«الحياة السياسية» في الجمهورية الجديدة.. وطن يتسع للجميع (ملف خاص)
تاريخ النشر: 27th, December 2023 GMT
انتهت الانتخابات الرئاسية المصرية بصورة اعتبرها الكثيرون هى الأفضل وخير ختام لعام 2023، من خلال الصورة التى جمعت الرئيس السيسى مع المرشحين المنافسين له فى الانتخابات، فى مشهد يعبِّر عن الرقى والاحترام، وانعكاس للحالة التى شهدتها الحياة السياسية فى المرحلة التى سبقت العملية الانتخابية.
خرج الجميع من الانتخابات الرئاسية رابحاً، سواء من خلال التعددية التى أثرت الحياة السياسية، أو المرشحين أنفسهم الذين تمكنوا من عرض أفكارهم وبرامجهم بحرية على المواطنين.
الحالة السياسية والحزبية الجديدة والفريدة فى مصر ما كان يمكن الوصول إليها دون جهود استباقية وخطوات فتحت الأفق السياسى، وكانت البداية «30 يونيو» التى تعتبر نقطة الانطلاق للأحزاب والقوى السياسية بعد عقود طويلة من التهميش، وتدريجياً تحولت الحياة السياسية من العدم إلى الوجود مع ظهور كيانات سياسية جديدة، وفى مقدمتها تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين التى أثرت حالة الحوار السياسى بين الشباب، ثم جاء الحوار الوطنى، وبدعوة صادقة من الرئيس السيسى عن انطلاقه فى حفل إفطار الأسرة 26 أبريل 2022، ليكون بمثابة انطلاقة جديدة هدفها تعظيم الحياة السياسية فى مصر، وأحدث نقلة نوعية من خلال حالة غير مسبوقة من الحراك السياسى، بدليل مشاركة أكثر من 65 حزباً سياسياً بالحوار فى جميع المحاور، والقوى السياسية والشبابية، والأكاديميين والخبراء والمتخصصين الذين يمثلون شتى ألوان الطيف السياسى المصرى.
«الوطن» تستعرض فى السطور التالية كيف عادت الروح إلى الحياة السياسية والحزبية على مدار الفترات الماضية، وكيفية استغلال ذلك فى المستقبل لإكمال بناء أركان الجمهورية الجديدة، التى ستكون وطناً يتسع للجميع، معارضة وموالاة
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الحياة السياسية الجمهورية الجديدة السيسى التنسيقية الحیاة السیاسیة
إقرأ أيضاً:
تشغيل العمال عن طريق متعهد.. ضوابط جديدة يقرها القانون
حدد قانون العمل الجديد، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام وأن يعهد إلى أحد المكاتب الاستشارية بدراسة الطلبات التى تقدم إليه وإبداء الرأى أو التوصية أو المساعدة بشأن اختيار أفضل المرشحين لهذه الوظائف.
تشغيل العمال عن طريق متعهدويحظر قانون العمل، على صاحب العمل أن يقوم بتشغيل العمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال، حيث نصت في الفقرة الأخيرة منها، على الآتى: “ولا يجوز له تشغيل عمال عن طريق متعهد أو مقاول توريد عمال”.
ويلتزم صاحب العمل فى المنشآت القائمة وقت تطبيق أحكام هذا القانون، وتلك التى تنشأ مستقبلاً بأن يرسل إلى الجهة الإدارية المختصة التى يقع فى دائرتها محل العمل خلال خمسة عشر يوماً من تاريخ العمل بهذا القانون أو من تاريخ بدء العمل بالمنشأة - على حسب الأحوال - بياناً مفصلاً بعدد العمال طبقاً لمؤهلاتهم ومهنهم وفئات أعمارهم وجنسياتهم ونوعيتهم والأجور التى يتقاضونها، وعليه خلال ثلاثين يومًا من تاريخ شغل الوظيفة التى خلت لديه أن يعيد إلى الجهة الإدارية شهادة قيد العامل الصادرة منها بعد استيفاء البيانات المدونة بها، وعليه تدوين رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل فى سجل قيد العمال بالمنشأة.