stc البحرين تحصد جائزة التميز عن خدماتها التأمينية الرقمية
تاريخ النشر: 20th, November 2023 GMT
حصدت stc البحرين، الشركة الرائدة في عالم التكنولوجيا الرقمية، جائزة التميز نظير خدماتها التأمينية الرقمية، خلال حفل توزيع ’جوائز الشرق الأوسط للتميز التكنولوجي‘، حيث حظيت الشركة بهذه الجائزة للإشادة بدورها الريادي في الارتقاء بالخدمات التأمينية الرقمية، وتنويع نطاق أعمالها، والتواصل مع شريحة أوسع من العملاء.
ويأتي طرح stc البحرين لهذه الخدمات في إطار استراتيجيتها الرامية إلى الدفع بعجلة التحول الرقمي بمملكة البحرين، وحرصها على النمو في قطاعات جديدة، وتنويع خدماتها، حيث أطلقت الشركة منصة رقمية تقدم من خلالها مجموعة شاملة من خدمات التأمين ومنها التأمين على الأجهزة، والتأمين على السفر، وخدمات التأمين على السيارات، وخدمات المساعدة على الطريق.
وبهذه المناسبة، صرّح المهندس نزار بانبيله، الرئيس التنفيذي لشركة stc البحرين، قائلاً: «يشرفنا أن نحظى بهذه الجائزة المرموقة تقديراً لخدماتنا المتميزة في مجال التأمين الرقمي، والتي تعكس التزامنا بتنفيذ استراتيجية المملكة نحو التحول الرقمي. وبصفتنا شركة رائدة في عالم التكنولوجيا الرقمية، فإننا فخورون بإطلاقنا خدمات تلبي متطلبات الحياة العصرية، وتتبع نهج مبتكر، وتساهم في التنمية الاقتصادية في مختلف القطاعات بالمملكة.»
وتعد stc البحرين المزود الوحيد للخدمات التأمينية الذي عُيِّنَ مُمثلاً عن كلٍّ من شركة سوليدرتي والشركة البحرينية الكويتية للتأمين (GIG البحرين) وهما من كبرى شركات التأمين، وذلك بترخيص من مصرف البحرين المركزي. وقد أحدثت الشركة من خلال هذه الخدمات التأمينية الرقمية ثورة في قطاع التأمين، بتسخير التكنولوجيا لتيسير خدماتها وتقديمها على نطاق أوسع.
وتهدف stc البحرين، من خلال طرحها منتجات تأمينية شاملة عبر منصتها الرقمية، ونهجها القائم على خدمة العملاء، إلى تلبية احتياجات عملائها سواء من قطاع الأعمال والأفراد، في عالم آخذ بالتطور في مجال التحول الرقمي.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا stc البحرین
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة الحدين الأدنى والأقصى للأجور التأمينية والمعاشات
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني من 2300 جنيه إلى 2700 جنيه، فيما سيرتفع الحد الأقصى من 14500 جنيه إلى 16700 جنيه، في إطار خطة دورية لربط الأجر التأميني بالأجر الفعلي للمؤمن عليهم.
وأوضحت الهيئة أن هذه الخطوة تهدف إلى ضمان عدالة أكبر في احتساب المعاشات وتقليل الفجوة بين الأجر الأساسي والأجر الفعلي للعاملين.
كما ستشهد المعاشات الجديدة زيادات ملموسة، حيث سيرتفع الحد الأدنى للمعاش من 1495 جنيهًا إلى 1755 جنيهًا، بينما سيصل الحد الأقصى إلى 13360 جنيهًا، على أن يبدأ تطبيق القرار في يناير 2026.
وأشار اللواء جمال عوض، رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، إلى أن الفترة من 2019 وحتى 2026 شهدت زيادة تدريجية مهمة في الحدود التأمينية، حيث ارتفع الحد الأدنى للمعاش من 900 جنيه إلى 1755 جنيهًا، فيما ارتفع الحد الأقصى من 6480 جنيهًا إلى 13360 جنيهًا، بما يعكس جهود الدولة لتحسين المستوى التأميني والمعيشي للمواطنين بعد التقاعد.
ويأتي ذلك في إطار قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، الذي يلزم أصحاب الأعمال بالتأمين على الأجر الفعلي للعامل، ووضع حد أدنى واضح لأجر الاشتراك لفئات متنوعة مثل العمالة غير المنتظمة، وعمال المقاولات والبناء، والعمالة الزراعية، لضمان حصولهم على معاشات عادلة.
وتعتبر هذه الزيادات جزءًا من خطة الحكومة لضبط الأجور التأمينية وتحسين مستوى معيشة المواطنين بعد التقاعد، مع استمرار تطبيق الزيادات السنوية للمعاشات وفق آليات قانونية.
أندريه بابيش.. ملياردير معجب بترامب على رأس حكومة التشيك