء كوادر مصرفية مؤهلة تمتلك القدرة على تقديم قيمة مضافة حقيقية للمجتمع، استنادا إلى مزيج من المعرفة الأكاديمية والتدريب العملي داخل بيئة عمل احترافية.
المالية تراجع أرقام الموازنة لضمان دقة التخطيط المالي ومواءمته مع الأولويات التنموية