تنمية قدرات المجالس البلدية بجنوب الباطنة لتحقيق التنمية المجتمعية
تاريخ النشر: 19th, December 2023 GMT
الرستاق- خالد بن سالم السيابي
نظم مكتب محافظ جنوب الباطنة برنامجا لتنمية قدرات المجالس البلدية بهدف تحقيق مستهدفات التنمية المجتمعية، وذلك برعاية سعادة الشيخ أحمد بن علي الحبسي والي المصنعة، وبحضور المدير العام المساعد للشؤون الإدارية والمالية الدكتور حاتم بن سالم الدوحاني، وأعضاء المجلس البلدي بالمحافظة والدكتور صالح النعيمي مدير دائرة المجلس البلدي.
واستهدف البرنامج أعضاء المجلس البلدي المنتخبين والأعضاء من أهل المشورة وموظفي دائرة شؤون المجلس البلدي بمكتب المحافظ، بالإضافة إلى مشاركة بعض الموظفين الذين لهم صلة بأعمال المجلس البلدي من مكاتب أصحاب السعادة الولاة بولايات المحافظة.
وشهد البرنامج تقديم عدد من أوراق العمل، حيث تطرقت الورقة الأولى إلى مفهوم الإدارة المحلية وأثرها على التنمية المجتمعية، وجاءت الورقة الثانية حول نظام المحافظات واختصاصات المجالس البلدية في سلطنة عمان، أما في الورقة الثالثة فتطرقت إلى عناصر بناء المبادرات والمشاريع التطويرية، وفي ورقة العمل الرابعة تم الحديث عن رؤية عمان 2040 وأثرها في تمكين الإدارات المحلية، واختتمت أوارق العمل بقراءة في البرامج التنفيذية لأولوية تنمية المحافظات وكذلك نماذج للاستراتيجيات الوطنية المرتبطة باختصاصات المجالس البلدية "الاستراتيجية العمرانية، واستراتيجية التعليم، واستراتيجية الابتكار، واستراتيجية السياحة".
وفي الختام تم تقديم برنامج تدريبي حول المبادرات والمشاريع التنموية، وقدم البرنامج المدرب الدكتور خميس بن زايد الكليبي والدكتور بدر بن حمود الخروصي.
وقال أحمد بن خليفة الحراصي مدير دائرة الموارد البشرية بمكتب محافظ جنوب الباطنة: "يأتي هذا البرنامج ضمن البرامج التي ينظمها مكتب المحافظ من أجل توضيح عدد من اختصاصات المجالس البلدية ونظام المحافظات، ويواصل مكتب المحافظ تنفيذ عدد من البرامج خلال الفترة المقبلة واستهداف جميع الموظفين التابعين لمكتب محافظ جنوب الباطنة وموظفي الجهات الحكومية بالمحافظة".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
وزيرة التنمية المحلية: تنفيذ الأسبوع التدريبي الـ38 والأخير بخطة المحليات
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن انتهاء الخطة التدريبية للعام المالي 2024 / 2025 والتي تم تنفيذها بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، مشيرة إلى أن الوزارة نجحت في تنفيذ خطة تدريبية طموحة هدفت إلى تعزيز قدرات الكوادر المحلية في مختلف التخصصات، وتلبية معظم الاحتياجات الواردة من قطاعات الوزارة والمحافظات.
وأشارت د. منال عوض، إلى أنه سيتم عقد فعاليات الأسبوع التدريبي رقم (38) والأخير من الخطة خلال الفترة من 25 إلى 28 مايو 2025، بمشاركة حوالي 140 متدربًا موزعين على ثلاثة برامج تدريبية متخصصة.
وأوضحت وزيرة التنمية المحلية، أن المركز ينظم خلال الأسبوع الحالي بالتعاون مع أكاديمية الخبراء بالهيئة العامة للاستثمار، برنامج "الأنظمة الاستثمارية المتاحة في مصر"، مستهدفًا 56 متدربًا من المديرين والعاملين بإدارات الاستثمار، و المشروعات، والشئون القانونية والمالية، ووحدات تراخيص المستثمرين، حيث يتناول البرنامج جهود الدولة لتهيئة مناخ الاستثمار، ودور الهيئة في تهيئة بيئة الأعمال، ودور مراكز خدمات المستثمرين وتجربتها في تطوير الخدمات، والحوافز والرخصة الذهبية.
وأضافت الدكتورة منال عوض، أن البرنامج الثاني خاص بـ "تنمية مهارات القيادات في مجال أملاك الدولة والإدارة الهندسية"، يستفيد منه 56 متدربًا من القيادات المحلية، من رؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم، ويستعرض البرنامج حزمة من القوانين المنظمة لأعمال الإدارة الهندسية وأملاك الدولة وعلي رأسها قوانين البناء والتصالح علي بعض مخالفات البناء والمحال العامة .
وأضافت وزيرة التنمية المحلية، أنه هذا الأسبوع سيتم استكمال البرنامج المتقدم بعنوان "استخدام نظم المعلومات الجغرافية GIS"، حيث يخوض 30 متدربًا أسبوعهم الثاني والأخير من التدريب، الذي يتناول موضوعات متقدمة مثل أدوات التحليل المكاني والإحصائي، و إدارة البيانات، العلاقات المكانية بين المفهوم والتطبيق، إلى جانب ورش عمل تطبيقية .
ومن جانبه، أكد د. عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف علي مركز سقارة ، أن المركز يولي اهتمامًا كبيرًا ببناء وتحديث مهارات ورفع كفاءة العاملين بالمحليات من خلال التدريب المستمر وتقديم برامج تدريبية متخصصة تتماشي مع أولويات عملية التنمية تنفيذاً لتوجيهات معالي وزيرة التنمية المحلية ، مشيرًا إلى أن مركز تدريب سقارة توسع في التدريب الميداني وربط المحتوى التدريبي بالواقع التنفيذي داخل الإدارات المحلية ، بالإضافة إلى تنظيم برامج تدريبية بالمحافظات للمرة الأولى كقناة تواصل جديدة لبناء الكوادر المحلية، في خطوة تهدف إلى التيسير على المتدربين من خلال تقليل أعباء التنقل من أماكن إقامتهم لمركز سقارة، وتوفير بيئة تدريبية متطورة على أرض المحافظات.