في خطوة نحو تعزيز مشاركة المواطنين في سوق العمل، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اليوم عن بدء سريان توطين مجموعة من المهن.

يأتي هذا القرار بعد انتهاء فترة السماح التي تم تحديدها مُسبقًا، ويشمل قطاعات المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع، بهدف زيادة فرص العمل للمواطنين في هذه القطاعات وتحفيز البيئة العملية لتحقيق أهداف المملكة.

السعودية... تطوير خدمات وزارة الموارد البشرية إلى 1000 خدمة رقمية انطلاق المؤتمر الدولي الأول لسوق العمل بالمملكة العربية السعودية غدًا الأربعاء برعاية وزارة الموارد البشرية المهن الجديدة التى سيتم توطينها

في إطار جهود تعزيز فرص العمل للمواطنين، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية عن بدء تنفيذ توطين المهن في قطاعات المبيعات والمشتريات وإدارة المشاريع.

ويهدف هذا القرار إلى زيادة مشاركة المواطنين السعوديين في هذه المهن وتعزيز البيئة العملية لتحقيق أهداف التنمية المستدامة في المملكة، وسيتم متابعة وتنفيذ القرار بواسطة الجهات الإشرافية لضمان تحقيق النسب المحددة لتوطين المهن.

 مهن المشتريات

تم الإعلان اليوم عن بدء توطين مهن المشتريات في المملكة العربية السعودية، حيث تشمل هذه المهن مجموعة من الوظائف مثل مدير المشتريات، ومندوب المشتريات، ومدير العقود، وأخصائي المناقصات، وأخصائي المشتريات.

يأتي هذا القرار في إطار سعي الحكومة لزيادة فرص العمل للمواطنين السعوديين، حيث ستكون نسبة توطين هذه المهن 50%.

وزارة الموارد البشرية.. خطوات التسجيل في الضمان الاجتماعي وشروط الاستحقاق وزارة الموارد البشرية توضح خطوات تحديث بيانات رخصة عامل مهن المبيعات

اليوم، أُعلن عن بدء توطين مهن المبيعات في المملكة العربية السعودية، حيث تشمل هذه المهن وظائف مثل مدير المبيعات، ومدير المبيعات بالتجزئة، وأخصائي المبيعات، ومدير المبيعات بالجملة، وأخصائي المبيعات في تقنية المعلومات والاتصالات، ومندوب المبيعات،وستكون نسبة التوطين في هذه المهن 15%.

مهن إدارة المشاريع

أما بالنسبة لمهن إدارة المشاريع، فتشمل وظائف مدير إدارة المشاريع، وأخصائي إدارة المشاريع، ومدير المشاريع، وأخصائي مكتب إدارة المشاريع، ومدير مشروع الاتصالات، ومدير مشروع خدمات الأعمال، وستكون نسبة التوطين في هذه المهن 35%.

وفي سياق دعم عملية التوطين، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن تقديم محفزات ودعم للمنشآت القطاع الخاص، تشمل دعم عمليات الاستقطاب والبحث عن الكوادر البشرية المناسبة، وتقديم دعم للتدريب والتأهيل، وتيسير عمليات التوظيف والاستمرار في الوظائف.

هذا وسيتاح للمنشآت القطاع الخاص الاستفادة من برامج الدعم المُقدمة عبر صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، فضلًا عن الاستفادة من جميع برامج دعم التوطين المُتاحة في النظام، وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود الوزارة لتشجيع التوطين وتقديم الدعم اللازم للمنشآت لتحقيق أهدافها في هذا الصدد.

وزارة الموارد البشرية توضح شروط استحاق دعم الحليب في الضمان الاجتماعي المطور أجازة اليوم الوطني السعودي 1445.. وزارة الموارد البشرية تحدد

وتُحث الوزارة جميع الأطراف على الالتزام بتطبيق الأحكام المعلنة لتجنب العقوبات النظامية التي ستُفرض على المخالفين.،وفي هذا السياق، أصدرت الوزارة دليلًا إرشاديًا يوضح تفاصيل قرارات توطين المهن وكيفية تنفيذها، لضمان تطبيقها بشكل سليم وفعّال.

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية مهن إدارة المشاريع مهن المبيعات مهن توطين التنمية المستدامة المملكة العربية السعودية التنمية الاجتماعية أهداف التنمية المستدامة ادارة المشاريع التنمية الاجتماعية السعودية وزارة الموارد البشرية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وزارة الموارد البشریة إدارة المشاریع هذه المهن عن بدء فی هذه

إقرأ أيضاً:

الشيوخ يوافق على تعديل مادة جديدة بنقابة المهن الرياضية

وافقت لجنة الشباب والرياضة بمجلس الشيوخ خلال اجتماعها اليوم برئاسة النائب أحمد دياب، علي تعديل البند "ز " من المادة ٤ ليصبح: تعمل النقابة على تحقيق الأهداف التالية وفي حدود الموارد المالية المتاحة للنقابة تنسيق ودعم العلاقات والروابط بين النقابة والأجهزة والهيئات المعنية بالتربية الرياضية والرياضة وتقديم المعلومات للارتقاء بمستوى الأداء في المهن الرياضية ، بدلا من مهن التربية الرياضية.

تعديل قانون نقابة المهن الرياضية 

نص المادة قبل التعديل: مادة (4) بند ز: تعمل النقابة على تحقيق الأهداف التالية وفي حدود الموارد المالية المتاحة للنقابة
تنسيق ودعم العلاقات والروابط بين النقابة والأجهزة والهيئات المعنية بالتربية الرياضية والرياضة وتقديم المعلومات للارتقاء بمستوى الأداء في مهن التربية الرياضية.

رياضة الشيوخ توافق على تعديل شروط القيد بنقابة المهن الرياضية

كانت قد وافقت لجنة الشباب والرياضة بمجلس الشيوخ برئاسة النائب أحمد دياب، على تعديل المادة 5 المتعلق بشروط القيد ضمن مشروع قانون نقابة المهن الرياضية.


وأصبح نص المادة: "يشترط في عضوية النقابة أن يكون حاصلا على مؤهل متخصص في علوم الرياضية أو التربية الرياضية بإحدى شعبها المهنية أو حاصلا على دراسة متخصصة في مجال الشعبة تقرها الوزارة المعنية بشئون الرياضة بعد أخذ رأي المجلس الأعلى للجامعات بحسب الأحوال وإخطار النقابة".

تعديل شروط عضوية نقابة المهن الرياضية.. تفاصيل

وكان قد تقدم بالمقترح النائب أحمد دياب حيث اقترح استبدال المادة ٥ من مشروع قانون نقابة المهن الرياضية بصياغة جديدة وعدم الاكتفاء باستبدال بعض العبارات بها كما ورد بمشروع قانون الحكومة فيما يتعلق بشروط عضوية النقابة.

واقترح النائب أحمد دياب أن يكون النص: "يشترط في عضوية النقابة أن يكون حاصلا على مؤهل متخصص في علوم الرياضية أو التربية الرياضية بإحدى شعبها المهنية أو حاصلا على دراسة متخصصة في مجال الشعبة تقرها الوزارة المعنية بشئون الرياضة بعد أخذ رأي المجلس الأعلى للجامعات بحسب الأحوال وإخطار النقابة.

طباعة شارك المهن الرياضية قانون المهن الرياضية نقابة المهن الرياضية مجلس الشيوخ لجنة الرياضة

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية والتوطين» تطلق برنامجاً لتأهيل المربيات في مكاتب استقدام العمالة المساعدة
  • دمج الذكاء الاصطناعي في مركز اتصال «الموارد البشرية والتوطين»
  • «الموارد البشرية» تحدد عطلة رأس السنة الميلادية للحكومة الاتحادية
  • وزارة الموارد البشرية تختتم ملتقى التحول الرقمي 2025 بالقصيم
  • بقيمة 324 مليون ريال.. "تنمية الموارد البشرية" يدعم أكثر من ألفين باحث وباحثة
  • وزارة الموارد البشرية والرعاية الاجتماعية تؤكد تنفيذ مهامها وفق رؤية الحكومة
  • بقيمة 324 مليون ريال.. «تنمية الموارد البشرية» يوقع 3 اتفاقيات لتمكين أكثر من 2000 مواطن
  • «الموارد البشرية والتوطين» تطلق التحديث الجديد لمنظومة حماية الأجور
  • وزير الموارد البشرية من درديب: نحارب الفقر بالمشروعات الإنتاجية وندعم المواطنين بالخدمات الصحية
  • الشيوخ يوافق على تعديل مادة جديدة بنقابة المهن الرياضية